在同学们的期待中

欧亚学院第64次校长接待日

在金融学院二楼咖啡厅顺利召开

你想听听同学们的心里话么？

其中是不是也有你想问校长的话呢？

4月26日下午

我们一同和校长喝杯下午茶，说说心里话

同学A：分院、社区涉及到第二课堂学分的活动较少,导致许多同学觉得分数过少而不去参加活动。

校办公室：学校已经开始和社区进行沟通，以后将会设立一个课下版的创课，所有活动都可以在课下版进行登记。

同学B：有学生认为社区党员名额的分配存在不公平、不公开、不公正的现象,社区的党员名额总是老师助理或者层长等职务人员优先知道并且入选。由于学校的入党名额有限,所以很多同学都得不到入党的机会。

党委办公室：发展党员学校主要是以社区发展为主，分院为辅，两方共同发展。由党委操作分院推荐，学校老师参与。党员发展原则是按年度发展计划名额来算，不存在指标一说。

主要原则是控制数量，保证质量，优化结构，发挥作用。坚持党员标准，把均衡发展，慎重发展作为重点，特别强调自愿发展，反对关门主义，全面发展党员。发展程序会进行两次公示。积极分子进行一系列考核。在全校进行公示，充分体现民主，预备党员转正也有考核期。

同学C：

1.分院管理太松,大多数时间看不到分院管理人员或老师管理班级学生;

2.学校以社区的形式对学生进行管理,导致分院班委没有可以管理学生的事情,班委在班级没有实际地位;

3.许多兼职教师不负责任,对学生上课时玩手机、不听课、 睡觉等违纪行为不管不顾,只管自己讲课,完成自己的教学进度。

教务处：针对第一个问题我们同学可以去将问题反应给学委让学委将问题集中反应给教务处的老师。我们学校也会去派人时刻督促。第二个问题学校也会着重对待。

一个班级的好坏不仅是依靠老师们的管理也要依靠学委们的督促。行成一个良好的班风就必须让学委们组织起班级，比如记好每个迟到的同学询问其情况然后积极帮助同学改正，积极和老师沟通交流。

最后一个问题学校已经着手解决，本周是期中教学检查周，会有老师前去监管，审查老师的教学状况。若发现有不认真的老师学校会给予警告和一定的惩罚。

同学D：学校举办活动较多,分院、社区有些活动强制学生不得以任何理由请假,必须签到参与,导致学生参加活动积极性不高, 对各种活动都不予以关注,而且学生参加过程中不重视,也使活动举办者不满意。

学生发展处：学校许多活动比如社团，周三活动日等活动都是以学生的兴趣为主，自觉参加的。部分分院活动是以讲座的形式来开展使得很多同学兴趣不高。

但是只要去参加过得同学一定都会有所收获的。很多同学现在意识不到自己需要，反感于形式的无聊。学校会尽量将讲座形式改变，内容多元化。

同学E：

1.学校很多同学会时常到二号客厅交流学习、完成小组作业、 开会等,由于二号客厅摆放的桌椅有限,所以导致一些同学去晚了就会没座位的现象,空间没有得到充分利用;

2.学生在客厅内学习或开会时间普遍较长,没有自助打水设施会给学生带来不便,而客厅内提供饮品的窗口价位有些偏高,一些同学是不太接受的;

3.客厅内的椅子数量与桌子不对应,或者就是桌椅高低有别, 使同学们使用起来不是很方便,有许多桌子旁边没有椅子。

后勤集团：24号订购的一部分桌椅已经到货，现在已经可以在二号客厅看见。我们也会走访调查看看是否还有添加桌椅的必要，如果有则会随时添加。

饮水问题来说，学校有提供水吧作为学生的饮水服务点。另外学校已经开始筹备进购一台饮水机供学生自由选择。最后学校的椅子是摆放整齐的，由于同学们的需要自己搭配。但是学校还是希望同学们不要随意移动摆放好的桌椅。

同学F：我校上课时间都是 90 分钟,时间过长,上课中途较多学生请假去卫生间,可能打扰老师和同学的思路;

因上课时间较长,大多数同学都无法90分钟完全保证全神贯注听讲,还有部分同学仅仅听一会儿便去做与课堂无关的事情。

校办公室：对待这个问题学校有做过调查。经过同学们同意来修订时间。上一个半小时的课也是有科学依据的。如果同学们想要改时间，那我们在会后会做一次调查，一切以学生们的意见为主。

在融洽的氛围中

第64次校长接待会圆满落幕！

真诚发声，互相理解

爱欧亚，我们是认真的