他扎根岗位，以实干创新诠释责任担当，他执着追求，在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩，他就是山东海化热电分公司技能专家王磊，把青春、精力和智慧无怨无悔的献给了他所热爱的事业，是远近闻名的电气维修专家和技术带头人。王磊，1996年来到海化集团参加工作，至今已有28年，先后担任维修电工、班长、技能专家、电气车间副主任、热电公司安全科科长、安全部部长、企划部部长等职务。
2010年，作为变配班班长王磊成立了“磐石QC小组”，针对老厂35KV高压开关柜频发的手车卡涩问题进行了攻关。王磊告诉记者：“新厂原来的35KV断路器频繁发生合闸线圈烧毁的故障，严重影响热电公司的安全稳定运行，为解决这一难题，我带领大家查图纸，反复试验，发现开关柜内合闸回路的限位开关存在设计缺陷，设计在了开关柜的侧面，由于断路器左右间隙较大，导致限位开关工作极不稳定，因此我将断路器位置限位装置进行改造，改在了开关柜底部，保证了分合闸回路稳定性，成功解决了储能操作机构断路器线圈烧毁难题，使线圈烧毁率降低了80%。”
在开展技术攻关的同时，王磊还发挥专长实施创新创效，2021年他自行设计，网关前加装上位机，解决了湿电除尘高频电源网络传输故障导致的湿电除尘高压电场停运，彻底解决了因网络传输而导致的高频电源故障，确保了发电厂环保指数达标运行，每年为公司创造效益200多万元。
△王磊（右一）跟同事一起巡查设备
自王磊担任安全部长以来，对安全工作薄弱环节重拳出击，着力实施本质安全优化提升，并组织全员签订了“反三E违承诺书”，大胆管理，狠反“三违”，严格考核，全员安全意识进一步提高。由于变配班管理的设备众多，分布面广，设备维护面临巨大挑战。
王磊精心组织，合理调配人手，采用计划检修与状态检修相配合的方式，确保了设备的安全运行。王磊从基础工作抓起，严格管理，实行班务公开，打造和谐团队。通过一系列措施，大力推行“师徒合同”，采用“2+1”模式，即师傅讲授、自己学习、班组统一考试，迅速提升了班员素质，打造了一支优秀团队。安全部环保科科长单绍杰告诉记者：“王磊部长是我们公司的老黄牛，对工作认真负责，兢兢业业，他富有开拓、进取、创新、奉献精神，自担任安全部长以来，他带领我们工作上锐意进取求突破，管理上提升提质。推进整体工作协同作战、形成合奏，强化担当、履职尽责。”
近年来，王磊多次被授予海化集团“先进生产工作者”、“海化标兵”等荣誉称号。2011年被评为“中央企业青年岗位技术能手”，2014年被评为“潍坊市首席技师”， 2022年被评为“齐鲁首席技师”，2023年获得“潍坊市五一劳动奖章” ，带头实施的10多项革新成果更是为公司的安全稳定运行提供了有力保障。
“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”王磊正是以这种工作理念严格要求自己，以积极的心态、过硬的本领，带领同事们向更高的目标奋进……
记者|刘义敬 赵政
编辑|李子绮
审核|袁彦奎