甘肃省兰州市中级人民法院部分速录员向重庆晨报-上游新闻记者反映，单位不与员工签订劳动合同，也没有为员工购买社保。为此，他们已向兰州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

对此，兰州中院政治部副主任马腾原回应称，“没有这个事情”，是违纪被开除的员工心存报复，单位与这些员工签订了劳动合同，“养老保险是发到工资里的”。

受理通知书

员工：曾多次向单位反映

甘肃省兰州市中级人民法院速录员李明（化名）向重庆晨报-上游新闻反映称，自己在兰州中院工作了十多年，仍是“临聘”人员。

李明介绍，她是2004年经过笔试、计算机考试合格后进入兰州中院中院工作的。她的工作内容是负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务，尽管工作难度不大，但劳动强度不小。李明说，她工作的这十多年时间，跟她一样的速录员走了不少，单位又招了不少。

李明称，单位至今没与她签订劳动合同，也没有为她购买社会保险，而跟李明情况类似的速录员有三四十个。他们也就此问题多次向单位反映，却始终得不到解决。

无奈之下，李明于今年4月27日向兰州市劳动人事争议仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》。5月5日，兰州市劳动人事争议仲裁委员会作出兰劳人仲案字〔2016〕第084号受理通知书，决定立案处理。

该院一位不愿透露姓名的审判长也告诉记者，据他和同事所知，单位的确没有与李明等人签订劳动合同并购买社保。

官方称与员工签订了劳动合同

5月20日下午，重庆晨报-上游新闻记者就此事致电负责此事的兰州中院政治部副主任马腾原。

马腾原首先问记者：“谁反映的？没有这个事情。”当得知记者已掌握相关资料后，马腾原表示，此事系一名因违反纪律被开除的员工对单位心存报复，单位都与员工签订了劳动合同。在被问到是否给这些员工缴纳社保时，马腾原并未正面回应记者，只说：“养老保险是发到工资里的”。马腾原称，现在单位正在着手“劳务派遣”方面的工作。随后，他以有事要忙为由挂断了记者的电话。

当日下午，记者又多次致电兰州中院宣传处副处长、新闻发言人雷明，对方电话始终无人接听。

律师：用人单位不缴纳社会保险属于违法行为

北京市京师律师事务所律师许浩介绍，《社会保险费申报缴纳管理规定》要求：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

许浩认为，如果劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位不缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位未与劳动者签订合同，则劳动者可提供工资卡、门禁卡等证据证明其与用人单位存在事实上的劳动关系。即使用人单位要将劳动者转为劳务派遣，也要应当遵从劳动者意愿和相关法律规定。

来源：上游新闻 王鑫