重磅，烟草系统再招30人，近期共招近646人！

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重磅，烟草系统再招30人，近期共招近646人！

国企人才招聘网 2020-08-29

招聘速览

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>黄山市烟草专卖局（公司）2019年公开招聘9名工作人员公告

>甘肃省烟草公司白银市烟草公司2019年自主招聘公告（12人）

>浙江中烟工业有限责任公司公开招聘110名人员

>甘肃烟草工业有限责任公司2019年招聘30人

>贵州中烟工业有限责任公司2019年招聘104人

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甘肃烟草工业有限责任公司2019年招聘启事

　　甘肃烟草工业有限责任公司是一个有着78年历史的卷烟工业企业，其前身是兰州卷烟厂，2007年更名改制为甘肃烟草工业有限责任公司。生产的“兰州”品牌全线实现低焦化，焦油量8毫克、6毫克以下产品销量连续多年位居行业前茅；产品危害性指数在国家局通报中连续多年为全国最低。“兰州”品牌系列卷烟在国内31个省市区销售。甘肃烟草工业公司纳税额连续多年在甘肃省企业中位居前两名，为甘肃经济社会发展和行业“卷烟上水平”做出了突出贡献。

　　因公司发展需要，拟招聘2019年应届高校毕业生。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2019年计划招聘30人，具体招聘专业（岗位）、人数和相关要求见《甘肃烟草工业有限责任公司2019年招聘计划表》（见附件1）。

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　　二、招聘资格条件

　　（一）遵纪守法、品行端正、无违法违纪等不良记录。

　　（二）国家任务计划内招收的全日制2019应届本科或本科以上学历毕业生，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，出国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。符合岗位所需的专业学历及相关要求。

　　（三）在校期间学习成绩优秀，综合素质高，具备适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘流程

　　（一）报名

　　1.报名时间：2019年3月1日至2019年3月15日17:00止，逾期不再受理。

　　2.报名方式：应聘人员根据所学专业和岗位需求，提供《报名人员基本信息表》（见附件2）、《甘肃烟草工业公司应聘登记表》（见附件3）、个人简历、身份证、经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表、在校期间成绩单（需加盖学籍管理部门公章）、相关奖励证书、资格证书等应聘材料，以上应聘材料除《报名人员基本信息表》外，其余均为扫描件。应聘材料以“学生姓名+学校+专业+报考岗位代码”命名，大小不超过10M,发至指定工作邮箱zhaopin017@126.com。报名材料请勿重复发送。

　　填写《甘肃烟草工业公司应聘登记表》时注意将本人近期一寸免冠彩色照片贴在表中，应聘者只能选择一个岗位进行报名，多头应聘无效。

　　（二）资格审核、筛选

　　根据招聘计划要求对应聘人员进行资格审查，依据应聘材料的完整性、符合性、真实性，综合考虑专业成绩、实践经历、特长等择优筛选，按照一定比例确定进入笔试人员。于2019年3月31日前以电子邮件形式通知参加笔试人员名单、笔试时间及相关事宜。未通过笔试者将不再另行通知。

　　（三）考试

　　考试采取笔试、面试进行综合测评，预定于4月在兰州市进行。参加面试人员名单、面试具体时间和要求及面试结果通过电子邮件形式向所有参加面试人员告知。按考试综合成绩排名择优确定拟聘人员。

　　（四）体检

　　由公司组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）[2016]140号》，同时符合招聘计划列明的要求，体检合格者方可录用。

　　（五）公示及签订就业协议

　　对体检合格的拟聘人员在甘肃烟草工业有限责任公司办事公开民主管理网站及公司与两厂公告栏进行公示。公示期为七天，公示无异议的，在公示结束后一个月内与公司签订就业协议。

　　（六）录用

　　拟聘人员报到时间、地点以接到通知为准。报到时必须持有身份证、就业报到证、毕业证和学位证原件，以上证件不全者或资格审查不合格者不予录取（国外留学人员为学历学位认证书及留学回国人员证明），签订的就业协议自行废止，取消录用资格。拟聘人员一律分配到生产车间工作或锻炼，报到后与指定的报到单位签订劳动合同。

　　四、监督检查

　　（一）招聘严格执行《中国烟草实业发展中心所属企业招聘工作管理办法》（中烟实〔2016〕225号）、《甘肃烟草工业有限责任公司新员工招聘管理办法》相关规定。

　　（二）严格招聘纪律。公开招聘工作政策性强、涉及面宽，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行，自觉接受纪检监察部门和社会广大人民群众的监督。

　　（三）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行回避制度。招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

　　五、相关说明

　　（一）应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一经发现取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，解除劳动关系。

　　（二）应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规。有考试作弊情形的，一经查实，给予取消应聘资格、考试成绩或录用资格的处理。

　　（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　（四）应聘人员请及时关注邮箱并在指定时间内予以回复，对发出通知不予回复者视为自动放弃。招聘相关交流请发送邮件。

　　（五）本招聘公告在以下网站公开发布：

　　国家烟草专卖局外网www.tobacco.gov.cn

　　甘肃省人力资源和社会保障厅网站www.rst.gansu.gov.cn

　　（六）甘肃烟草工业有限责任公司均未指定任何辅导用书或举办培训班，本次招聘从未委托或授权任何机构开设招聘辅导班、组织报名等，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　（七）联系方式及地址：

　　招聘工作邮箱：zhaopin017@126.com

　　地址：甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1111号

　　甘肃烟草工业有限责任公司人力资源部

　　邮编：730050

　　附件：

　　1、《甘肃烟草工业有限责任公司2019年招聘计划表》

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　　2、《报名人员基本信息表》

　　3、《甘肃烟草工业有限责任公司应聘登记表》

　　甘肃烟草工业有限责任公司

　　2019年3月1日

浙江中烟工业有限责任公司2019年公开招聘110名人员公告

　　浙江中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司，主推“利群、大红鹰、雄狮”三大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务，充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，以“一个优秀企业、一个优秀品牌、一个优秀团队”为发展追求，致力于建设更具有影响力的行业关键强势企业。近几年公司各项经济运行质量指标及利群品牌发展均处于行业先进水平。

　　现因公司发展需要，面向相关院校公开招聘应届高校毕业生，并将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划、对象和条件

　　（一）招聘计划

　　招聘14个岗位共110人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《浙江中烟2019年公开招聘计划表》（附件1）。

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　　应聘人员被我公司录用后，一般先进入公司生产一线或者外勤一线岗位工作。当专业管理岗位空缺时，按照公司有关规定，由公司统一组织内部竞争性选聘。

　　（二）招聘对象

　　国（境）内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生；港澳台地区及国（境）外院校2018年8月及以后本科及以上学历应届毕业生。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录；

　　2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件。

　　（四）回避条件

　　根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人（2016）176号）相关回避条款规定严格执行。

　　二、报考程序

　　（一）报名与资格审查。

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　1.网站报名。

　　（1）报名时间：2019年3月1日-2019年3月22日。符合条件的招聘对象登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：http://campus.51job.com/zjtobacco/

　　（2）报考“生产技术操作（杭州三）”岗位可同时选择报考“生产技术操作（宁波一）”岗位为第二志愿岗位。若考生第一志愿“生产技术操作（杭州三）”未被录用，当“生产技术操作（宁波一）”岗位出现递补情况时，与原报考“生产技术操作(宁波一)”未录用的，一并按照总成绩高低排序进行递补。

　　（3）除报考“生产技术操作(杭州三)”岗位可选择报考“生产技术操作(宁波一)”为第二志愿岗位，其余岗位均仅限报一个岗位。

　　（4）应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。

　　2.资格审查。

　　资格初审。时间：2019年3月1日-3月22日。我公司按照需求条件对应聘人员进行资格审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。面试成绩未达60分者不进行总成绩计算、不进入下一环节。

　　1.笔试。主要测查报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点：2019年3月31日上午9：00-11：00，应聘考生可根据自身情况选择北京或者杭州作为考试地。具体考场安排另行通知。

　　科目：《综合能力》。笔试成绩预计可于4月登录http://campus.51job.com/zjtobacco/网站进行查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按一定比例（招聘人数少于10人的按1∶5，10人以上的按1∶3）确定各岗位入围面试人员名单。出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　2.资格复审和面试。入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后以电子邮件或电话、短信方式通知本人。

　　面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。

　　面试结束后，按照成绩高低排序对符合要求的人员进行体检、考察。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先人围）按照1:1比例确定体检、考察人员，不再在网上公布面试成绩和总成绩。公司统一组织考察和体检，具体时间、地点直接通知本人。

　　考察方式：应聘人员提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》（附件2）

　　应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检、考察若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。

　　（四）公示及录用

　　体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，在浙江中烟工业有限责任公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

　　录用人员未能在2019年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书、境外学历、学位认证书的取消录用资格。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我公司研究决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行，出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。

　　符合招聘录用条件人数不足时，我公司可减少或取消相应招聘人数及岗位。

　　三、其他说明

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1．浙江中烟工业有限责任公司外网（http://www.zjtobacco.com/，企业公告）。

　　2．中国烟草总公司外网（http://www.tobacco.gov.cn/，政务信息/人事与培训/招考信息）。

　　3．前程无忧网站（http://campus.51job.com/zjtobacco/）

　　（二）有关本次招聘工作具体问题，由浙江中烟工业有限责任公司人力资源部统一提供咨询服务。联系电话：0571-87273150,86903232。

　　四、注意事项

　　1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。2.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

　　3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

　　4.我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。

　　附件：

　　浙江中烟2019年公开招聘计划表

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　　浙江中烟招录工作人员政审考察表　　

　　浙江中烟工业有限责任公司

　　2019年2月27日

湖北省烟草专卖局（公司）2019年招聘81名人员公告

　　湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，属中央企业，主要负责组织烟叶生产经营、卷烟销售和烟草市场专卖管理。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，目前下辖17个市级烟草专卖局（公司）、103个县级烟草专卖局（烟叶分公司），以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北省烟草科学研究院等4家直属单位。现因发展需要，招聘应届及往届高校毕业生，欢迎各高校优秀毕业生踊跃报名。（岗位详见附件）

　　一、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　1.全日制本科及以上学历2017-2019年毕业生，并取得相应的学位证书（具体要求详见附件）。

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　　2.高校应届毕业生必须在2019年7月31日前毕业，并能在2019年12月31日前获得在读学校出具的学历证明或教育部留学服务中心开具的《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》等书面认证材料。

　　（二）招聘条件

　　1.学历条件

　　管理类、专业技术类岗位应具有全日制大学本科及以上文化程度。出国留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。部分岗位要求硕士研究生学历。

　　2.年龄要求

　　年龄28周岁（含）以下，博士研究生可放宽至30周岁。

　　3.专业要求

　　符合招聘岗位所需的专业条件。

　　4.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍；

　　(2)遵纪守法，品行端正，行为规范，无不良记录；

　　(3)具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；

　　(4)具有正常履行职责的身体条件。

　　5.不得报考情形

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　(3)法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。

　　（三）其他条件

　　符合烟草行业招聘工作回避制度规定（参照《公务员回避规定（试行）》所列情形）。

　　二、招聘程序及方法

　　由报名、在线测试、资格预审、笔试、面试、体检等环节组成。

　　（一）报名

　　实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2019年2月27日00：00到3月5日24：00期间登录前程无忧www.51job.com提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

　　（二）在线测试

　　提交应聘申请的同时参加在线测试（投递简历后务必关注自己的邮箱，在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为简历无效）。

　　（三）资格预审

　　根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格预审，在符合招考资格条件报名人员中择优确定笔试人员名单。资格预审通过后，方可参加笔试。报名人数低于岗位拟招聘人数1:5比例的，则该岗位取消招聘。

　　（四）笔试

　　报名结束后将以短信、电子邮件或电话方式通知参加笔试人员笔试时间及地点。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分，无补考。

　　笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://www.tobaccohb.com.cn/portal-web/公布笔试成绩。

　　（五）面试

　　根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试有关事项将以电话或短信方式通知参加面试人员。

　　（六）成绩排名及公布

　　1.成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。按照综合成绩高低排序，若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。

　　3.综合成绩公布。面试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://www.tobaccohb.com.cn/portal-web/公布综合成绩。

　　（七）体检

　　根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低等额确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。因体检不合格而出现缺额，在相同岗位依据综合成绩排名递补体检。体检有关事项将以电话或短信方式通知参加体检人员。

　　（八）公示

　　拟录用人员名单在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://www.tobaccohb.com.cn/portal-web/进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、拟聘单位和岗位，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　（九）录用

　　公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时身份证、毕业证、学位证、派遣证需提供齐全，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

　　三、注意事项

　　（一）报考人员请选择前程无忧网站www.51job.com、国家烟草专卖局http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106.html、中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://www.tobaccohb.com.cn/portal-web/和“我的烟草”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、签订协议等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。

　　（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1．报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明；2．考生已经与其他单位签订《就业协议书》或《劳动合同书》未及时解除的。

　　（五）相关报名资料概不退还。

　　咨询电话：13871584712

　　联系人：胡老师

　　咨询时间：9:00-18:00

　　附件：1、湖北省烟草专卖局（公司）2019年招聘岗位表

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　　2、湖北省烟草商业系统2018-2019年度人才引进需求汇总表（分单位\专业）

　　湖北省烟草专卖局（公司）

　　2019年2月26日

黄山市烟草专卖局（公司）2019年公开招聘工作人员公告

　　一、单位名称：黄山市烟草专卖局（公司）

　　二、单位简介：黄山市烟草专卖局（公司）是经国家烟草专卖局批准，受安徽省烟草专卖局、中国烟草总公司安徽省公司和地方政府的双重领导，并在安徽省黄山市工商行政管理局依法登记注册的国有企业，具有独立的企业法人资格。

　　黄山市烟草专卖局（公司）成立于1981年，是主管全市烟草专卖管理、卷烟调拨和批发工作的职能单位。企业内设12个职能部门,下辖歙县、休宁县、祁门县、黟县、屯溪区、徽州区、黄山区等7个区县烟草专卖局（营销部），1个物流中心和1个非法人经营实体——黄山烟草迎客松宾馆，现有在岗员工340人，服务卷烟零售户共8893户。

　　近年来，黄山市烟草专卖局（公司）秉承“国家利益至上，消费者利益至上”的行业价值观和“创业、创新、创享”的企业精神，以“成长·智”文化为引领，全力打造“徽映”服务品牌，内聚人力，外树形象，努力实现从增长型企业到成长型企业的转变，各项工作得到快速发展，取得骄人成绩。

　　三、2019年度招聘需求

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　　备注：专业参考目录见附件

　　四、招聘程序

　　招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。

　　一）网上报名

　　1、考生登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名，每人限报一个岗位。统一报名时间为2019年2月26日9:00至2019年3月26日16:00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、考生必须于个人报名24小时后至2019年3月28日12:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。

　　二）资格审核

　　1、网上报名时进行资格初审，审核通过者须现场进行资格复审，资格复审具体时间地点在网上另行通知。

　　2、复审时应聘人员应提供相关材料：合肥猎头网上打印的资格审查表和笔试准考证、本人有效身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届生提供《教育部学籍在线验证报告》）、职业资格证书等。个人证件及证书等资料需提供原件审验，并附复印件一份。

　　在国（境）外获得学历学位的应聘人员，应持有教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》。

　　3、应聘人员须对提交全部材料的真实性负责；公司将对应聘材料保密，不再退回。

　　4、同一岗位审查合格并参加笔试的人数与拟招聘人数比例达到8:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

　　三）笔试、面试

　　根据各专业岗位要求和符合条件入围人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　笔试、面试时间、地点在网上另行通知。

　　参加笔试人员需携带本人有效身份证和笔试准考证入场。笔试主要内容：行政能力测试和申论。

　　面试：按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试入围人选（如应聘人员在规定时间内不能参加面试，将按照笔试成绩依次递补，面试当天所空名额不再递补）。面试主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质、岗位胜任能力和特征、潜能等。

　　综合成绩为笔试成绩与面试成绩按4∶6比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

　　四）确定人选

　　每岗位综合成绩前3名进入拟录用专项考察范畴。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延递补。

　　录用人选由市局（公司）党组根据考察结果和企业人力需求状况研究决定。对拟录用人员资格条件进行复查、政审和体检，如有不合格者，按照综合考试情况依次递补。

　　体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。

　　考察工作根据岗位要求，采取多种形式进行，重点考察入围者思想政治表现、道德品质、能力素质和学习及工作经历等情况，同时对考察对象的应聘资格条件以及提供的信息资料进行复核。

　　五）录用

　　经资格审核、体检及考察合格人员，办理录用手续，签订劳动合同。

　　录用人员为企业编制，实行月度岗位绩效薪资制度，享受国家规定的“五险两金”和带薪年休假等福利待遇。根据《劳动合同法》签订劳动合同，首次劳动合同期限为3年，试用期3个月。工作地点为黄山市烟草专卖局（公司）所辖基层单位。

　　五、其他事项

　　1、黄山市烟草专卖局（公司）在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位，凡与应聘者有亲属关系的领导班子成员、在岗员工不得参与本单位招聘工作。

　　2、黄山市烟草专卖局（公司）各级单位领导班子成员的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关的岗位，不得应聘下一级单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，也不得应聘上一级单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位。

　　3、凡与黄山市烟草专卖局（公司）领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本单位组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　4、本次公开招聘发布的招聘专业和人数，因人数未达到相应环节比例而取消或核减的，本次不再补招。按比例确定下一环节考试人选时，最后一名如有多名考生成绩相同，则一并确定为进入下一环节人选。

　　5、凡应聘人员发生未在规定时间内按要求参加资格审核、领取准考证、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、办理录用手续等情形的，均视为自动放弃，可按照名次先后依次等额递补。

　　6、如应聘人员综合素质达不到要求、考察或体检环节出现问题等情况出现，本单位有权调整、取消本次招聘计划。

　　7、本次公开招聘不收取任何报考费用。因未达比例要求而取消或核减招聘计划的专业，本单位不承担报考人员已发生的相关费用支出。

　　8、本公告由黄山市烟草专卖局（公司）人力资源科负责解释。

　　六、联系方式

　　1、咨询电话：0559-2356923

　　2、网上报名咨询电话：0551-62891910

　　3、招聘公告发布后的各招聘环节具体信息均发布在“黄山市烟草专卖局（公司）官方网站”，（http://www.ahyc.com.cn/web/hssgs/index.html）。合肥猎头网（http://www.hfjyz.com）。请报考人员注意查询。

　　黄山市烟草专卖局（公司）

　　2019年2月26日

甘肃省烟草公司白银市烟草公司2019年自主招聘公告（12人）

　　因工作需要，甘肃省烟草公司白银市烟草公司现面向社会公开自主招聘工作人员。具体情况如下：

　　一、岗位描述

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查看具体职位表

　　二、薪酬福利

　　按照《白银市烟草专卖局（公司）岗位绩效工资管理办法》（白烟发〔2017〕7号）及相关补充规定核发工资，并按规定缴纳各类保险。

　　三、基本条件

　　（一）坚持和拥护党的领导，热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，作风正派，身体健康。

　　（二）客户经理要求本科及以上学历，送货员和送货驾驶员要求大专及以上学历。上述学历信息必须在中国高等教育学生信息网（学信网）可查。

　　（三）客户经理、送货员年龄在18周岁以上35周岁以下，身体健康；送货驾驶员年龄在18周岁以上45周岁以下，身体健康。

　　（四）服从组织分配。

　　四、招聘程序

　　（一）组织报名：报名时应聘人员须提前填写《白银市烟草专卖局（公司）招聘人员基本信息表》，并持本人身份证、毕业证、学位证、户口本等证件原件、复印件（各1份），提供近期1寸免冠彩照1张。应聘送货驾驶员岗位的，还需提供五年（含）以上驾驶证明、道路运输从业资格证、三年内未发生重大交通事故或在重大交通事故中承担主要责任的证明材料。应聘人员提供的个人信息及资料必须真实、有效，所交复印件恕不退还。

　　拟定报名期限：2019年2月22日至2018年2月28日18时止，过期不予受理。

　　报名地点：白银市烟草专卖局（公司）506室人事科（甘肃省白银市白银区北京路466号）。

　　联系人：秦先生，联系电话：0943-8265234。

　　（二）资格审核：根据招聘条件及应聘者提供的相关证明材料进行资格审核，审核结果将在白银市局（公司）内网、外网（http://www.gs.tobacco.com.cn/gsds/byyc/Pages/GsIndex.aspx）中予以公布。

　　（三）笔试：工作人员向通过资格审核的人员电话通知笔试时间、地点。请报名者务必保持电话畅通，若由于报名者个人原因导致无法及时通知，后果由其自行承担。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　申报送货驾驶员岗位的应聘者，还需参加路考（实际驾驶操作），具体路考时间及地点另行电话通知。路考采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　（四）面试：按照不同招聘岗位考生的笔试成绩，分别从高到低排序，按照1:3的比例确定该岗位参加面试人员名单。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考试成绩高低名次顺延确定面试人选。具体面试时间及地点另行电话通知。

　　（五）考察：按照不同招聘岗位考生的综合成绩，分别从高到低排序，确定该岗位的初步录用人选进行考察。考察采取发函或谈话等方式进行。

　　客户经理、送货员综合成绩=笔试成绩（60%）+面试成绩占（40%）

　　送货驾驶员综合成绩=笔试成绩（30%）+路考成绩（30%）+面试成绩（40%）

　　（六）体检：组织拟录用的初步人选进行体检，体检人需到招聘单位指定的医院进行体检，体检参照国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照综合成绩排名由高到低依次顺延。

　　（七）公示。对拟录用人选名单，在白银市局（公司）内网、外网公示7天。