“以克论净”背后的艰辛故事
2012年，中卫市提出以克论净后，备受各界质疑。在一片质疑声中，中卫市终于做出了成效，成为全国许多城市效仿的模板。而荣誉背后，有环卫工人付出的艰辛，有创新路上遇到的瓶颈。
欢迎加入环卫科技网微信群，请添加微信号130 0659 0068，验证信息注明“加群”。
◆ ◆ ◆
今年2月初，中卫市以克论净深度清洁项目获2016年中国人居环境奖范例奖。而早在2012年，中卫市提出以克论净后，备受各界质疑。但就在一片质疑声中，中卫市顶着各种压力，撸起袖子埋头干，终于做出了成效，最终得到认可，成为全国许多城市效仿的模板。而荣誉背后，有环卫工人付出的艰辛，有创新路上遇到的瓶颈。
环卫工作有特点 既紧张又细致
在中卫市城区，每天早上5时30分，环卫工们已经骑着保洁车上路了，到达负责路段后，通过手机打卡正式上班。虽然天还没亮，环卫工已经开始挥动大扫帚清扫街道了。
环卫工人正在清扫路面。
7时许，清扫工作基本完成，环卫工放下手中的大扫帚，换上小夹子和小扫帚，骑上保洁车投入保洁工作。10时，第一班工作结束，进入休息时间，第二班上岗，直至4个小时后，两班再度轮换。到了20时许，人流量少的路段，再次上岗的第一班环卫工们又拿起大扫帚进行清扫，以减轻第二天的压力，直至当日21时，环卫工作才进入尾声。
中卫市城市管理局公用事业管理所万副所长告诉记者，目前，中卫市城区共有380余名环卫工人，为了确保环卫工作质量，每个负责区域都由双人4小时倒班负责。他们每天的工作非常紧凑，工作时间几乎没有聊天的机会，就连两个同事交班，除了工作几乎都说不上太多话，因为上岗的人要急着去工作，休息的人还要回家做饭，照顾孩子等。
除了紧张，另一个形容中卫环卫工作的词就是细致。万副所长告诉记者，之所以他们在不同的时段细分不同的工具，就是为了尽量避免扬尘，尤其是在大家上班的时候，如果进行大面积的清扫，街面的扬尘太大，容易影响市民健康。基本上街面人一多，我们的环卫工就不能用大扫帚清扫，只能用小夹子小扫帚进行保洁。
严标准有回报 环卫工一月能挣3000块
在采访中，记者发现，中卫市环卫工人之所以能全力投入工作，保证负责区域无死角，和后勤工作到位有极大的关系。
据了解，中卫城市保洁中除了人力保洁外，还为环卫工人们配备了洗扫车。实行每辆洗扫车两人8小时轮班制度，大大减轻了环卫工人的压力。
同时，中卫市380名环卫工人除了特殊路段未配置电动保洁车外，几乎每人配一辆电动保洁车，以更好地减轻环卫工人的巡街压力，同时还配发专用的衣服和劳保工具等。
另外，为了方便环卫工人工作，中卫市为每位环卫工，每年发放夏装2套，秋装1套，鞋子2双，每两年还会发放1套羽绒服，手套和劳保用具也会按月发放，冬季还会增加保暖手套和帽子，确保环卫工人户外工作时的保暖。此外，通过大数据的运用，中卫市还给每位环卫工人免费发放一部手机，以及每月60元话费，通过环卫云确保环卫工人签到和工作。
此外，工作人员介绍，中卫市环卫工人工资也逐年上涨，至今，已达到含五险3000元每个月，此外，每月保洁人员还有4天的调休，以及每月120元的早餐补贴，更有优秀奖等，保证保洁人员的福利待遇。
中卫市城市管理局工作人员表示，相比其他地区，中卫市对环卫工人的工作要求更加严格，工作强度更大，因此他们的待遇理应同步提升。
卫生监管检测员正在称量路面尘土。
苛刻的考核制度让以克论净成为现实
2012年，中卫市在全国率先提出以克论净深度清洁的环境卫生工作新理念，引来不少人质疑：以克论净是否太过浮夸？是否言过其实？一度成为大家热议的话题。如何让创新理念落到实处成为中卫市环卫工作迫在眉睫需要解决的难题。
而今，中卫用事实证明了以克论净可以做到，而且可以做得很好。
城市管理局公用事业管理所万副所长告诉记者，之所以能确保全市680万平方米的环境卫生清洁工作，除了环卫工人的辛勤付出，还有一群人功不可没。他们也配保洁电动车、扫帚、簸箕等工具，不同的是，他们还配有天平、尺子和秒表等工具。他们就是卫生监管检测员和考核员，专门监督考核环卫工人的工作情况，并依照规定对其进行奖惩。
每天，9名卫生监管检测员和4名考核员，用天平称量路面尘土和秒表测定地面垃圾停留时间的方法，对城市道路环境卫生质量进行检测和考核。检测员如检测到路面尘土、地表垃圾不达标，即对该责任区保洁员按规定进行处罚。而考核员对检测员责任区域进行抽查，发现路面尘土、地表垃圾不达标，则对该责任区检测员按规定进行处罚。
正是在如此严苛的考核制度下，以克论净深度清洁的环卫保洁模式才得以落到实处。
条件确实不错 却鲜有人来应聘
环卫工人越来越难找，这个问题在很多地区都存在，中卫市也不例外。虽然相对于其他地区，中卫市环卫工人的平均年龄比较年轻，仅47岁。但万副所长称，因为工作强度大，而且说起来不好听，虽然待遇不错，但环卫工人招聘工作仍然很难。
据介绍，今年，中卫市城市管理局公用事业所计划招聘相同待遇的环卫工人50余人，而从过完年至今，也仅有寥寥数人前来应聘。每月3000元以上的工资，五险全部缴纳，还配发手机、电动车等工具，其他工具更是全部免费发放，这样的条件仍是少有人来应聘。万副所长无奈地说。
工作人员告诉记者，随着公用事业的发展，环卫工作也逐渐趋于机械化和信息化，工作力度也在慢慢减少，环卫工人不再是以往扫大街的形象，而是城市工程师或美容师，希望越来越多的人加入进来，共同为城市的清洁贡献力量。
原载：新消息报
作者：余柄光
推荐阅读：