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之前宝有在推文中给大家提过
生育医疗保障待遇调整
其中参保女职工门诊
产前检查费用一次性补贴标准
由1000元调整为2500元
但是还有很多小伙伴有疑惑
到底还调整了什么?
怎么申领?
灵活就业人员能领生育津贴吗?
今天宝来为大家一一解答
准宝爸准宝妈们看过来哦
西安市生育医疗保障待遇优化
8月1日起,根据西安市医疗保障局、西安市财政局联合发布《关于优化调整生育医疗保障待遇有关政策的通知》(市医保发〔2023〕45号)文件,西安市最新优化调整后的生育医疗保障待遇政策将正式实施。
01
城镇职工生育保险待遇优化
参保女职工门诊产前检查费用一次性补贴标准由1000元调整为2500元;生育多胞胎的,每增加一胎增加300元。
参保女职工住院分娩费用报销不再设置起付线。
参保女职工在二级(含)以下定点医疗机构住院分娩产生的政策范围内生育医疗费用,由城镇职工医疗保险基金全额支付。
参保女职工不区分受孕方式,享受相同的门诊补贴、住院报销和生育津贴等职工生育保险待遇。
摄图网ID:600005684
02
城乡居民医疗保险生育待遇优化
参保妇女在二级(含)以下定点医疗机构住院分娩费用不再设置起付线;
在三级定点医疗机构住院分娩费用报销起付标准在基本医疗费用报销起付报销标准的基础上降低50%。
参保妇女在二级(含)以下定点医疗机构住院分娩产生的政策范围内生育医疗费用,由城镇职工医疗保险基金全额支付。
参保妇女不区分受孕方式,享受相同的居民基本医疗保险报销待遇。
03
进一步明确的问题
参保女职工享受生育保险或参保妇女享受城乡居民基本医疗保险生育医疗待遇,不受结婚登记或生育登记等其他条件限制。
摄图网:ID-400162015
以上就是本次生育医疗保障待遇
优化的全部内容了
自8月1日起正式执行
不过肯定还有小伙伴有一些不懂
宝也整理了相关回答
👇👇👇
生育保险政策热门问题答疑
职工生育保险门诊产前检查费用如何领取?
门诊产前检查费用采用一次性补贴方式发放。
门诊产前检查费用由参保人员先行支付,待分娩出院结算时,系统自动完成申领登记,经医保经办机构审核后,将门诊产前检查费用一次性补贴划转到用人单位,由用人单位发放给个人。
享受职工生育保险门诊检查一次性补贴后还能享受职工基本医疗保险门诊统筹吗?
可以的。
参保女职工在享受门诊产前检查费用一次性补贴的同时,非产检检查及其他门诊诊疗和医药费用,可以按照职工基本医疗保险门诊统筹政策,享受当年门诊统筹限额报销待遇。
摄图网-ID:401933794
职工生育门诊费用待遇,除了产前检查补贴待遇,还可享受什么待遇?
除本次优化调整的待遇措施,参保职工生育门诊费用还可以享受以下待遇:
妊娠3个月(含3个月)以上自然流产和人工终止妊娠的,生育医疗费补贴最高不得超过1000元;
妊娠3个月以下自然流产和人工终止妊娠的,生育医疗费补贴最高不得超过350元。
放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术补贴最高不得超过300元;
属宫内节育器嵌顿的,计划生育手术补贴标准最高不得超过1000元;
绝育手术补贴最高不得超过1000元;
输卵管或输精管复通手术补贴最高不得超过1500元。
参保女职工非自然受孕,可以享受生育津贴吗?
调整后的政策规定:参保女职工或居民医保参保妇女不区分受孕方式,分别按相应险种享受相同的生育医疗待遇。
因此,参保女职工非自然受孕产生的产前检查、流产、保胎、分娩及生育并发症等生育医疗费用,与自然受孕享受相同的门诊补贴、住院报销和生育津贴待遇。灵活就业人员不享受生育津贴待遇。
摄图网:ID-400132196
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