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卫健委通知:6月1号起基本医疗法正式实施,医疗界将迎来这些新变化,你了解吗

医院生存和发展的核心命题就是不断创造卓越绩效,要如何化解绩效危机呢?



6月1日起,医疗圈的变化接踵而至,新秩序将建立。这些医疗工作者一定要了解!




2019年在十三届全国人大常委会第十五次会议表决通过了《基本医疗卫生与健康促进法》,该法将于2020年6月1日正式实施。


近日,国家卫健委再次发布“关于学习宣传贯彻《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》的通知”(以下简称《通知》)。



这部《基本医疗卫生与健康促进法》是我国卫生健康领域首部基础性、综合性法律,是用法治引领和推动卫生健康事业发展的必然要求,具有十分重大的意义,作为医疗工作者一定要了解!


对于推动我国卫生与健康领域法治建设,在卫生与健康工作中落实全面依法治国方略具有基础性和全局性的作用,对于构建中国特色基本医疗卫生制度,全方位全周期保障人民健康,推进健康中国建设具有重要意义。


基本医疗保障法的着力点或者亮点,一是保基本,二是强基层,三是促健康,四是促改革。


6月1日起,“卫生根本法”施行,医疗圈迎来8大变化


01

建立传染病防控制度



国家建立传染病防控制度,制定传染病防治规划并组织实施,加强传染病监测预警,坚持预防为主、防治结合,联防联控、群防群控、源头防控、综合治理,阻断传播途径,保护易感人群,降低传染病的危害。


任何组织和个人应当接受、配合医疗卫生机构为预防、控制、消除传染病危害依法采取的调查、检验、采集样本、隔离治疗、医学观察等措施。


02

多方面、大力度扶持基层



国家建立医疗卫生人员定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作制度。


国家采取定向免费培养、对口支援、退休返聘等措施,加强基层和艰苦边远地区医疗卫生队伍建设。


执业医师晋升为副高级技术职称的,应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。


对在基层和艰苦边远地区工作的医疗卫生人员,在薪酬津贴、职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面实行优惠待遇。



03

村医问题的解决有了法律标尺



该法第五十六条专门提到乡村医生,明确村医队伍建设、职业发展、补助及养老问题,村医问题的解决正式有了法律标尺。


要求国家加强乡村医疗卫生队伍建设,建立县乡村上下贯通的职业发展机制,完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。


04

制定医疗人才培养计划,全科医生是重点之一



国家制定医疗卫生人员培养规划,建立适应行业特点和社会需求的医疗卫生人员培养机制和供需平衡机制,完善医学院校教育、毕业后教育和继续教育体系,建立健全住院医师、专科医师规范化培训制度,建立规模适宜、结构合理、分布均衡的医疗卫生队伍。


国家加强全科医生的培养和使用。全科医生主要提供常见病、多发病的诊疗和转诊、预防、保健、康复,以及慢性病管理、健康管理等服务。


05

医师执业要具有相应职业资格



国家对医师、护士等医疗卫生人员依法实行执业注册制度。医疗卫生人员应当依法取得相应的职业资格。


06

改革医疗卫生人员合理薪酬制度



国家建立健全符合医疗卫生行业特点的人事、薪酬、奖励制度,体现医疗卫生人员职业特点和技术劳动价值。


对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他在特殊岗位工作的医疗卫生人员,应当按照国家规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。



07

建立现代医院管理制度



国家建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。


2018年国家发布《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》,提出依法全面推行聘用制度和岗位管理制度,实行合同管理,逐步实现同工同酬同待遇。


如今现代医院管理制度加以立法支持,对公立医院改革的影响进一步升级。


08

实行分级诊疗制度、家庭医生签约服务



分级诊疗制度和家庭医生签约服务被写进法律。


要求国家推进基本医疗服务实行分级诊疗制度,引导非急诊患者首先到基层医疗卫生机构就诊,实行首诊负责制和转诊审核责任制,逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的机制,并与基本医疗保险制度相衔接。


县级以上地方人民政府根据本行政区域医疗卫生需求,整合区域内政府举办的医疗卫生资源,因地制宜建立医疗联合体等协同联动的医疗服务合作机制。鼓励社会力量举办的医疗卫生机构参与医疗服务合作机制。


国家推进基层医疗卫生机构实行家庭医生签约服务,建立家庭医生服务团队,与居民签订协议,根据居民健康状况和医疗需求提供基本医疗卫生服务。


家庭医生签约服务正式进入法律条款,将成为基层一项重要工作深入开展。


09

社会办医红利来袭



国家采取多种措施,鼓励和引导社会力量依法举办医疗卫生机构,支持和规范社会力量举办的医疗卫生机构与政府举办的医疗卫生机构开展多种类型的医疗业务、学科建设、人才培养等合作。


社会力量举办的医疗卫生机构在基本医疗保险定点、重点专科建设、科研教学、等级评审、特定医疗技术准入、医疗卫生人员职称评定等方面享有与政府举办的医疗卫生机构同等的权利。


社会力量可以选择设立非营利性或者营利性医疗卫生机构。社会力量举办的非营利性医疗卫生机构按照规定享受与政府举办的医疗卫生机构同等的税收、财政补助、用地、用水、用电、用气、用热等政策,并依法接受监督管理。



10

保护医疗卫生人员人身安全



全社会应当关心、尊重医疗卫生人员,维护良好安全的医疗卫生服务秩序,共同构建和谐医患关系。


医疗卫生人员的人身安全、人格尊严不受侵犯,其合法权益受法律保护。禁止任何组织或者个人威胁、危害医疗卫生人员人身安全,侵犯医疗卫生人员人格尊严。


11

提高基本药物的供给能力



国家实施基本药物制度,遴选适当数量的基本药物品种,满足疾病防治基本用药需求。


国家公布基本药物目录,根据药品临床应用实践、药品标准变化、药品新上市情况等,对基本药物目录进行动态调整。


基本药物按照规定优先纳入基本医疗保险药品目录。


国家提高基本药物的供给能力,强化基本药物质量监管,确保基本药物公平可及、合理使用。


6月1日起,这些举措都将以法律做支撑,逐步渗透到卫生领域的各个方面,是我国今后卫生行业发展的法律标杆,影响所有医疗卫生机构和人员。


这部法律的正式实施不仅关系到医疗工作者,更是关系到公民,规定医卫服务必须以公民健康为目的“公益性”原则,“强基层”方针上升为法律,抢到人民健康优先发展和 “大健康”理念。


当前,快速发展的工业化、城镇化、人口老龄化,让我国居民的生产生活方式和疾病谱不断变化,不健康生活方式较为普遍,由此引起的疾病问题日益突出。


推行“保基本、强基层、促健康”理念,及时出台有利于巩固医改成果、发展医疗卫生与健康事业、提升公民全生命周期健康水平,对于推进健康中国建设具有重要意义。


当下,对于医疗机构而言,单纯就医已经满足不了当下人群的需求,而公立医院重医轻防、重医轻养;


由此可见健康模式将会是未来医疗发展趋势,通过打造治未病(防病模式);调健康(调理模式)轻治疗(自愈模式)重康复(康复模式)满足当下的就医需求。


《基本医疗卫生与健康促进法》的实施可以预料未来一年,是极其关键的一年,抓住机会即是抓住未来市场,5月31日,走进河北保定名仁堂中医院体检广场,看医疗如何赚健康人的钱?


进入5月后,经济回暖的速度将进一步加快。经济回暖带给医院一个初始速度,而《健康模式》则给医院带来一个加速度。
转自:院长微课堂
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