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问答|单位员工发生工伤事故，申请工伤认定后，停工留薪期是多长时间？
问题
单位员工发生工伤事故，申请工伤认定后，停工留薪期是多长时间？
根据目前的北京市相关政策：首先，可以参照《北京市停工留薪期目录（试行）》进行确定；其次，根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》规定：所受伤害未列入上述目录的，停工留薪期一般不超过6个月。具体期限由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定，并书面通知工伤职工本人。
回答
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供稿：盈科北京客管部
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