首次!面向市级组织专职干部举行参政议政专题培训
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每次与市级组织的专职干部交流,小萱常常惊诧于市级组织“超负荷”的工作状态:
专职干部一两个人,但却要承担整个市级组织的具体工作,项项分担下来,市级组织一人独挡好几面!
市级组织专职干部啊,小萱尊您一声“超人”!
的确,在人力、物力和工作条件相对有限的情况下,市级组织要想履行好职能,做好参政议政工作,要比中央和省级组织克服更多的困难。
这不,咱民进中央首次面对全会市级组织专职干部举办了参政议政专题培训班,就是为了进一步提升市级组织参政议政能力和水平,让市级组织更好地履行职能参政议政。
此次培训班范围之大、覆盖之广,前所未有!不信您看——
8月16日至18日,民进全国参政议政调研工作培训班在京举行。民进中央常务副主席刘新成出席开班式并讲话,副主席朱永新主持开班式。
在开幕式上,刘新成常务副主席还作了精彩讲话,我们一起去听听——
为何举办培训班?
一是为了回应民进十二大代表“加强央地之间的联系,希望在参政议政履行职能方面加强对基层干部的培训”的建议,民进中央将举办一系列不同类型、不同层级的培训,本次培训就是其中的一项。
二是随着多党合作和政治协商制度的完善与发展,中共中央和各级中共党委越来越重视民主党派的履职工作,党派的参政议政和履行职能已不局限于中央和省级,开始逐渐下沉。市级组织同样面对着压力和挑战,有必要通过加强培训来提高能力。
三是今年以来,习近平总书记连续提出“四新”“三好”“新型政党制度”等新的要求和指导原则,重视程度在统战史上是不多见的,对民主党派在新时代更好履行职能提出了新的要求,需要我们不断学习,提高能力,迎接新时代的挑战。
新时代民进的新任务、新要求是什么?
可以用“提升效能”四个字来概括。
作为党派的专职干部,
一是要用更宏观的思维理解新型政党制度。新型政党制度的提出,是对西方唱衰中国的有力回应,是对人类政治文明的重大贡献。
二是要把握增强多党合作制度效能的着力点。要全面提高参政议政质量,在深度上提升空间;探索民主党派参与基层协商等履行职能的新途径,在广度上提升空间。
三是要持续提升选择题目、调查研究、集智聚力等参政议政能力,尤其要注重提升联络能力和敏锐眼光。专职干部要兼备个人能力、组织能力,努力成为复合型人才。
这次培训到底有啥“干货”?
民进全国参政议政调研工作培训班
培训对象:全会市级组织参政议政专职干部
培训时长:3天
培训方式:授课、讨论、大会发言
培训内容:
1、履行参政党基本职能,分三个单元:参政议政、民主监督、政治协商(政党协商和政协协商);
2、国家经济社会发展情况,分两个单元:经济建设、社会建设(社会治理和教育综合改革);
3、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战,分三个单元:防范化解重大风险(与经济建设合并授课)、精准脱贫、污染防治;
4、实践案例:关于“基层协商推动基层社会治理”的课题调研。
培训特点:
“新”:指创新,历史上首次举办,覆盖到民进市级组织,履职尽责有新作为;
“奇”:指新奇,政党协商到基层协商,从上到下,推动政治协商;
“特”:指特殊,特别针对基层专职干部,关心他们的发展,提高工作能力;
“大”:指范围,面向全会273个市级组织。
结束了这次干货满满的培训班
民进基层的专职干部们一定很有收获。
他们将带着收获回到家乡,
为地方建设建言献策、增砖添瓦!
请你们尽快和小萱联系哦!
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