四川烟草商业系统2022年员工招聘129人公告

中国烟草总公司郑州烟草研究院2022年招聘15人公告

四川烟草商业系统2022年员工招聘129人公告

　　中国烟草总公司四川省公司所属部分市州烟草公司、烟叶复烤公司(以下简称四川烟草商业系统)本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘员工。现将有关事项公告如下：

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　　一、招聘名额

　　（一）2022年计划招聘管理（专业技术）岗位员工129人，具体情况详见《四川烟草商业系统2022年员工招聘岗位信息表》（附件1）。

　　（二）应聘人数与岗位招聘名额比例未达到3:1的，相应调减该岗位招聘名额直至取消招聘。

　　（三）应聘人员只能选择1个岗位应聘。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良行为记录；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养；

　　6.符合有关法律规定要求。

　　（二）资格条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历的高校应届毕业生。边远艰苦地区定向招聘岗位，放宽至全日制大学专科学历的高校应届毕业生。高校应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

　　2.大学本科及以上学历须毕业证书、学位证书齐全，海外学历须获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。所有应聘人员须在2022年7月31日前取得全部证书证明材料。

　　3.与应聘岗位专业对口。应聘岗位的“专业要求”，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行。所学专业未列入国家教育部门普通高等学校学科专业目录的，以招聘单位认定为准。

　　4.大学专科及本科毕业生年龄在25周岁（含）以下（1997年1月1日后出生），硕士研究生年龄30周岁（含）以下（1992年1月1日后出生），博士研究生35周岁（含）以下（1987年1月1日后出生）。

　　三、招聘程序

　　（一）信息发布

　　在中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn)、中国烟草总公司四川省公司网站(http://sc.tobacco.gov.cn)和四川人才网(https://www.scrc168.com)上发布。

　　（二）网上报名

　　报名时间：2022年1月7日9:00至2022年1月14日17：00，通过报名网站(http://www.baomingpingtai.cn)进行报名，具体按以下程序进行：

　　1.网上实名注册。应聘人员凭本人身份证号和手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次，信息提交后无法修改。报名时所留的全部联系方式必须准确无误，在应聘期间随时保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失，由个人自行承担。

　　2.选择应聘岗位。应聘人员根据本人学历、专业等实际情况，选择1个符合条件的岗位应聘，重复报名的取消应聘资格。

　　3.填写应聘信息。应聘人员按照网站提示如实、准确、全面地填报个人信息。

　　4.提交诚信应聘承诺书。仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件2），下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

　　5.完成报名。应聘人员信息填写完毕，提交《诚信应聘承诺书》后，务必仔细检查核实，确认无误再提交。

　　各招聘岗位报名情况每天在报名网站公布1次，请应聘人员随时关注网站相关信息。

　　（三）资格初审

　　根据报名时填写的信息和提交的资料，对应聘人员的学历、专业、年龄、回避等情况进行资格初审。信息材料不完整、不真实，不符合招聘条件或相关管理规定的，资格初审为不合格。

　　（四）确定笔试资格

　　根据应聘人员资格初审情况，对通过资格初审应聘人数与招聘名额比例超过30:1的岗位，按照30:1比例择优确定参加笔试人员。比例未达到30:1的，通过资格初审人员全部获得笔试资格。

　　是否获得笔试资格，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。

　　（五）笔试

　　1.考试形式

　　闭卷考试，由中国烟草总公司四川省公司委托第三方机构负责组织实施。科目为《专业知识》及《公共基础知识》，每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=（《专业知识》成绩+《公共基础知识》成绩）÷2。

　　未完成《专业知识》及《公共基础知识》两个科目测试的笔试人员，笔试成绩为不合格。

　　2.考试费用

　　获得笔试资格的应聘人员，须缴纳笔试考务费50元/科，采取网上缴费方式。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

　　3.通知方式

　　缴费时间、打印准考证时间、笔试时间和地点及成绩等，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未缴费、未打印准考证而影响笔试的一切责任由应聘人员自行承担。

　　（六）面试

　　1.面试形式

　　面试采取半结构化面试的方式进行，由授权委托的第三方机构负责组织实施，满分100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。

　　2.面试规则

　　根据各岗位应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位录用名额3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。若入围最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。招聘岗位面试人数达不到录用名额3倍的岗位，取得有效笔试成绩者全部进入面试。

　　3.面试缴费

　　获得面试资格的应聘人员，须缴纳面试考务费80元/人，采取网上缴费方式。逾期未缴纳者，视为自动放弃。

　　因应聘人员放弃面试，导致招聘岗位面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

　　4.资格复审

　　缴纳面试考务费后，应聘人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供报名网站打印的《应聘人员报名信息表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、教育部留学服务中心认证等材料的原件及其他要求提供的材料。

　　未参加资格复审的，视为自动放弃，费用恕不退还。复审不合格不能参加面试的，费用将按缴纳原路径退还。

　　资格复审环节有人员放弃或审核未通过，造成拟进入面试人数达不到招聘名额3倍的，在应聘该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

　　入围面试人员名单、缴费时间、资格复审和面试时间地点及结果等情况，将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未资格复审而影响面试的一切责任由应聘人员自行承担。

　　（七）公布成绩

　　应聘总成绩=（笔试成绩+面试成绩）÷2。应聘人员总成绩通过报名网站发布。

　　（八）体检与考察

　　1.按照招聘岗位录用名额1:1比例，在参加面试的人员中按总成绩从高分到低分确定体检与考察人员名单。最后一名应聘总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入。若笔试成绩相同，另行决定加试办法。

　　2.体检由各用人单位统一组织，项目和标准参照公务员录用有关规定执行，费用由应聘人员自行承担。凡不按要求参加体检、体检过程中弄虚作假或体检结果不合格的，一律不予录用。

　　3.考察由各用人单位统一组织，考察人选需在规定时间内提交《四川烟草2022年度招聘人员考察表》。

　　4.因应聘人员放弃体检、考察资格，或体检、考察不符合要求，以及体检、考察合格人员主动放弃录用资格，造成拟录用名额空缺的，在应聘该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分最终递补一次。总成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入。若笔试成绩相同，另行决定加试办法。

　　（九）公示

　　通过体检与考察的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单经研究审批后，在中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn)及中国烟草总公司四川省公司网站(http://sc.tobacco.gov.cn)进行公示，时间5个工作日。

　　（十）录用

　　公示期满，无异议或者反映有问题经查实不影响录用的，按照有关规定和程序办理入职手续。劳动合同与中国烟草总公司四川省公司所属单位签订，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同相关条款执行。试用期满考核合格的，予以正式录用。

　　四、回避事项

　　（一）应聘人员不得报考录用后即构成任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　（二）应聘人员的直系亲属、三代以内旁系血亲以及近姻亲有在四川烟草商业系统工作的，报名时须如实说明。故意隐瞒不报的，一经查实，直接取消考试或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

　　五、特别提示

　　（一）通过管理（专业技术）岗位招聘进入四川烟草商业系统的人员，在业务操作岗位锻炼不得少于1年。

　　（二）应聘市州局（公司）机关管理（专业技术）岗位的，入职3年内不得跨市州调动；应聘县级局（分公司）、复烤厂管理（专业技术）岗位的，入职3年内不得跨县区、复烤厂调动。

　　（三）定向招聘人员在其接收单位最低服务年限为5年，5年内不得调离所在县级局（分公司）、复烤厂。

　　（四）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须对填报的信息和提交的材料负责。因信息材料不完整、不真实、不准确对考试或录用造成影响的，一切责任由应聘人员自行承担。

　　（五）应聘人员务必诚信参与招聘各个环节，任何弄虚作假、违纪违规行为一经发现严肃处理，并记入四川烟草商业系统公开招聘人员诚信档案库。

　　（六）应聘人员请选择本公告明确的网站查看相关信息，因查看转载信息造成的一切应聘失误，责任自行承担。

　　（七）本次招聘不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡称与本次招聘相关的教材、培训等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（八）因疫情变化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出现调整。如出现调整，将另行通知。

　　六、招聘服务咨询电话

　　招聘项目组咨询电话：028-89994558。

　　咨询电话接听时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　七、招聘公告未尽事宜，由中国烟草总公司四川省公司负责解释。

　　附件1：四川烟草商业系统2022年员工招聘岗位信息表

　　附件2：诚信应聘承诺书

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中国烟草总公司郑州烟草研究院2022年招聘15人公告

　　中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年，具有六十多年的发展历史，是中国烟草总公司直属的综合性科研机构，是硕士学位授予单位，是博士后科研工作站设站单位，是国际标准化组织/烟草及烟草制品技术委员会（ISO/TC126）国内技术对口单位，是国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）分会员单位。

　　我院科研力量雄厚，汇集了与烟草科研相关的各学科专业技术人才280多人，包括：中国工程院院士1人，国家局、总公司首席科学家1人，享受政府特殊津贴6人，烟草行业科技领军人才2人，烟草行业学科带头人10人，省部级劳动模范5人，高级职称212人，其中研究员及相当职务57人。

　　我院是一所科研设施完备、功能齐全、实验手段先进、环境条件优良的现代化科研机构，目前拥有烟草生态环境与烟叶质量、烟草化学、烟草工艺、烟草香料基础研究和烟草生物学效应5个烟草行业（省部级）重点实验室，国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心和国家烟草基因研究中心等4个行业级中心。

　　近年来，我院坚持以科技创新、科技减害和科技增效的内在要求为核心，以全面建设中国烟草科学技术创新中心为目标，面向国际烟草科技前沿，面向行业发展的重大科技需求，面向品牌发展的客观需要，坚持科研方向与行业发展需求相结合、应用基础研究与共性技术研究相结合、成果集成转化与市场需求相结合，在烟草农业、工艺、化学、香料、基因等重点领域以及烟草质量检测、烟草标准化、科技信息、科技支撑平台建设等方面取得了显著成绩，为推动烟草行业科技进步和促进行业持续健康发展发挥了重要作用。

　　应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；

　　6.具有硕士研究生及以上文化程度。

　　招聘范围、数量及具体要求

　　招聘对象须为2022年国内普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，不含各类委培生、定向生），出站博士后或留学回国人员。国内高校应届毕业生，一般应在2022年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。海外留学归国人员原则上须在2020年1月1日至2022年7月31日期间取得教育部留学服务中心国外学历认证。

　　此次计划招聘15人，具体岗位和专业要求详见附件1。

　　回避条件

　　根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）和《郑州烟草研究院招聘工作管理实施细则》（郑烟院人〔2020〕42号）相关回避条款规定严格执行。

　　招聘程序

　　    （一）报名程序

　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日。

　　2.提交资料：郑州烟草研究院应聘报名表（附件2，Word版）；个人支撑材料，主要包括：简历、各学习阶段成绩单、英语等级证明、主要科研成果、参与项目证明、重要荣誉证书等相关材料（汇总至单个PDF文件）。

　　3.报名方式：登录链接填写相关信息并提交上述附件

　　https://f.wps.cn/w/tH6t0d0v/

　　4.每人限报考一个岗位。

　　5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。

　　    （二）资格审查

　　    根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。择优筛选后，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

　　（三）笔试

　　笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。

　　（四）面试

　　笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。

　　入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。

　　（五）考察与资格复审

　　面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。不跨岗位调剂确定“考察人选”。

　　“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》（附件3）。

　　资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　（六）体检

　　根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）。

　　考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。

　　（七）公示

　　根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和我院外网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

　　注意事项

　　1.应聘者如与我院在职职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我院将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

　　2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

　　3.我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。

　　4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　5.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　联系方式

　　通信地址：郑州市高新区枫杨街2号郑州烟草研究院人事处

　　联系人：周老师    

　　联系电话：0371-67672221

　　邮箱：zzycyjyzz@126.com

　　官方网站：www.ztri.com.cn

　　附件：1.附件1：郑州烟草研究院2022年度招聘需求一览表

　　2.附件2：郑州烟草研究院应聘报名表

　　3.附件3：郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表

　　 中国烟草总公司郑州烟草研究院

　　 2022年1月5日　

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/henan/2022-01-06/76210.html

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