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协作者学院丨中外专家与社会工作者共创,协作者将打造支持弱势青年终生投身公益的学院

北京协作者 协作者云社工 2021-10-11


公益的路上,

你是否有一个美丽的梦想,

在经历了积累与沉淀之后,

它终于破土而生,

即将迎接新的成长。


2018年4月19日-20日,协作者学院共创工作坊第一期在北京市协作者社会工作发展中心(简称:北京协作者)东四童缘顺利举办。来自国内外不同领域的专家、协作者团队社会工作者共20人,在北京协作者李涛主任的带领下,就协作者学院的需求与机遇、挑战、价值与使命定位,以及核心策略和行动路线等进行分析论证。


协作者学院的梦想始于2003年协作者机构创建伊始。4月20日,也恰逢是协作者在2003年成立后正式启动“非典”救援工作的纪念日。

15年过去了,

协作者学院建设工作正式启动,

标志着协作者将开启一个新的征程,

用更有效的方法履行坚守了15年的誓言:

为缺少公益学习机会和资源的弱势青年提供支持,

让生命更有尊严,

让弱者更有力量。


中外各界专家与协作者共创,多方专家观点论证协作者学院建设


协作者学院第一期工作坊,汇集了协作者专家委员会来自海内外的政府、社会组织、社会工作和互联网等领域的代表,他们作为学院的创始导师,为协作者学院的建设提供了国际社会工作教育、公益组织、社会政策和互联网技术等跨界视角,深入参与到学院共创中,为支持弱势群体更好地实现自我成长与社会融合贡献力量。



协作者学院的共创团队,有见证协作者一路成长起来的创始成员;有从实习生、志愿者一路成长起来的管理者、项目官员、社会工作者,他们在社会工作服务、项目管理、研究倡导和公益组织建设等方面积累了丰富的实战经验;也有刚加入团队的年轻伙伴,带来更多活跃与创新的想法。大家从实战经验出发,与专家的理论视角结合,在交互中贡献想法,达成共识。



仁德千里马公益私董会总教头何永平先生,以及千里马公益私董会1701小组教练王晓燕女士义务为本次工作坊担当指导顾问,他们结合自己多年在专业领域中的经验,与李涛先生一同就共创工作坊设计进行多次的探讨,为学院第一期工作坊的顺利举办提供专业协作支持。


有战略有方向才能实现共创

协作者学院共创工作坊导师  李涛


协作者社会工作督导  李真



“让每一个人的想法都能被看到,让每一个人的观点都能得到表达。”对于共创协作者学院来说,在共同参与的基础上,更需要战略的高度和有效的策略来引领,协作者创始人李涛先生亲自担任工作坊主持。李涛先生自1996年参与社会公益,在2003年创建了国内最早的民办社会工作机构之一“协作者”,致力于赋权弱势人群,推动NGO与政府、企业、学界的跨界合作,使协作者模式成功推广到长江三角洲地区、珠江三角洲地区和山东半岛地区,并荣获中央编译局授予的第二届中国社会创新奖,北京大学和香港理工大学联合授予的林护杰出社会工作贡献奖。  



作为民政部首批全国社会工作领军人才,李涛先生拥有20年的社会工作实务、研究、组织运营以及战略规划等实战经验,担任多家高校和社团督导,并为全国超过10000名政府干部、社会组织领导人和社会工作者提供了专业培训和督导。他在本次协作者学院共创工作坊中,精心准备,既确保每一个人的观点被看见,又引领大家站在战略的高度去共创协作者学院,通过一系列专业而高效的参与手法,引领大家共识共创,澄清了学院的定位和路线图,让两天的工作坊画上圆满的句号。


                                                       

       


工作坊中,从农民工成长起来的南京协作者社会工作督导王瑞海分享道:“我自己就是从受助者成长起来的,我知道每一个缺少资源、面临困境的青少年需要什么样的机会和资源。我可以贡献我的成长经历,使其成为协作者学院的培育课程,让更多像我一样的青年能够继续实现自己的理想,成为一名用生命影响生命的行动者。”每一个人都可以成为协作者学院的建设者、推动者和受益者,而在学院中担负陪伴角色的正是协作者当年从流动儿童和困境人群中培养起来的社会工作者,构成了协作者学院的独特价值。



协作者学院是协作者未来五年发展战略的核心工作之一,基于协作者15年扎根一线的社会工作专业实践经验的基础上,通过多方反复论证确定的战略方向,协作者学院第一期共创工作坊的开展,是协作者发展的里程碑,标志着协作者学院的建设工作正式启动。


“我们将从脚下的路开始,用五年时间去将这个梦想变成现实。”李涛说。


在此,协作者学院发出邀请:


如果您认同协作者的信念“每个生命都有尊严,每个弱者都有力量”,


如果您致力于弱势青年的赋能,推动社会融合与发展。


如果您希望与协作者一起共创,“颠覆”传统的公益人才培育路径,


如果您对培养终生投身公益的青年充满好奇与期待,


我们邀请您成为协作者学院共创伙伴,和我们同行! 


 

协作者学院需要

1.可以支持协作者学院持续运作的资金,包括支持学员成长的资金和支持学院启动与良性运作的资金;


2.可以支持协作者学院更专心于学员培养、适合学员学习成长的场地;


3.可以支持协作者学院课程开发、教育体系构建等软性品格建设的专业人士;


支持协作者学院发展,您可以提供的任何支持。


请您扫描二维码或阅读原文,登记报名信息。



感谢协作者志愿者王冰、岳宗璞为本次工作坊提供翻译服务并贡献自己的智慧。


 

☝ 协作者学院共创工作坊第一期金句(摘录):


1. 我是一个“腿粗”的人,适合扎根在社区,行动。

2. 我是协作者学院未来的推动者,我是一个有想法的人。

3. 认识协作者让我认识到我依然可以实现自己的理想。

4. 每一个人的声音被听见,每一个人的观点被看到。

5. 当我们在一起共同创造,力量就会出现。

6. 当服务对象看到和她曾经相同处境的人在参与公益,这种榜样的力量是难以想象的。

7. 我就是为协作者学院而来的,使命必达。

8.协作者学院像一个好久的梦,现在梦醒了,开花了。

9.协作者学院将开启公益人才培育的新纪元,我是一个建设者,我可以做的是经验梳理,把自己的沉淀分享出来。

10.开始吧!我们一起!我们行动!






岗位推荐:



项目类岗位(4个)


资源配置项目官员



一、职位描述

建设公益资源配置平台,管理维护在线资源配置平台,引导社会组织和各界力量开展广泛的公益项目合作,促进公益资源的合理配置。

1、关注在线资源配置平台日常信息发布对接情况,定期总结在线平台运营情况。

2、征集、发布社会组织活动信息、项目合作信息、资源需求信息、购买服务信息,结合线下资源为社会组织牵线搭桥,对各社会组织的公益资源进行合理高效的配置。

3、宣传推广在线资源配置平台,让社会组织了解及使用平台。

4、定期举办各类线下资源配置及合作交流活动、社会组织服务经验交流和成果展示活动,为社会组织提供跨界资源信息,促进社会组织与各界力量开展合作。


二、应聘要求

1、本科及以上学历;社会工作专业、公共管理专业、社会组织管理专业、人力资源等相关专业。

2、具有资源整合链接能力、良好的人际沟通能力、网络平台运营技术能力、文案撰写能力、团队协作能力。

3、至少1年实务工作经验,有网络平台运营经验者为佳。

说明:条件不能完全符合可申请助理岗位。

 

能力建设项目官员【北京】


一、职位描述

评估社会组织需求,设计培育服务方案,组织开展针对社会组织的专业能力建设服务;总结提炼培育经验。

1、开展社会组织人才需求评估,依据需求评估结果设计制定培育计划方案。

2、定期跟进培育的社会组织情况,根据需求为社会组织开展专业咨询、督导、培训、交流、资源链接等专业支持性服务。

3、依托支持平台,为社会组织提供合作交流机会,促进社会组织相互合作;

评估社会组织培育成效,撰写形成培育案例及经验手册。


二、应聘要求

1、大学本科及以上学历,社会工作、社会组织、人力资源、公共管理等相关专业。

2、具有统筹协调能力、良好的人际沟通能力、培训能力、文案撰写能力、团队协作能力。

3、至少1年社会组织培育或相关培训工作经验。

说明:条件不能完全符合可申请助理岗位。


组织运营项目官员【北京】



一、职位描述

1、围绕机构发展规划和核心使命,制定平台建设与运营方案。

2、组织和管理运营团队,合理分工,开展业务相关培训与指导,提升团队专业支持能力。

3、组织开展各类专业支持性服务,开发整合各类资源,支持社会组织发展。

4、开展知识管理和行动研究,不断总结提炼平台建设运营经验。


二、应聘要求

1、大学本科及以上学历,公共管理、社会工作、社会组织、人力资源等相关专业。

2、具有社会组织管理能力、资源整合链接能力、良好的人际沟通能力、文案撰写能力。

3、有至少1年专业支持经验或组织管理运营经验。


筹资项目官员【北京】

一、职位描述

1、及时搜集了解各方面的项目招标、购买资助信息。

2、结合机构发展规划和核心使命以及服务对象需求,开发撰写项目申报书。

3、拓展和维护良好的合作关系,拓展资源渠道,筹集组织发展所需资源。


二、应聘要求

1、本科及以上学历,专业不限。

2、具有项目设计能力、资源拓展能力、良好的沟通外联能力、文案撰写能力、团队协作能力。

3、有相关项目资源积累或人脉关系。

4、较为熟悉社会组织及社会工作领域项目特性。

5、至少1年以上筹资工作经验,有较为丰富的项目申报经验优先考虑。

说明:条件不能完全符合可申请助理岗位。


上述各岗位同步招募稳定实习3个月及以上的实习生,有意向者可电邮联系。邮件主题请注明:“实习+岗位+姓名+工作地点+信息来源”。

 

福利待遇

1、超有爱的团队,在你遇到困难时义无反顾挺身而出的同事。

2、薪酬待遇:面议。

3、每年至少10天以上带薪专业能力建设机会。

4、上岗前专业培训,以及定期的专业学习,跨部门合作学习。

5、一流的实务督导,提供多元化成长支持。

6、社会保险/年终奖/购房补助(或购买公积金)/带薪年假/在职学习进修资助/年度体检/生日会/读书基金/节日福利等等。

 

应聘方法

1、请务必在邮件主题写明“应聘岗位+姓名+工作地点+招聘信息来源”。

2、请提交简历一份、能证明你专业能力的相关作品,以及为何应聘本职位的文章一篇;发送至xiezuozhe_zhaopin@163.com 。               

3、很抱歉我们未能一一答复。符合上述职位的应聘者,我们将在收到求职资料五个工作日内联系。

 

新浪微博:@北京协作者 @南京协作者 @珠海协作者

微信公众号:协作者云社工,协作者云公益

网站:http://www.facilitator.org.cn/


小编有话说

以下微信公众号,“协作者云社工”是本公众号的二维码。“协作者云公益”、“北京协作者”,不同类型,不同功能、不同内容,希望能为你的工作提供别样支持!

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