一、企业简介：

中铁广州工程局集团第三工程有限公司，是世界500强企业--中国中铁旗下骨干成员中铁广州工程局集团有限公司的重要子公司，始建于1952年，本部位于广东省肇庆市，注册资本5.05亿元，现有员工1400余人，下设五家专业化分公司，拥有各类大型施工设备400多台(套)，设备总值近3亿元。

二、招聘岗位：

项目土建技术岗

✦招聘专业：

土木工程(道、桥、隧)、交通工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、市政工程、城市地下空间工程、城轨交通工程、铁道工程、工程力学、安全工程、地质工程、测绘工程、建筑工程、水利水电工程、给排水工程、水利水电工程、材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业。

✦岗位主要负责：

编制施工方案、施工组织设计，向施工人员交底;执行技术规范、技术管理制度;编制技术交底和指导书;审查图纸并会同设计院等单位沟通;协调处理与业主、设计院、监理事务等工作。

项目商务管理岗

✦招聘专业：

工程管理、工程造价等相关专业。

✦岗位主要职责：

负责招评标资料编制、合同拟定及交底;项目内外验工计价;分包企业管理;项目农民工管理;收集整理各相关台账等工作。

项目物资设备岗

✦招聘专业：

机械设计制造及其自动化、轮机工程、船舶电子电气工程、电气工程及其自动化、物资(物流)管理、工程物资、物流工程等相关专业。

✦岗位主要职责：

负责材料机电验工结算;采购租赁合同管理;材料报检;采购租赁招标等工作。

项目财务管理岗

✦招聘专业：

财务管理、会计学等相关专业。

✦岗位主要职责：

负责工料机结算、管理费归集、税务筹划、资金计划支付、进销项管理等工作。

项目综合管理岗

✦招聘专业：

汉语言文学、新闻学、法学、人力资源管理等相关专业。

✦岗位主要职责：

负责文秘工作、宣传报道、文化建设、人员管理、会务管理、设备管理、车辆管理等工作。

三、薪酬福利：

✦拥有完善的薪酬机制：

薪酬构成：基础工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、津(补)贴工资、特殊奖励(超额利润、大干奖励)，重点院校毕业生入职首年平均收入12万元。根据公司领军人才计划，优秀人才更可享受8万-20万元不等的优才奖励。

✦公司提供六险二金：

基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险、住房公积金、企业年金。

✦各项补贴：

持证补贴、生日补贴、电话补贴、测量补贴、高温补贴、隧道补贴、试验补贴、高原补贴、风沙补贴、出差补贴、兼职补贴等。其中，对于考过一建人员，一次性奖励+每月补贴可达8万以上，如若增项或考过不同类型证件(造价师、注安等)，补贴可达10万以上。

✦假期：

享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、流产假、哺乳假、护理假、节育假、工伤假、病假、丧假、见习期有薪假、事假等多项假期。项目实行周末部门内部轮休，每年享受假期天数25天以上，由个人根据工作安排自行休假。

✦食宿：

公司提供食宿，自有食堂，宿舍配有空调、网络、日常用品，拎包入住。

✦工作地点：

工作地点选择众多，积极推行属地管理政策，充分尊重学生个人意愿，结合企业发展需要进行分配，确保工作稳定性。

四、发展前景：

✦晋升速度快：

公司大力实施“358”人才成长规划，工作态度、工作能力、工作业绩良好的，毕业生工作2-3年，可以成长为项目部部门负责人;工作5-6年，可以成长为公司中层干部;工作8-10年左右，可以成长为公司高管

✦发展通道广

公司设置了管理和技术两种主要发展通道。适合从事管理工作的，可以往管理方向发展适合从事技术工作的，也可以往技术通道发展。因人而异，皆可成才。

✦培训力度大

公司充分利用自建的培训基地，每年定期开展岗前集训、机关轮训、业务实战培训、管理能力培训、理想信念教育、以赛促训、导师带徒等，通过强化教育培训，促进员工快速成长成才。

✦用人风气正

公司坚持“能者上，庸者下”的选人用人导向，大力推行竞聘上岗制度，针对空缺岗位。大部分是采取在全公司范围内公开竞聘的方式进行选拔，根据竞聘结果择优任用。

五、招聘要求：

✦全日制公办本科及以上院校本科毕业生或者硕士研究生。

✦有志于在工程行业发展，具有较强的适应力和抗压力。

✦中共党员、学团干部、实践经验丰富或有特长者优先。

✦参加招聘会请携带简历、成绩单，网上投递简历请附上简历及成绩单，命名格式:学校+专业+姓名。

六、联系方式：

✦公司本部地址：广东省肇庆市站北路46号

✦公司固定电话：0758-2108849

✦投简历邮箱：ZTRC0758@163.com

一、招聘岗位、人数和职责：

(一)招聘人数及岗位。

铁骑队员岗位：40人，适合男性。

(二)工作职责。

1.主要为公安机关日常运作和警务活动提供辅助支持的非人民警察且非事业编制身份人员。

2.协助人民警察从事和开展行政助理、技术支持、警务保障、执法执勤及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。

3.日常驾驶大排量摩托车在辖区内执行巡逻防控任务，承担应急处突、战训备勤、协助民警接处警等工作。

二、工作地点：

工作区域主要为广州市黄埔区全域，应聘者需服从安排，由广州市公安局黄埔区分局统一调配使用，需要24小时轮流值班。

三、招聘条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动;品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。

(一)年龄、身高要求。

18至30周岁(即1993年8月28日至2005年8月28日期间出生);净身高175cm(含)以上。

(二)学历和技能要求。

报考人员须于2023年8月28日前取得相应的毕业证书;拥有全日制本科或以上学历(退役军人学历要求适当放宽至全日制大专或以上)，有运动特长获得市级以上荣誉者或拥有驾驶证(B1或以上、D1、E1)者优先考虑。

(三)身体条件。

具有与岗位工作强度相匹配的身体素质和形象条件、体型匀称、五官端正、无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力;无纹身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征，体检所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(四)其他条件。

具有良好体能素质，责任心强，勇于担当，吃苦耐劳。

(五)有下列情形之一的人员，不得聘用：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.本单位在职的编外聘用人员;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名及资格审核：

(一)报名。

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：广州市黄埔区政务服务中心二楼C区B210办公室(黄埔区香雪三路3号)。

3.报名时间：2023年8月28日(星期一)至9月1日(星期五)，共5个工作日，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.应聘者报名时须携带如下材料，并按照下列材料顺序整齐整理供工作人员现场查阅：

(1)广州市公安局黄埔区分局辅警招聘报名表(见附件1，需手写个人报名表，务必确保字迹工整);

(2)本人身份证、户口本(户主页和本人页)原件及复印件各一份;

(3)携带毕业证书、学历电子注册备案表原件及复印件各一份(原件现场核对后退还);

(4)彩底小一寸照片2张(背面写上姓名);

(5)个人征信报告(广东征信预约微信小程序预约打印或中国人民银行征信中心官网打印);

(6)社保记录复印件一份(如曾经有购买记录的)。

(二)报名注意事项。

1.考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料或本人条件与职位要求不相符的，一经查实，即取消应聘资格。报考人员需详细填写个人报名信息，因填报信息不全或错漏导致报名审核不通过的，后果由报考人员负责。

2.应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误，确保招聘单位能及时联系到报考者本人，因报考人员自身原因，导致相关招聘信息未能通知到位的，后果由报考人员负责。

3.报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。

(三)资格审核。

综合考生个人基本情况、报考资格、学习工作经历、学历状况，以及岗位匹配程度等情况，择优确定入围考试人员名单，入围人员名单于报名截止后三个工作日内在招聘公告发布网站公布。

五、考试：

考试包含体能测试、笔试、面试三项，各项目考试顺序根据实际工作需要调整。资格审核合格的考生方可参加笔试。

(一)体能测试。

主要测试应试人员的身体素质，测试成绩分为合格和不合格(具体标准见附件2)，所有项目测试成绩均为合格才能确定为体能测试合格，否则不得进入下一环节。

(二)笔试。

满分100分。占总成绩的40%，笔试主要考察应聘者基础文化知识、时事、法律常识，公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等，不指定任何参考书籍。应聘人员凭有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始15分钟后未到的视为放弃考试，考试作弊的直接取消报考资格。

(三)面试。

满分100分。占总成绩的60%，主要考察应聘者的求职动机、语言表达能力和举止仪态等综合素质。

(四)总成绩。

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。考试总成绩及入围情况将于全部考试结束后7个工作日内公布。依据考生总成绩高低排序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定入围体检环节名单。

六、体检、考察：

(一)体检。

1.相关要求：按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单(人员不足招聘岗位的，按照实际人数开展体检)。体检在指定的医院进行(时间、地点另行通知)，入围人员需自付体检费用。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格，体检不合格的不予以录用。

2.体检项目：体检包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号，详见附件3)执行。

(二)考察。

按照考生提供的材料，对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括报考资格条件，政治思想、能力素质、学习和工作表现，以及违法犯罪记录和信用征信等情况。经考察确定不符合要求的，不予以录用。

七、聘用公示：

考生经各环节考核考察合格后，根据招聘计划需求人数，按照总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时在原发布公告网站发布聘用公示，并依规办理聘用手续。

八、递补：

出现体检、考察等不合格或考生自动放弃聘用资格的，按考试总成绩高低顺序依次递补体检人选。

九、劳动合同、培训：

(一)签订合同。

按照省、市辅警管理有关规定与应聘者签订三年期劳动合同，试用期为6个月。试用期或岗前培训期间被证明不符合录用条件的，依法解除劳动合同。报考人员一旦被成功聘用，至少需在广州市公安局黄埔区分局服务满一年。

(二)相关培训。

入职后需接受10天全封闭岗前培训;在职期间每两年需参加一次15天全封闭集中轮训。

十、福利待遇：

(一)薪酬待遇。

人均工资福利开支约12万元/年，岗位工资福利均包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分。

(二)具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。

(三)享受优惠食宿政策。在本地无固定住房者免费提供住宿，入职满2年符合条件者可获得公租房申请资格;提供与民警相同的用餐条件。

(四)享受每年一次在区内医院免费体检。

(五)享受工会、基金会等福利保障。与民警享受同等伤病关爱慰问政策。

(六)享受优先入户政策。入职满3年且表现优异者可申请入户广州。

(七)享受年休假、产假、陪产假等法定假期。

(八)享受免费文体娱乐设施。根据个人爱好免费使用单位各项文体设施设备如健身房、音乐室、舞蹈室、室内球场等，并可免费加入各类文体协会参加各类业余活动。

(九)规范职业发展。铁骑队员入职满3年可经选拔成为政府雇员，进一步提高薪酬待遇发展前景更加广阔。

十一、其他注意事项：

(一)考生报名前需认真阅读本公告，考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

(二)因本次招聘涉及体能测试，考生考试前应针对考试项目做好相关准备(含运动装备、身体调试等)，避免受伤及其他风险，有高血压、冠心病、心脏疾病、因剧烈运动可能诱发疾病复发或不适合剧烈运动者，不得参加体能测试，否则后果自负。

(三)身份证是考生参加招聘各环节的重要凭证，请考生在考试环节随身携带，证件不齐或与报名登记表不一致的，不得参加考试。

咨询电话：020-82136253

咨询时间：逢工作日9:00-11:30，14:00-17:30

本公告由广州市公安局黄埔区分局负责最终解释。

1.广州市公安局黄埔区分局辅警招聘报名表.doc

2.体能测试项目及标准.doc

3.广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准.doc

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