科技公司裁员，临时签证持有者慌忙寻找新工作

科技公司的大规模裁员使得数百名在美国持临时签证的人只有很短的一段另觅工作的时间，如果找不到另一份工作，他们只能离开美国。很多人表示，他们从老东家那里得不到足够的帮助。

长期以来，科技行业一直依赖H-1B签证项目来满足计算机科学和工程等专业领域的用人需求。彭博对美国公民和移民服务局(US Citizenship and Immigration Services)数据的分析显示，亚马逊、Lyft、Meta、Salesforce、Stripe和推特过去三年担保了至少4.5万名持H-1B签证的员工。Meta和推特员工整理的报告显示，仅这两家公司的最新一轮裁员就影响了至少350位移民。H-1B签证持有者一旦失业，又没有找到可提供担保的新雇主，只能在美国合法居留60天。

很多持有H-1B签证的人已经在美国生活多年，正等待永久居民身份。如今，他们和其他成千上万的科技从业者一样，在竞争日益激烈的劳动力市场上忙不迭地找工作。有些人背着住房抵押贷款、学生贷款，膝下还有正在上学的孩子。但很多大雇主此时都冻结了招聘，而且招聘活动在假日季通常会放缓。随着签证最后期限的临近，绝望的求职者开始求助于他们的职场人脉，希望能想办法留下来。有人直接在领英上发出了求职请求，引发数百条回复，其中很多人提到美国和海外的职位空缺。在社交网络上，人们整理好的裁员电子表格比比皆是。……

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转载自《商业周刊/中文版》