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中国劳动保障报:破解小微企业“成长的烦恼”——重庆开展系列培训提升小微企业经营管理水平

重庆人社 2023-09-22

“如何发展和管理高潜力员工?”“从业人员素质参差不齐怎么办?”近期,重庆云杉和企业服务有限公司负责人王小军参加了一次让他感触最深、最为受用的培训--重庆市人社局主办的“小微企业、重点行业企业经营者及骨干培训”。培训结束后,他对类似的经营难题有了更深刻的认识。


为帮助小微企业经营管理者等群体强基固本、提升能力,重庆市人社局通过“线上+线下”的方式,先后在西南大学、北京大学、宁波大学开办三期线下研修班,并结合线上公益性免费课程,帮助重庆近6万名小微企业经营者和青年创业者提升综合能力,破解“成长的烦恼”。


线下 企业家进研修班集中培训“充电蓄力”


图为北京大学线下研修班结业仪式。


在北京大学线下研修班学习期间,让王小军印象最深刻的是由国家行政学院教授姜平带来的“二十大后中国改革发展走向及机遇挑战”这门课程。


图为在北京大学线下研修班上,学员互相探讨学习经验、探究工作方法、探寻合作机会。


“过去,我认为公司只要做好服务就行了。听了课我才意识到,企业的发展只有和国家战略联系在一起,才有更广阔的发展空间。在国家发展大局中,找到企业力所能及的方面‘添砖加瓦’,这既是企业面临的广阔天地,也是企业负责人应有的意识和应承担的社会责任。”王小军说。在他看来,这次培训是一次触动内心、激发初心的培训,是一次补“钙”的学习历程,这个“钙”既关于专业知识,也关于信念、理想和坚持。


参加宁波大学线下研修班的学员马杰也深有感触。


“招聘工作的面试环节是最让人头疼的,我们需要在最短时间内发现候选人的优缺点。”马杰说。培训期间的“金牌面试官”招聘面试实战课犹如一场“及时雨”,通过实际操作、模拟面试、角色扮演活动,刷新了他对面试的认识,让他学会了用更好的方法评估候选人能力。


图为宁波大学线下研修班现场


翻看三场线下研修班的课程表,所列课程紧贴小微企业的发展实际,不仅有政策业务专家、业界网红大咖、高校知名教授等强大师资为企业主指点迷津,教学内容也干货满满,涉及政策解读、创新创业、财税管理、企业融资、股权激励等多个方面。


“举办这样的培训班,足见重庆市人社局对我们小微企业发展的重视。这个系列培训对小微企业主来说大有裨益。”培训结束后,大足区创业者协会理事长谭培菊留言说。他将把带来的“问题”变成“答案”,把学习中的“心动”变成“行动”,把研学中的“想法”变成实打实的“办法”,帮助当地更多的小微企业发展迈上新台阶。


线上 政策红利送上门300门课程免费学


线下研修班课程结束后,谭培菊、王小军等学员们的研学之路还在继续。


“当前,不少企业都在进行数字化转型,我们也要加强学习,跟上步伐。”王小军说,他正通过“重庆市小微企业网络学苑”了解中小企业数字化专项政策及企业数字化转型的典型案例。


据了解,“重庆市小微企业网络学苑”是重庆市人社局为解决线下培训时间无法统一、课程选择较单一、培训形式较固定等问题而打造的线上学习中心,培训对象范围扩大到全市小微企业经营者及其骨干管理者,以及来自创业孵化基地企业、就业帮扶车间、区县人社部门等单位的有关人员。


目前,“网络学苑”已上线了包括惠企政策、党史学习、前沿新知、办公技能、企业管理、市场运营、人力资源等在内的300多门课程。学员可以在任何时间、地点,通过移动终端或电脑进行免费学习。


“大家平时上班很忙,现在空闲时可以通过手机学习专业理论知识,这样的培训方式非常人性化。”学员龚兵踏上创业之路后,时常觉得自己的专业知识不太够用,想继续提升管理能力、经营素质。目前,他已在“网络学苑”完成了12个学时的课程。


“培训内容丰富、针对性强,每一个专题都是为我们创业者‘量身定做’的。”学员王卫东创办了一个种植基地,起初单凭经验干,参加培训后,他才发现自己要学的东西还有很多。


目前,“重庆市小微企业网络学苑”培训范围已涵盖重庆25758家企业,有近5万人注册学习,得到了诸多学员、企业的认可和支持。


图为在西南大学线下研修班上,洪崖洞景区创始人何永智分享企业发展历程及心得体会


目标 服务惠民便企优化营商环境


“小微企业、重点行业企业经营者及骨干培训”仅仅是重庆市人社部门优化营商环境、助企惠企促发展的一个缩影。


近年来,重庆市人社局围绕助企纾困和创新试点两大方面发力,抓好“三个提升”,持续优化营商环境,提升服务效能。


在政策创新提升方面,重庆市创新开展高技能人才国际合作先导区建设,印发境外人才参加专业技术类职业资格考试目录40项、境外职业资格证书认可清单2批次123项,加强吸引集聚全球英才,营造一流营商环境。


在服务方式提升方面,重庆市持续推行职业技能培训补贴等6项政策“免申即享”和一次性吸纳就业补贴等政策“直补快办”,变“人找政策”为“政策找人”,实现政策精准直达,引导企业吸纳就业、个人主动就业。


在政策执行提升方面,重庆市以普法宣传为切入点,进一步提升政策覆盖面和知晓度。今年上半年,该市已向4719家企业发放社保补贴等资金3.06亿元,为2647家中小微企业减免贷款利息1.1亿元,向145家招用重点就业群体人数较多的企业发放低利率专项贷款1.6亿元。


重庆市人社局相关负责人表示,下一步,重庆市将依托“智慧人社”平台,大力推进人社经办服务模式转型升级,让企业少跑腿,数据多跑腿,为全面深化“放管服”改革、持续优化营商环境贡献力量。


来源:中国劳动保障报

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