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【京盟要闻】民盟北京市委召开组织发展工作推进会
第一，进一步增强做好组织发展工作的责任感和使命感。要认真学习贯彻中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的三个文件精神，深入落实“人才兴盟、人才强盟”战略。民盟北京市委2017年完成组织换届以来，高度重视组织发展工作，先后出台《民盟北京市委五年工作规划（2018-2022年）》《民盟北京市委关于加强组织发展工作的实施意见》《民盟北京市委关于做好高层次代表人士组织发展工作的实施意见》，2020年初又对各区级组织和直属基层组织重点发展目标进行了分解细化。各级民盟组织要增强紧迫感，确保在发展质量、数量、重点界别、代表人士等各个层面圆满完成全年各项目标和任务。
第二，多措并举，高质量做好今年组织发展工作。充分发挥旗帜性人物引领作用，扎实开展基层组织盟务活动。在重点界别人才发展上，要树立“大文化”“大教育”理念。代表人士发展是组织发展工作的重中之重，发现和培养人才要发挥上下联动作用，特别是基层组织要多渠道发现人才、吸引人才，精心建设“盟员之家”，并持续完善联络人机制和谈心人机制。
第三，多方形成合力，共同抓好组织发展工作。组织发展要明确责任人，责任要落实到位。全市各级民盟组织主委必须紧抓落实，担当责任。要主动作为，积极争取各级中共党委和统战部门的支持和帮助。民盟北京市委领导班子和机关各部门要积极创造条件，指导帮助各级基层组织做好组织发展相关工作。
程红最后强调，2021年我们将迎来民盟组织成立80周年，希望大家以为期三年的“基层组织建设年”为抓手，把近两年组织发展工作的良好态势持续保持下去，争取全面完成2020年各项盟务工作目标和任务。各区委、区工委，直属委员会及部分直属高校支部主委、负责组织发展工作的副主委、秘书长等30余人围绕如何完成好民盟北京市委2020年组织发展目标任务、做好下一阶段组织发展特别是代表人士发展工作、进一步密切党盟关系等进行座谈交流，并提出意见和建议。民盟北京市委机关各部室负责人、组织部全体干部列席会议。
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