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中南财经政法大学法学院这则新闻引发校友的广泛关注!

学术之路 2021-09-17
来源:中南财经政法大学法学院官网
通讯员(王嘉怡 周可颖 吴旭冰)9月19日下午,我院专任教师岗聘问题交流座谈会于文治楼615会议室举行。校人事部部长刘刚老师,人才办主任陈柏峰教授,我院院长徐涤宇教授,知识产权法教研室主任何华副教授,巢容华副教授及数位青年教师出席本次会议。


会议伊始,徐院长对出席此次交流会的校人事部、人才办及党委教师工作部老师们的到来表示诚挚的欢迎,并提出了我们学院目前面临的专任教师岗聘中副教授评定门槛过高的问题。紧接着,刘部长向徐院长及我院教师代表介绍近期学校专任教师岗聘方面的工作。首先,刘刚部长表示,针对2019年1月份科研期刊目录调整的问题,人事部目前的工作构想为采取新目录与新旧目录衔接适用原则,从最有利于教师申报成功的角度出发规范新旧目录衔接。其次,着手修订教师岗聘的聘用规则,以减少实践运用层面的困难。最后,针对徐院长提出的副教授评定门槛过高问题,刘部长表示可以通过下放主动权至学院或丰富现有评价体系等途径予以解决。陈柏峰主任亦对这些工作的细节作了进一步阐述。


随后,我院几位教师代表依次对我院的专任教师岗聘工作发表看法并提出相应解决意见。巢容华副教授指出,我校与其他同类高校相比在青年教师的职称评定方面存在门槛过高的问题,这既给学院的人才引进带来阻力,也易造成青年教师工作压力过大。对此,她认为学校在各院指标分配上要更具科学性与延续性,争取早日落实多元化的评价体系。随后,李培锋副教授也对巢容华老师提出的学校在青年教师职称评定上存在的问题表示赞同,要求适当降低门槛,并提出完善指标替补机制的建议。何华副教授亦提出副教授评定门槛过高,指出该问题造成精英教师流失和部分授课教师匮乏的局面。侯卓副教授则分别从微观、中观与宏观三个角度提出了相对应的解决方案。紧接着刘征峰副教授与吴凯老师也分别提出通过职称指标动态流动和采取积分正向激励机制的方法,以解决目前我院在专任教师岗聘工作上存在的问题。


最后,徐涤宇院长总结老师们的意见并指出,我院是为国家培养法治人才的基地,优秀的教师资源至关重要。法学学科有其自身特殊性,学院愿同学校有关部门协同努力,推进人事制度体系改革,早日实现“一院一策”,为学院青年教师提供更广阔的成长空间,为学院学科建设营造更良好的发展氛围。


至此,这场校院双方就专任教师岗聘问题的调研与交流座谈会圆满结束。


有校友看到这则新闻后列出如下事实


部分知名法学校友


黄进

王利明

方世荣

吴汉东

甘藏春

姚胜

余劲松

李仁真

邵沙平

石佑启

……


部分昔日法学教师


徐国栋

张明楷

王锡锌

王全兴

范忠信

张远煌

刘艳红

杨泽伟

周佑勇

张泽涛

陈小君

石佑启

戚建刚

秦小建

薛军

易军……

好在


2017年9月双一流建设名单公布后,以吴汉东教授为代表的中南法学人多方奔走,先后在武汉、北京、深圳、广州等地召开校友恳谈会,为一流学科建设宣传推介、争取支持。法学院于2017年11月启动“中南法学一流学科建设基金”项目,院长徐涤宇教授向各界校友发出“集贤贴”,号召广大校友为一流学科建设添砖加瓦。截至2019年3月,基金捐赠实际到账1060余万元,另有2200余万元的认捐分批到账中。腾讯慈善研究院、九州通医药集团、北京金诚同达律所、泰和泰(深圳)律所等企业和校友捐赠或认捐超100万元,单笔捐赠超10万元的达34笔,参与捐赠2000多人次。


中南法学一流基金下设腾讯讲席教授计划、南湖学者支持计划、南湖名师支持计划以及雏鹰扶持计划四个子基金,全部用于人才培养与引进,着力打造高水平、有影响的科研、教学团队。讲席教授计划由腾讯慈善研究院认捐1000万元冠名支持,旨在引进和培养学科领军人才,目前校外引进和校内推荐工作正在有序推进中。南湖学者支持计划旨在培育学科带头人和青年拔尖人才,激励有发展潜力的未来之星心无旁骛投身科研。南湖名师支持计划着力打造国家级、省级教学团队,培育更多精品课程,提升法学学科的教学和人才培养质量。


“能得到‘雏鹰扶持计划’15万元奖学金资助我留学,感恩中南大!”法学院2014级本科生黄盼2018年收到了英国伦敦政治经济学院的录取通知书,向中南法学一流学科建设基金提出申请,获得资助。2018年,雏鹰扶持计划项目共收到全校法学学科52名出国深造以及访学、交换超过3个月的本科生、硕士生、博士生的申请,对其中26名优秀学子进行了资助奖励,总金额达200万元。


中南法学一流学科建设基金坚持“扶优、扶需、扶特、扶新”,为我校法学一流学科建设找准问题、探索方向,以问题为导向寻找学科新增长点。4个子项目有针对性地补齐短板——补学科领军人才及高水平学科团队相对缺乏的短板、补科研增长及科研总量保有可持续动力不足的短板、补教学模式创新和教学标志性成果乏善可陈的短板、补国际化水平差距大的短板。“把方向、提质量、补短板,4个子项目是一脉相承的。”法学一流学科建设执行委员会主任、法学院院长徐涤宇教授介绍说,“各子项目是开放性、周期性、持续性的培育计划,希冀培育出更多的学术权威、未来之星、教学名师和优秀学子。我们将进一步推进基金建设工作,完善制度、争取更多支持。一定会用好基金,在2020年的一流学科评估中捍卫中南法学和中南大的荣耀,不辜负各界校友与热心人士的捐赠和期待。


中南法学一流学科建设基金下设四个子基金:
讲席教授计划:设立讲席教授额外津贴,为引进高端人才提供支持,也鼓励校内高层次人才申报;
未来之星计划:对具有发展潜力青年教师的学术研究、科研创新提供支持,培养未来之星;
名师支持计划:对在教学方面表现突出的优秀教师提供学校津贴外薪酬支持,为其延聘专职教学助手,打造省级、国家级教学名师,赢取国内外高水平荣誉;
雏鹰扶持计划:对品学兼优、继续深造的学生予以支持,尤其赞助赴海外名校留学的硕、博士生,鼓励毕业后回馈母校。
对特定项目捐赠,可以按捐赠者的愿望和意见定向使用。
中南兴亡,法学有责;点滴汇江海,微爱聚中南。在一流大学治理、一流学科创建中,校友捐赠率是衡量一所大学人才培养水平的重要指标。中南法学一流学科建设基金诚邀您的关注与支持。心意不论多少,支持不分大小,您的每一份支持都很重要!我们将及时公布捐赠名单,并整理成册,永久珍藏铭记。

关于聘任顾培东、吴汉东为中南财经政法大学第一批“腾讯讲席教授”的公告


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