聚焦绿色低碳，专项劳动竞赛启动！

邂逅 · 1772 期 · 4165 篇

绿色低碳

专项劳动竞赛

为加快推动中国宝武实现碳达峰碳中和目标，集团公司决定组织开展2021年绿色低碳专项劳动竞赛。劳动竞赛重点聚焦两个方面：一是以工序能耗对标活动为抓手，促进各长流程钢铁企业持续降低工序能耗；二是以开展绿色低碳群众性活动为载体，提升全员意识，促进员工行为养成，掀起全员节能减碳新热潮。集团公司将加大激励力度，相关工作情况将纳入集团公司对各单位2021年度能源环保工作的综合评价。

竞赛计划

01

工序能耗对标竞赛

面向全流程钢铁业一级子公司，组织开展工序能耗对标竞赛，促进各钢铁企业持续降低各生产工序能耗。每季度评选一次，评价各一级子公司工序能耗下降的工序数占工序总数的比例，如工序能耗下降比例相同，则以工序能耗降幅确定排序，前2名子公司获奖。

02

节能减碳活动

面向所有一级子公司，组织开展形式多样、全员参与的节能减碳活动。以提升全员节能减碳意识、促进中国宝武员工养成节能低碳生活方式为目的，组织开展形式多样的节约能源与减少碳排放的生产性活动和群众性活动，并取得明显效果，如组织绿色低碳“献一计”活动、节能减碳优秀案例评选、绿色低碳宣讲比赛、绿色低碳知识竞赛等。要求活动的覆盖面广、员工参与率高、节能低碳成效明显。分为项目（案例）类和组织类进行评奖。

项目（案例）类：主要以组织开展绿色低碳“献一计”活动，评选节能减碳优秀案例的方式开展。各单位需围绕绿色低碳主题组织开展“献一计”活动，发动生产一线的班组或员工个人对近一年来完成的绿色低碳献计项目或节能减碳实践案例进行总结申报，集团公司能源环保部组织专家进行综合评审，以项目（案例）节能减碳量（换算到年度的节能减碳量）作为评价依据。上、下半年各组织一次评选，每次奖励项目（案例）数30个且不超过当期申报项目（案例）总数的15%。

组织奖：各一级子公司自行策划组织开展节能减碳群众性活动并取得明显效果，及时将相关工作总结报集团公司能源环保部。根据各单位组织开展活动的次数、员工参与程度、取得的效果等，集团公司能源环保部组织相关单位对各子公司进行综合评价，确定优秀组织单位。全年组织评选一次，综合排名前8名的一级子公司获评优秀组织单位。

促进员工行为养成

掀起节能减碳新热潮

砥砺创新 勇当绿色低碳发展的引领者先行者——三论中国宝武学习贯彻习近平总书记重要讲话和批示精神

学思悟行 汇聚绿色低碳发展的磅礴力量——二论中国宝武学习贯彻习近平总书记重要讲话和批示精神

高扬旗帜 肩负起新时代绿色低碳发展使命担当——一论中国宝武学习贯彻习近平总书记重要讲话和批示精神

编辑：洛沫公子

出品：中国宝武融媒体中心