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来深大的100个理由之2016年毕业生薪酬报告篇【深圳大学】
日前，招聘网站BOSS直聘以2016年进入职场的毕业生为调查对象，抽取了137645个有效薪酬、简历和行为样本，样本中本科生占77.2%，硕士研究生占11.7%，博士研究生占1.3%，大专生占9.8%，新鲜出炉了《2016年应届生就业竞争力报告》。深圳大学以其强劲的应届生就业竞争力、起薪情况以及在一线城市就业率在全国普通高校中极为耀眼。
各行业薪资差异化明显使得更多应届生向互联网、金融等高薪朝阳产业涌入，其中互联网成为95后应届生就业的首选行业，而进入机械制造、汽车、消费品、房地产等传统行业的毕业生人数呈现不同程度的下降，从侧面体现出实体行业萎靡对大学生就业产生的影响。
数据表明2016年工作期望城市中，北上广深的应届生数量在继续下降，36%的毕业生希望留在一线城市，而在三年前，这个数字超过50%。这可能是由于一线城市持续增加的生活压力以及人口数量控制的收紧政策，加之“新一线城市”如杭州、南京、青岛、成都等地的崛起，导致应届生们更多选择新一线城市就业。
2015届本科毕业生月平均收入按学院分析
2016届毕业生中，深圳生源毕业生月收入平均值为4986元，市外省内生源毕业生月收入平均值为5032元，省外生源毕业生月收入平均值为4849元。