16000+！中国建设银行秋招全面发布！正式行编！不限专业！

为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行境内分支机构现启动2022年度校园招聘。

招聘机构及岗位

中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位：

（一）管理培训生

（二）科技类专项人才

（三）综合营销岗

（四）柜面服务岗

（五）外语类专项人才

报考条件

为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行境内分支机构现启动2022年度校园招聘。

本次招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

（七）符合各岗位要求具备的其他条件。

为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。

部分分行的县域机构招收聘期届满的大学生村官，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。

*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告

职位表

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