为团结凝聚广大快堆建设者，激发创新创造活力，高质量推进工程建设各领域工作，霞浦核电充分发挥党的工作优势，探索建立了党建联建“九联工作法”，为工程建设提供了坚强的组织保障和政治保障。

霞浦核电党委始终坚持党对国有企业的领导这一重大原则，发挥新型举国体制制度优势，联合各参研参建单位党组织，围绕工程施工、工程设计、设备研发采购“三个一线”，土建、安装、调试“三个阶段”，聚焦工程建设重点难点、工程安全质量、基层团队建设、党组织和党员作用发挥“四个要求”，创新实施党建联建“九联工作法”，以高质量党建保障工程建设高质量发展。

各位委员跨单位联系一个一线党支部，定期开展进支部活动，切实发挥好“关键少数”的示范引领作用，横向建立高层沟通机制，纵向打通专业问题反馈渠道，为工程建设汇集资源。

围绕推动产改，制定“四个一批，一个保障”工作方案（即培养一批金牌班长、建设一批星级班组、成就一批项目成果、保障重大关键节点、培育一批产业大军），建立星级班组评价体系、班组长能力素质模型，一线党员骨干与现场全体班组结成对子，指导班组发挥专业优势。仅2022年，斩获国际QC金奖2项、优秀奖1项，发展党员37人。

霞浦核电各党支部与上级机关、地方政府及企事业单位、上下游产业链单位等的55个支部开展共建，广交快堆建设的“朋友”，以项目化共建促进资源共享，以“聚·红盟矩阵”区域化共建品牌谋划长远发展，有效推进专项评审、设计攻关、设备制造、工程施工等工作落实落地。相关案例多次被中核集团、中国核电、福建省直机关作为典型示范案例。支部共建已成为对外交流的“第一法宝”。

围绕“勇担重任、敢打硬仗，大力协同、精忠报国”的快堆誓言和“朴实、坚韧、拼搏、协同、阳光”的快堆人特质，构建“一体三脉多元”快堆文化体系，开展学习宣贯党的二十大精神、“喜庆二十大，决战三百天”等主题活动，挖掘先进典型，展示快堆人团结奋斗、拼搏奉献的真实故事。2022年，两篇主题文章在核工业报发布，三篇文章获集团及以上层级奖项。

在联委会的统一动员下，各级党组织围绕示范快堆工程建设中的“急、难、险、重、新”任务，创立了140余支党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用。

组织策划，成立多层级、跨单位的管理体系，百余名设备长和区域长“竞聘上岗”，有效推动问题解决，以关键设备、核心区域的安全有序推动实现现场整体的安全有序，“设备是第二个孩子”“区域是第二个家”的理念深入人心。

丰富各条战线创新管理机制，联合成立创新工作室、联合开展科研活动、举办青年科技创新大赛，集中形成跨领域、跨单位的适合项目长远发展的成套创新创造成果。

加强党建带群团建设，共同组织“快堆年”活动、迎新活动、志愿服务活动、职工运动会等，共享体育活动场所，营造大家庭氛围，“越奋斗、越幸福”成为广泛共识。

联委会组织各单位纪委成立纪检联合监督工作领导小组，通过联合监督、联合约谈提醒、联合执纪审查、联合廉洁教育“四大抓手”，精准捕捉监督点，保障联委会决策部署有效落实。

示范快堆党建联建“九联工作法”能够将党的领导融入工程建设各领域、各环节，以创新实践推动党建工作与中心任务深度融合，已形成完整体系，在示范快堆工程建设推进过程中、在提振干部员工干事创业精气神中发挥了关键作用，具有广泛应用价值，是党建引领保障项目建设的“关键一招”。