听，“她”这样说......

 节 日 快 乐

在我们身边

总有一个这样的“她”——

兢兢业业，全力以赴

在自己的领域发光发亮；

深深扎根脚下的土地 

为基层百姓发声

为国家发展建言

今天，让我们听“她”说......

罗卫红：

推进实质性的男女平等

在全国人大代表、杭州市人大常委会副主任罗卫红看来，随着我国经济社会的不断发展，女性地位前所未有地提高，不过，还需推进更多实质性的男女平等，包括为女性营造更加友好的职场环境。

罗卫红特别关注到了“大龄剩女”这个词，“现在有些人喜欢用这个词来形容部分未婚的女性，尤其是一些女孩子三十几岁未婚，往往会被人戴上这顶帽子。我觉得可以分为两种情况，有一部分是主观上选择不婚，也有一部分可能是客观原因，有结婚的意愿，只是还没遇到对的人，对于这两部分群体可能要用不同的方式去引导。”

罗卫红认为，要抓住两个关键词——包容和关爱。“对于这部分‘落单’的女孩，不要随意给她们扣帽子，而要包容她们，并给予关心关爱。”

此外，罗卫红也关注到，在职场中确实存在对女性的歧视现象。“有的人纯粹认为女性不如男性，这种观念应该被摒弃。”

在实际走访中，罗卫红听到了不少声音，比如有的学校校长、幼儿园院长、医院领导呼吁，给女同志多的单位多分配一些编制，以缓解部分女性员工休产假时带来的人员压力。“生育不应只是女性一个人的事，而需要动员各方力量来给她支持，包括让男性休陪产假，或者尝试建立生育支持基金，可以是政府出资或社会捐赠，给女性员工多的单位以适当的补偿，缓解单位的用工压力，让女员工能够大胆生育，从而为女性营造更友好的工作环境、社会环境。”

罗卫红也呼吁：“一方面，女性自己要自立自强、自尊自爱，用自己的实际行动来证明自己，活出精彩人生；另一方面，我们还要给女性更多的从商、从政机会，这需要社会环境的营造、政府的推动。”

屠红燕：

改善女性就业创业环境

“生育延长假、培育假等政策的落地，意味着用人单位人力成本的增加，相比于雇佣一名尚未生育的女性，企业更愿意雇佣男性。”在全国人大代表，万事利集团有限公司党委书记、董事长屠红燕看来，工作生活的压力，会使得适婚女性不敢结婚，不想结婚，更无暇考虑生育问题。

为此，屠红燕建议通过落实政府财政税收政策，解决生育成本分担问题，改善女性就业创业环境，推动生育政策落地。

一是在计算企业所得税应纳税所得额时，按照企业在产期女性职工休假期间支付的工资、生育津贴、岗位空缺填补支出等相关费用，给予一定扣除。

二是设立“生育基金”，完善生育保险制度。实行全民生育保险制度，对于雇佣女职工超过一定比例的企业，给予一定程度的税费减免、财政补贴以及基金补贴等优惠。

三是强化女性在企业中的重要性。将女职工占比作为一项荣誉评选标准，对女性用工较多企业在荣誉评比、企业上市等方面作为加分考虑项。通过政府分担企业聘用女职工的显性和隐性成本，激励企业多招女性职工，尤其是应届女毕业生。

方晓红：

加强基础科学驱动的医学研究

2023年的政府工作报告提出，要深入推进健康中国行动。

在全国人大代表、中科院基础医学与肿瘤研究所二级研究员方晓红看来，推进健康中国行动，也对全面提升我国的医学科技与医疗水平提出了新的要求。

为此，方晓红这次带来了一份《关于加强基础科学驱动的医学研究的建议》，面向人民生命健康，加强基础科学驱动的医学研究，是推动“健康中国”建设的重要任务。

针对我国目前的医疗卫生体系，方晓红认为，虽然医学科技水平不断提升，但在医学基础研究创新突破能力以及加速临床转化实效等方面，医疗供给与需求的矛盾仍然突出。

方晓红建议，通过完善对基础科学驱动的医学研究的支持机制，高起点建设基础科学驱动的国家医学研究机构，中科院大力建设高水平医学研究所以及相关全国重点实验室、国家工程中心等科创平台。

同时，要深化“医学+交叉学科”人才教育培养体系，加强国际交流和科研合作，进一步夯实基础科学驱动医学研究高质量发展的人才基础。

此外，还可以引导和鼓励民营企业、民间资本加大对基础科学驱动的医学研究的投入力度，支持产学研医全链条研究。

曹琛：

以社区为切入点应对深度老龄化

2023年的政府工作报告提到，积极应对人口老龄化，推动老龄事业和养老产业发展，发展社区和居家养老服务，推进医养结合。

如何积极应对人口老龄化以实现从容养老？在赴京参加全国人代会前，全国人大代表，上城区小营街道小营巷社区党委书记、居委会主任曹琛专门在社区开展了“预计未来的你——现在你能做什么”专题调研。

她发现，虽然如今的医养相结合的养老服务体系正在努力构建，社会对于养老的关注度越来越高，但面对深度老龄化的社会，要想让老人能安心养老，仍需要多方共同努力。

为此，曹琛建议，要以社区为切入点，充分发挥“敬老”公益组织的辐射作用。

一方面，政府相关部门要把好准入关，建立严格的筛选机制、准入制度，出台优惠政策，让优秀的“敬老”公益组织进驻社区。

另一方面，加大引导力度，由社区主动引进社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源等，完善社会力量参与基层治理激励政策，让“敬老”公益组织和志愿者在社区治理中有更多作为，充分发挥其对本社区的辐射带动作用。

致敬闪闪发光的女性

愿每一个“她”

都被世界温柔以待

活出更精彩的自己