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2019年望都县医院公开招聘36名医务人员实施方案

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2019年望都县医院公开招聘36名医务人员实施方案

  随着医院新科室的建立、新技术的发展,以及就医患者大幅度增加,医院现有工作人员已不能满足工作需要,现需招聘医务人员共36人,其中临床人员23名、医技人员7名、护理人员6名。有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备用人标准,按照“公开、平等、择优”的选人原则,公开招聘,统一考试,择优录用。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,无重大违纪违法及犯罪记录。

  2、热爱医疗卫生事业,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,甘于奉献,关爱病人,医德医风良好。

  3、身体健康,五官端正,语言流利,举止端庄,具有正常履行职责的心理素质。

  (二)临床、医技专业

  年龄在35周岁以下(1984年以后出生),经笔试、面试合格后择优录用。有丰富临床经验,具有执业医师资格的优先录取。

  (三)护理专业

  年龄在30周岁以下(1989年以后出生),经笔试、面试合格后择优录用,往届毕业生必须具有护士执业证书,应届毕业生有丰富临床经验,有护士执业证书、助产士执业证书的优先录取。

  三、招聘程序

  公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检和公示等程序进行。

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间:2019年3月18日至2018年4月18日下午17:00。

  2、报名地点:望都县医院人事科。

  电话:0312-7722348

  联系人:马超

  3、报名方式:须提供本人高中毕业证、学信网打印的学历认证表、有效身份证、执业证和资格等相关证件原件及复印件各一份。

  4、资格审查:资格审查贯穿于招聘全过程,发现与资格条件不相符的,一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。

  (二)笔试

  1、笔试内容为医疗、护理岗位所需的专业知识,满分为100分。

  (三)面试

  1、依据笔试成绩从高分到低分,依据实际情况确定进入面试人员。

  2、面试内容为各岗位所需的业务能力和操作技能,满分为100分。

  3、由领导小组成员和专业人员组成评委会进行面试,采用体操打分法进行打分。

  4、面试结束后,依据总成绩从高分到低分的顺序录取。

  5、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (四)体检

  1、经笔试、面试合格人员进行体检。

  2、体检费由考生自行负担,据实收取。

  3、体检时间、地点另行电话通知。

  (五)公示

  对体检合格人员进行为期7天的公示。公示期举报(实名举报有效)有问题的一经查实,取消资格。以所报岗位考生的总成绩由高分到低分递补。根据考核和公示结果确定聘用人员。

  (六)聘用及待遇

  1、公示期满,按照干部人事管理权限报人事局备案。

  2、受聘人员享受应聘单位所在岗位全部待遇。

  (七)其它事项

  本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,为确保招聘工作顺利进行,由卫计局全程监督,并虚心接受广大考生及社会各界监督。

  监督电话:0312-7828170

  2018年3月15日

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