四川城市职业学院

人力资源管理专业

成就人才，连结资源，助跑心之所愿。

本专业以校政合作为契机，与眉山市人社局、眉山市创业孵化园区、成都人才市场进行深度合作，在课程设置、实习实践、产教融合、服务社会方面共建共享，不断提升人才培养质量。人力资源管理专业紧紧把握社会发展和行业用人需求，瞄准小微企业这一不断发展壮大的主体，培养服务于小微企业的人力资源管理综合性人才。

培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应现代化企业发展需要，具有良好的社会公德、职业素养、法制和创新素质，掌握人力资源管理、行政管理等知识和技术技能，面向人力资源招聘、测评、培训、绩效、薪酬及劳动关系管理领域的高素质技术技能人才。

人力资源管理概论、组织行为学、秘书实务、行政管理实务、工作分析与组织设计、劳动关系与劳动法、人力资源规划与招聘、人才测评技术与方法、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、企业文化。

一类从事行政管理类工作，主要的职位包括文员、文秘行政人员、综合管理人员等。另一类从事人力资源管理类工作，主要的职位包括招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬福利专员、劳动关系管理专员、企业文化建设专员及人力资源市场经理等。

人力资源管理工作室、人才测评实训室、培训工作室、创新创业中心、ERP实验室、商务策划室等。

ERP实验室

创新创业中心

人才测评室

成都市人才市场实践基地、眉山市人社局实践基地、中智实践基地、成都年青动力实践基地、四川杰盟人力资源实践基地、宇辉人力资源管理有限公司、蒙牛集团、链家集团等。

链家集团

蒙牛集团

人力资源管理员（四级）、企业助理培训师、人力资源测评师、劳动关系协调员、SYB创业培训证书等。

SYB创业培训证书

企业助理培训师

人力资源管理专业教师共10人，其中专职教师7人，占70%，专职教师中硕士以上学历教师7人，达100%；具有副教授以上职称的专业教师5人，其中教授一人。“双师”型教师比例达80%。兼职教师主要来自四川大学、四川师范大学以及行业企业专家。

李力 创业导师

曾多次指导学生参加四川省创新创业比赛，并获得优异成绩。主持横向课题2项。

林有常 创业导师

镜像工作室发起人，主持横向课题8项，发表学术论文10余篇，编写教材1部。

肖兰 教授

人力资源管理专业带头人。主持多个省级科研课题，并在国家权威期刊上发表核心论文10余篇，出版专著及教材6部，获得国家专利5项。

张志伟 副教授

优秀管理干部，师德师风先进个人。曾获四川省高职院校信息化教学大赛二等奖，主持多项省级科研课题，发表论文10余篇。

本专业教师指导学生在“兴业银行杯”大学生市场营销策划大赛、洋葱海外仓跨境营销大赛、京东“京享街”全国电子商务大赛等比赛中获得二等奖等奖项。

本专业教师主研、参研科研课题10余项，其中省级课题4项；发表各类科研论文30余篇，其中核心论文4篇，出版专著及教材3部，成功获批国家实用型专利3项、国家外观设计专利1项，参与社会服务项目20项，建立省级示范课程2门，与企业共同开发课程7门。

编辑：张清

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