数字经济 | 上市公司人才微观数据更新！（赠送统计数据）
Part1研发背景
党的二十大报告指出要强化现代化建设人才支撑，深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
基于以上背景，企研·数字经济产业专题数据库在上市公司数字化子库中建立了数字人才（微观）模块。该模块数据适用于研究上市公司数字人才状况。
Part2数据库简介
目前该模块的数据为上市公司网络招聘数字人才表，招聘信息来自于某网络招聘平台。该表涵盖了上市公司的基本信息（企业规模、所属行业、地址等）和公司所发布的网络招聘信息（职位、专业要求等）,共计24个字段，11.94万条上市公司人才招聘记录。上市公司包括国内A股、国内B股、三板企业等，上市时间从1990至2022年。
| 表名 | 字段 |
|---|---|
| 上市公司网络招聘数字人才表 | 序号、证券代码、中文简称、英文简称、上市日期、退市日期、证券类别、所属板块、上市状态、企业编号、企业名称、企业规模、所属行业、发布日期、所属部门、职位名称、工作经验、语言要求、专业要求、性别要求、学历要求、汇报对象、下属人数、企业福利 |
Part3样例数据
因篇幅有限，推文只展示部分字段。完整数据请登录企研·社科大数据平台（https://r.qiyandata.com）进行查询！
Part4数据可视化
根据图1（历年上市公司人才招聘信息数量）显示，上市公司近年对外发布的人才招聘信息数量总体呈上升趋势，但2022年人才招聘数量出现了锐减。
图2（历年发布人才招聘信息的上市公司数量）表明，发布招聘信息的上市公司数量减少可能是导致人才招聘发布数量减少的原因之一。
从图3（2022年上市公司人才展品工作经验分布）可以看出，2022年上市公司更偏向于招聘具有“3-5年”工作经验的人才，其次是“1-3年”，而对于实习、应届生和工作经验不足一年的人才需求较少。
Part5数据下载指南
本数据已在企研·社科大数据平台上线！
1机构用户直接下载
企研·社科大数据平台现为国内各大高校开通3-6月不等的试用期，可通过校内IP访问，查询下载数据。欢迎各位读者朋友向学校/机构图书馆推荐企研·社科大数据平台（https://r.qiyandata.com）！
进入企研·社科大数据平台网站（https://r.qiyandata.com）。
点击网站右上角，选择“机构用户（IP）登录”。
在导航栏选择需要的专题数据库→数据表→筛选字段等信息→预览数据或下载。
2个人用户采购下载
如果您所在的高校/机构没有开通大数据平台试用，可以直接在企研·社科大数据平台（https://r.qiyandata.com/）-数据超市上采购您所需的数据！
采购路径：
点击右上角“登录/注册”，选择“个人用户登录”。 登录成功后点击“数据超市”。
企研数据限时福利
💡免费数据分享：
转发本文至朋友圈，保留3小时以上（不可设置分组）并获得5个赞，凭截图联系客服，即可获取“历年上市公司发布人才招聘信息数量统计表（2014年-2022年）”（非文中的微观数据）。
活动有效期：2023.07.18起至2023.07.25
注：该数据来自数字经济中的上市公司数字化的数字人才（微观）。
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