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中伦分享 | 如何做一名优秀律师助理

2015-05-11 贾明军 中伦视界



贾明军律师

中伦律师事务所合伙人,专业领域为税法与财富规划,争议解决。


编者按

文章来自贾明军律师的新书《人在律途——小律师到大律师的成长范本》。本文介绍了一名优秀的律师助理应具备哪些个性品质、工作习惯、工作能力以及战略眼光。


带了很多年律师助理,我总结了一下培养助理的感悟和助理的基本素质要求。


优秀的律师助理应具备的个性品质



第一,勤奋对于助理来说,不论你之前是不是在律所做过一段时间,不论你自认为多有才华,不论你律师资格考试取得了多好的成绩,你必须认识到,现在你的身份,就是一名“助理”,或者说是“助手”。不论你是因为没有律师执照而不具备律师的身份,还是因为你是因为业务不够娴熟而不能独立承办案件,还是因为你没有案源而不得不“沦落”成助手,你必须客观面对你目前的窘境。即使你很聪慧,你也必须勤奋起来。勤奋,不只是意味着要干更多的体力活,而是你要接触更多的事儿、认识更多的人。每一个人的时间都是一样的,都是每天24小时,规定工作时间是8小时。如何在一样的时间内扩展自己时间领域的“宽”度呢?答案只有一个:勤奋!


第二,淡利。选择了律师这个职业,执业之初,在大部分律师事务所里,尽管可能认为自己物有所值,但助理一般是拿不到自己希望的薪酬的。在律师助理这个阶段,你越认为你的薪水和你的能力成反比,你就越应该审视自己的心态和处境!即使自己是一块天然美玉,也需要打磨后才能绽放出更加美丽的光彩。不要过于看中你现在拿多少工资,律所不会违背价值规律发薪水。在助理所处的阶段,对大部分律所来说,暂时还不可能有很高薪水的待遇。


第三,善良。很多人说,“做律师,先做人”,是有一定道理的。不讲道德的律师,一定不会长久的,即使暂时的辉煌,也是昙花一现。不论采用多么先进的营销手段,律师职业的根本还是信誉。对于律师助理来说,从开始就要有一个好的品性和习惯。善良,才会懂得尊重别人,尊重客户;善良,才会收了代理费后兢兢业业、履行义务;善良,才会合理收费,不“宰”客户;善良,才会德布四方,口碑相传。从中国古代著名的讼师,到现代著名的律师,我们不可能找出一个道德败坏、声名狼藉的人!一个人,不论在任何阶段,是身处江湖之远还是身居庙堂之高,一定要为别人着想,要时不时站在别人的角度考虑问题。作为助理,要学会理解、宽容,有一句话一定是真理:“好人有好报”!


优秀的律师助理应具备的生活、工作习惯



良好的生活、工作习惯,表现在各个方面。结合自己的感受,对于律师助理来说,我觉得主要表现在“守规矩”“会尊重”“有眼色”三个方面。


第一,要有守规矩的意识。没有规矩,不成方圆。对于日常的一些规矩,新人应该遵守,特别是工作中最基本的规矩。比如,不迟到,不早退,不说谎。这些看似简单的道理,实际上能做到就很不容易。年轻人、特别是初涉职场的新人容易被同化,如果在一个大家都遵守规则的地方,自然自己也会遵守规则;但如果自己身边有不守规矩的同事,可能就会影响到自己遵守规矩的自觉性。新人平时尊重制度,会让老师或合伙人感觉踏实、稳健,让人放心,从而争取更多晋升的机会。


第二,要尊重老师和上级。不论你的带教老师是否知名,不论是否在你眼里是一个“完美”的老师,新人一定要尊重自己的老师。道理很简单,别人的老师不是你的老师。别人的老师再好,也不能教导自己,自己只有最大可能地在自己老师身上汲取营养。对自己的老师尊重了,老师会心知肚名,会尽最大力量来帮助和指导自己。而这种尊重,不是表面的尊重,而是发自内心的尊重。人是很奇怪的动物,人的感觉是相互的,你内心讨厌一个人,或不喜欢一个人,表面工作做得再好,也总会有暴露的时候。只要你的老师有比你强的一面,你都要尊重他,虚心向他学习,不是为别人,而是为你自己。


第三,要有“眼色”。新人不要以为,一心一意地工作,勤劳、努力就一定会有最好的回报,人是感情动物,除了工作关系之外,你要有“眼色”地对你的老师做一些不是你“份内”’的工作。比如,给老师端茶倒水,在节假日的时候,发一个问候的短信。虽然我们不能再像古时那样,过年送礼、磕头作揖,但也绝不能只把和老师相关的关系完全等同于同事的关系,觉得自己和老师的地位是一样的;自以为工作岗位没有大小,只是分工不同。


有这样的思想就不会对老师有崇敬的感觉,甚至可能会感觉对老师“一千个不服,一百个不忿”,总是想把自己“地位”的改变寄托在拿到律师牌照上,或单独承办案件上,孰不知这正是舍本逐末。要有眼色,讲起来容易,做起来难!比如,下班时间到了,如果老师还没有走,助理如果要下班最好问一下老师:有没有什么事需要我协助?哪怕你想走,讲一讲还是应该的,这是对老师的尊重,更是为你自己好。当然,为徒之道绝不仅仅指这些,还有很多很多方面。当然,最重要也是最关键的一点,就是对老师的那一颗尊重之心!


优秀的律师助理应拥有的工作能力



第一,要眼中有“活”儿。律师助理,顾名思义,就是协助整理的意思,协助辅助做好肯定是基本要求了,但不意味着“老师让干啥才干啥”。作为一名让人喜爱的律师助理,要积极主动,要眼中有“活”儿。比如,和老师一起在会客室接待,如果客户的茶水快喝完了,要主动去续水,不要让老师提醒;和老师开完庭后要主动整理一下开庭记录或整理代理词,哪怕老师最终不会使这个代理词。


第二,要会干活儿。干活儿不一定谁都会,即使是大学生,甚至是通过司法考试的精英。就拿一个简单的寄信来说,不会干活儿的助理到邮局寄了信就算完了;但会干活儿的助理寄了信,会在以后和收信人联系一下,确认其是否收到信,然后再向老师汇报;发传真也是如此,不会干活儿的助理发了就完了,而会干活儿的助理发完会再打电话与收传真一方核实是否收到、页码是否有缺失,以及内容是否清楚等。其实,小举动中有大道理,会不会干活儿,要用头脑,要站在老师和当事人的角度考虑问题。


第三,要有计划性。聪明的助理会思考,自己每天的工作内容有哪些?如何完成这些工作内容?如何能做得更有效率?而不聪明的助理不会对工作内容进行梳理,每天的工作内容可能会显得纷乱繁杂。比如讲一个细节,主办律师可能手头上有几十个案件同时处理,案件需要随时和当事人保持联系。有的助理有心计有计划,就会把所有案件的联系人根据一定的排列顺序进行列表汇总,打印出来随时携带在身上。这样,即使周末在家中,万一有事情,急需和委托人联系也不用急匆匆赶回办公室取联系方式;再比如,有计划的律师助理会把老师的开庭时间用表格早早地安排好,可能不仅仅包括开庭时间,还包括会晤、开会、社会活动时间,这样,老师在将来某一特定时刻是否有时间就会一目了然。


律师助理的工作包括日常性和临时性二类。一个有计划性的助理会对这两类工作进行合理的协调安排,日常性工作比如当事人日常联系维护、案卷材料的日常归类整理、老师时间的日常安排记录等等,这些日常性的工作安排应放在前面一些,这样,有临时性的工作才能有更多的时间去处理。


第四,要有学习能力。每天助理在办公室的目的不是拿着自认为不高的工资,消耗宝贵的青春岁月。律师助理在律所的每一天都要有意识地学习,学习老师以及每名律所成员的优点长处。这既包括业务方面的知识,也包括做人处事的道理。作为助理,不仅要干活儿,而且还要分析,多提几个为什么,多多分析思考。


对于有眼光的律师助理来说,在工作期间,不仅要从本所律师身上学习,而且还要从其他律所律师身上学习。比如上海,律师协会每个月都有很多律师学习和交流的培训班、研讨会,如果这些活动是对律师助理开放的,就应该主动去听,而不要以自己还不是一名律师为由不想参加。俗话说,“天道酬勤”勤于学习、敢于学习、善于学习必然会得益于学习,成就于学习!


优秀的律师助理应拥有的战略眼光



今天做助理,是为了明天做律师。作为一名助理,应该在助理这个阶段,培养出自己的战略意识。要有大局规划意识,能对自己将来从事的领域有着清楚深刻的了解,有着自己如何实现目标的远景规划。


举个例子说,作为一名助理,如果你将来想成为一名优秀的律师,你应该在还是助理的阶段,就要观察将来所要从事的法律领域(比如金融、劳动、证券、婚姻、刑事辩护等等)的竞争格局是什么,领军人物有哪些,法律理论的难点在哪里,学术权威是谁。


当今社会,没有哪个领域不是竞争激烈的;没有哪个行业不是人才济济的;也没有哪个核心城市房价不是昂贵的。如果你一没有社会关系提携,二没有父母资金支持,你不必羡慕别人,更不须怨天尤人,因为,你和别人一样,拥有一个头脑,这一点是平等的。刀不磨不利,脑不用不活,我想,律师助理只要拥有勤奋的双手,灵活的头脑,睿智的眼光,心存善意,那么他的未来就不是梦!


文章转载于微信公众号“法秀”。


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