回顾 | 携手同行－2020雇主拜访系列（上）
携手同行
2020雇主拜访系列
（上）
经管学院职业发展中心
为了解在当前形势下各行业对人才需求的变化和趋势，7月至8月期间，经管学院职业发展中心 （SME CDC）先后赴深圳、广州和上海拜访了12家知名雇主，加深了学院和企业之间的了解，并就最新的企业招聘动态和市场人才需求做了深入交流，为在校生和校友开辟更多实习、全职工作机会及未来校企合作奠定基础。
本次拜访的雇主分布于互联网、金融、专业服务、供应链物流和医疗领域，接下来，我们将分享来自互联网和金融领域雇主的拜访收获及关键信息。
互联网领域
1
华为消费者云服务部
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简介
华为消费者BG云服务部隶属于华为消费者BG，聚焦用户体验，为华为终端全球用户提供有价值的数字云服务，增强用户粘性，构建华为终端产品可持续发展的终端云服务生态。
在“芯-端-云”协同发展的推动下，消费者BG云服务部致力于为华为终端用户提供智能家居、运动健康、移动办公、智慧出行、影音娱乐等全场景、高品质的数字生活体验的功能与服务，通过华为云空间、华为智能助手、华为应用市场、华为视频、华为音乐、华为阅读等众多智慧云服务，为华为终端用户带来更美好的数字生活。
部门办公地点位于深圳市龙岗区坂田天安云谷园区，周围生活、娱乐设施丰富便利，出行方便，办公环境舒适，员工们的工作强度较大但秩序井然。公司为员工提供上下班班车、饭堂、休闲娱乐区等便民福利，提高员工幸福感。
02
招聘情况及人才培养
部门招聘研发及销售两大类员工，其中产品数据工程师（研发类）及互联网运营经理（销售类）两个岗位适合经管同学申请，工作地点以南京、深圳、北京为主。
每年夏季（6月底左右）部门按BG节奏统一启动大三实习生及应届生校招，同学们可登陆career.huawei.com投递简历，并选择消费者云服务部作为第一意向部门。
新员工入职后，除了华为公司统一的新员工培训以外，消费者BG及云服务都将提供更贴近业务的专业培训，同时安排导师帮带，使新人更快融入职场，适应华为文化。
03
人才招聘要求
互联网运营经理岗位对专业没有限制，需对互联网行业充满热情；而产品数据工程师岗位则要求计算机、软件工程、通信、数学等相关专业，熟悉掌握一种或几种编程语言中，有优秀的大数据分析能力和实践经验，且具备一定的用户行为分析能力，有自然语言处理、搜索与推荐、知识图谱等专业背景或实践经验。
此外，HR总结，候选人需是一个学习能力强，有良好沟通理解和与人连接能力，且富有创新精神的人；同时，他们也会考量候选人的校园社团或社会实践经历。
2
Shopee跨境电商业务部
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简介
Shopee是东南亚领航电商平台，覆盖新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国和越南等市场。同时在中国深圳、上海和香港设立跨境业务办公室。2019 年 Shopee总订单量高达12亿，同比增长100.5%。根据权威移动数据分析平台 App Annie，2019年Shopee强势跻身全球购物类App下载量前五，同时斩获东南亚及台湾市场购物类App年度总下载量、平均月活数、安卓使用总时长三项冠军，并领跑东南亚两大头部市场，拿下印尼及越南年度购物类App下载量与月活数双冠王。
Shopee母公司Sea为首间于纽交所上市的东南亚互联网企业(股票代码:SE)。Shopee也继承了母公司的外企氛围，崇尚快乐工作，虽然工作节奏快，但没有加班文化，关注员工的work-life balance。更强调工作中的高效沟通和人性化关怀。
02
招聘情况及人才培养
此次我们拜访的深圳Office以研发团队为主，而跨境电商业务部的需求岗位，如商业拓展、To B/渠道运营则适合经管同学申请。
今年，跨境电商业务部首次尝试推出GLP全球轮岗计划，旨在吸纳优秀的应届毕业生，通过全球轮岗学习项目，迅速熟悉业务和提升工作能力，完成学生到专业职场人士的转身。
除了校招，每个季度配合季节性电商活动，部门也会有不定量的实习需求，志向在互联网电商领域的同学或正在defer阶段的校友可关注后续Shopee的实习生招聘信息。
03
人才招聘要求
考虑Shopee的业务性质，目标候选人需具备一定的商科专业背景，例如物流及供应链知识，且有优秀的数据分析能力，和同领域（电商互联网）的运营实践经验。
为了保证实习生也能在实习的过程中学有所成，企业期望实习生能保证稳定且持续的实习时间（一般至少3个月以上，每周至少3天）。
生
活
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杂
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3
欢聚时代集团
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简介
欢聚时代集团于2005年4月成立，是一家面向全球化的社交媒体平台，2012年11月在美国纳斯达克上市。旗下业务覆盖直播、短视频、社交、电商、教育、金融等领域，核心产品包括YY直播、imo、BIGO LIVE、Likee、HAGO等。
公司总部位于广州市番禺区独立的办公楼，开放式工位拉近了员工之间的距离，也方便跨部门的沟通。员工年轻且充满活力，公司也鼓励员工的个性化发展，践行“拼搏有实力、生活有乐趣、同行有温度”的理念。
02
招聘情况及人才培养
随着互联网业务的蓬勃发展，欢聚时代对于人才的需求量也在增加。对于应届生的招聘，欢聚时代今年的校招需求约在百人左右，涵盖技术、产品和运营岗位。工作地点包括广州、北京、上海和杭州。
对于实习生，公司主要以日常实习生招聘为主，通常最低要求能够连续实习至少3个月，表现优秀将有留用机会。
公司对于员工有一套完整的培养培训体系，对于校招新人的培训，通过“融入、专业学习、软技能培训、项目实战、导师帮带、定期复盘”的模式，助力新人的职场转变
03
人才招聘要求
产品、运营岗位要求学历本科以上，对专业没有限制。HR介绍，在过往的经验中，学商科的同学普遍适应力更强，因此企业也更愿意将更多机会提供给商科的同学。另外，在招聘过程中，企业更看重的是同学们的软实力，即沟通、领导力、团队合作、学习能力等！
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活
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杂
记
4
网易游戏（市场部）
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01
简介
网易2001年正式成立在线游戏事业部，与广大游戏热爱者一同成长。经过近20年的快速发展，网易已跻身全球七大游戏公司之一。作为中国领先的游戏开发公司，网易一直处于网络游戏自主研发领域的前端。
目前，网易正在运营中的游戏产品有100余款网易游戏以“游戏热爱者”诠释其形象，不仅定位于游戏平台和服务提供商，而是和所有的玩家一样，是有血有肉的“游戏爱好者”。
网易文化倡导以健康游戏、寓教于乐为己任，持续丰富民众娱乐生活/力争成为世界级的游戏开发商与服务商，践行正直、合作、责任、创新的价值观。
02
招聘情况及人才培养
市场部需求岗位以运营、广告、营销策划为主，工作地点以广州为主。
目前，2020校招通道已开放，同学们可登陆招聘官网进行网申：https://game.campus.163.com/
实习生需求以日常实习为主，一般要求每周至少到岗4天，至少实习3个月以上，表现优秀有转正留用的机会。
对于刚加入的新人，公司会有2~3个月的封闭专业培训，让员工迅速掌握职业相关技能，并引入企业真实案例作为mini project给到员工进行实践，最后进入轮岗学习，通过在不同岗位上的实践了解企业的整体运作，加速员工在企业内的成长。
03
人才招聘要求
对于学历及专业背景，企业并没有做出硬性要求。而在软实力方面，网易游戏希望候选人具备强大的学习能力、积极的思考能力、敏锐的洞察能力、坚定的执行能力。
基于网易游戏的业务特质，在考察过程中，也会看重候选人是否为“有自己的思考”的“重度游戏玩家”，因为只有做到真正理解“用户体验”，才能更好的提升业务，同时也需要具备用户洞察实践经历和能力。
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活
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杂
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金融领域
1
复星集团
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简介
创立于1992年，复星深耕健康、快乐、富足三大业务，为全球家庭客户提供高品质的产品和服务。复星国际有限公司是一家创新驱动的家庭消费产业集团，于2007年在香港联交所主板上市（股份代号：00656.HK）。2019年总收入达到人民币1430亿元（约合美元207亿元），截至2019年12月31日，公司总资产达人民币7157亿元（约合美元1026亿元），位列2020福布斯全球上市公司2000强榜单第371位。
复星集团目前在国内多个重点城市均有office，此次我们拜访的是复星上海office，位于外滩金融中心BFC，办公环境高大上，楼下商场、食肆林立。公司实行灵活上下班制，办公室设多个会议室，方便团队讨论工作，提高效率。
02
招聘情况及人才培养
今年复星2021【星冉计划】校园招聘项目如期开展，主要面向海内外2020及2021年毕业的本科以上应届毕业生，招聘岗位有投资管培生、财务管培生和通用管理管培生，2020计划在全球范围内招聘30~40人，该管培生项目是复星集团设立的一个跨产业、跨区域的全球人才发展计划，致力于为公司培养未来领导人。复星将给予该部分管培生最大的机会和挑战，使该部分复合型人才迅速成长，成为能够独当一面的项目管理者，并进一步成为公司未来的高层领导者
另外，复星的下属集团各业务（医药、研发、消费品、餐饮等）也有各自的招聘需求，同学们可以关注复星各业务招聘网站。
日常实习生全年进行滚动招聘，含职能、运营、技术、投资四大类岗位，主要面向2021、22、23届同学，要求实习时间不低于3个月。
03
人才招聘要求
复星希望招聘对金融投资领域有热情，并愿意在该领域长期发展的人才，要求候选人学历在本科学历以上，具有商业头脑、视野开阔、学习能力出众和具有领导力潜质的复合型人才。
此外，复星也鼓励同学们多参与各类商赛，凸显自己的商业价值。目前，复星也与不同的企业合作，举办不同主题的高校商赛，旨在挖掘有潜力的行业人才，对于表现突出的团队，将有机会获得复星的工作机会，欢迎同学们多关注，多参与！
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校友工作感悟及申请tips
CDC与正在复星集团就职的校友水雯做了简单交流，她表示，作为新人，尤其是投资条线的新人加入复星集团，可以在这个比较特殊的产业投资平台学到很多东西，因为你不仅要学会如何做投资 ，还可以实地跟产业内部有更多的接触。其次，学姐鼓励学弟学妹们多多关注星冉计划，集团会给项目管培生很多资源上的“加持”，比如培训支持、导师指导等，该项目在集团里受到的重视程度也很高。
对于希望申请“星冉计划”的学弟学妹们，水雯学姐有以下几点建议：
1、有针对性地follow企业的校招流程，合理安排自己的“备战”schedule；
2、做好基础能力的建立（hard skills, 如基本的财务知识和一定的business knowledge等，soft skills，如critical thinking, 沟通能力等）；
3、梳理和思考清楚自己未来的职业路径和职业发展目标，站在更高的层面和企业、面试官们做交流。
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国盛证券研究所
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简介
国盛证券有限责任公司成立于2002年12月。作为国盛金融控股集团股份有限公司旗下全资子公司，公司业务牌照齐全，下辖期货、资管、私募股权三家子公司并参股公募基金公司。
国盛证券行政总部位于江西南昌，在深、沪、京三地设立业务管理总部，在全国30个省市、自治区设有20家分公司和245家营业部。
国盛证券研究所拥有30个研究团队覆盖38个研究领域，,其中宏观总量、消费、周期、医药、TMT、军工等行业的分析团队曾屡获殊荣。服务客户涵盖境内外公募、社保及保险、私募、银行、政务机关、PE产业基金等，为客户提供研究报告、大型策略会、行业精品专题会议、培训等标准服务及预约调研、邀请专家、承担课题等专项服务。
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招聘情况及人才培养
研究所的运作相对独立，在人才招聘和培养上有一定的自主权。过往每年，国盛证券都会启动暑期实习生招聘，今年的暑期实习生招聘发放offer约50个，进行了为期13周的暑期实习项目，同时也提高了实习津贴至约8千元/月。
目前，国盛证券的人力资源总部、法律及合规位于深圳，而职能部门位于江西南昌。投行（股）、固收（债）、研究所、财务管理、私人银行（独立招聘）、后台（内核、风控、资金运营等）岗位则位于上海。
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人才招聘要求
在全职招聘上，要求候选人具备硕士以上，金融经济专业相关学历，而对于实习岗位，则要求本科学历以上，对于专业没有限制。
HR总结，招聘过程中有两个主要考察点：
1、个人能力：是否具备相关性高、连续性好、实习周期较长（6个月以上为佳）的实习经历
2、靠谱：主要体现在有责任心、有ownership、有can-do attitude
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小结
互联网及金融领域是最受SME同学们就业青睐的行业，在互联网行业中，相对于学历和专业，企业更看重同学们对于互联网行业的热情，与业务相关的实践经历，以及强大的学习、沟通、思考、分析能力。在金融行业中，券商、银行等核心岗位对学历和专业背景有要求，同时要求候选人具备一定的商业触觉和数理分析能力。
希望从以上两个领域的雇主拜访中获取的相关信息能帮助同学们增进对行业中关键企业的了解，并在此基础上不断拓展自己的视野，为自己的职业发展添砖加瓦！
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文案、编辑 | Tina