话说古语有云：君子绝交，不出恶言；忠臣去国，不洁其名。话是一句正直的好话，但基本上来说是知易行难。昨天在《外行管内行？某地一法院政治部主任任职当地三甲医院党委书记！》一文中，老丁跟各位聊到了当今年5月，原孝感市中级人民法院政治部主任、党组成员、二级调研员吴克松调任当地三甲医院即孝感市中心医院党委书记、副院长时，引发了外界类似“外行领导内行”的纷纷议论。今天我们聊的话题同样是围绕着医院，近日云南省玉溪市人民医院原门诊部主治医师曹海借钱交巨额赔偿也要从这家三甲医院离职的事，同样引发了外界不小的关注。咱们先简单了解下玉溪市人民医院。根据该院官网的介绍，医院始建于1950年，1994年被原国家卫生部授予三级甲等医院，2020年通过三级甲等医院复审，医院工作用房占地面积71.78亩，建筑面积16.97万平方米，资产总额12.9亿元，编制病床1500张，在“2020届中国医院综合竞争力地级城市榜单”中医院位列162名。从外界普遍的认知来看，能在玉溪市人民医院任职一名主治医师，这在当地一定是一份令人羡慕且体面的工作。但今年5月25日，曹海在其个人社交平台上发布消息，称自己当月从三甲医院编制内辞职。为了彰显自己辞职的决绝，曹海说，“今天找亲戚借到了钱，交完医院的很多W的赔偿金，硕士研究生毕业8年了，今年本来要晋级副高了，躺平了不管了。”那么曹海口中这个“很多W的赔偿金”，究竟是一个怎样的数字呢？在5月31日于个人社交平台上发布的另一则消息中，曹海附上了一张自己向医院缴纳赔偿款的收款收据图。尽管曹海在收据的金额栏打上了“马赛克”，但外界预估数额应在数十万元。倘真如此，或许也就能理解曹海此前说的“找亲戚借钱”了。也是在5月31日发布的消息中，曹海进一步透露了其辞职的细节与心路历程。11年前曹海曾经从县级编制内辞职过一次（据说是去读研究生），11年后又从市级编制内辞职。曹海说，此次辞职“历时三个月时间，终于签完了各种各样的字，这段时间的心酸泪，到处借钱赔的无奈之举，只有自己才明白”。因为此次辞职，曹海也成了很多同行还有专家嘴里说的所谓“憨包”，“因为我放着三甲医院，人人羡慕的，挤破头想要编制内工作不做，却选择了辞职，还得赔很多很多钱给原单位”。曹海对此还说，不少人都说他傻，也有很多老铁过来劝他别辞职。
对于自己辞职的原因，曹海并未做很具体地描述，只说他“不会人情世故，不会抽烟喝酒，不会应酬奉承，不会晚上去串门，只知道每天出门诊，节假日值班，只想着多为几个人加号，多帮助几个普通老百姓，只想着能帮大家省一点钱是一点，想着学古代的大侠，敢于仗义执言，最终的结局那就只能是自己辞职了”。他还表示自己“混得这么差”，每次评优、晋升都没有他的份。在两次发布的帖子中，曹海也多次提到了自己受患者认可、为众多患者“加号”等内容，考虑到这些内容可能较多涉及个人宣传的成分，老丁在此不做赘述，仅在下附上曹海本人贴出的一些照片。
要说此事件更有意思的一点，出现在5月31日晚间。玉溪市人民医院官方公众号发布了《玉溪市人民医院与曹海先生解除人事聘用合同关系声明》，称截至当日，曹海辞职手续已全部办理完毕，其在玉溪市人民医院相关平台的执业权限已全部收回。
在这篇声明中，玉溪市人民医院不仅显得对曹海很是尊重，像是一再对他以“先生”相称，更是对曹海送上了肯定与祝福。声明说，“曹海先生在院工作期间，得到广大患者的肯定，在提出辞职申请后医院多番挽留，曹海先生仍坚持个人辞职意愿，医院尊重曹海先生个人意愿，祝愿曹海先生在以后的工作和生活中，事业顺利、生活愉快！”看到这里，各位是不是觉得玉溪市人民医院挺够意思的？尽管曹海对其公开抱怨有加，但医院以德报怨，恪守了“君子绝交，不出恶言”的风度。只是事情真的如此吗？别急，新媒体时代有一句话，叫精彩尽在评论区。在声明的评论区里，占据主流的是对曹海的批评。尤其是置顶的三条评论，称曹海“立人设、博眼球、搞舆论”，以及“忙着做网红”。大家或许知道，公众号文章后的留言，是需要经后台小编审核后设置放出的。而所谓置顶的留言，更需要在展出留言的基础上，进一步做置顶的设置。
至此，医院对曹海辞职一事真实的态度，或许从这个评论区便可以窥得一二了。那么曹海究竟有没有在当所谓的网红呢？老丁经查询后发现，曹海的个人抖音账号大约在2021年10月14日开启了第一条短视频的发布，截至目前该账号已有粉丝超过16万人。其过往发布的短视频内容，大多是有关于其接待患者的日常，以及对一些疾病知识的科普等。另外，曹海的今日头条账号目前也有粉丝约3.4万。
曹海在后续也表示，因为离职，他遭受了“各种各样的小号，水军，网黑的造谣和攻击”。只是单纯从当网红的这一点来看，老丁觉得似乎没有太多值得对曹海诟病与指摘的。因巨大经济利益的驱动，在这个几乎全民想当网红的时代，一个曾经三甲医院的医生，借助新媒体方式意图打响个人品牌与知名度，这没什么不可以被理解的。除非有明确的证据表明，他的上述做法，在相当程度上影响了他在原单位的本职工作。还有一点可能也值得大家关注。在曹海发布有关内容的评论区里，一些正在或曾在公立医院任职的医生，对医院相关体制、机制表达了诸多吐槽与微词。曹海也透露，他原来得上两个月的夜班才能有五百块钱，过去的十多年来，加一个号5块钱，有时候努力干到头还拿不到奖金，甚至被扣钱。在老丁看来，此次有关曹海辞职事件的各路纷争，或许很难简单用一句谁好谁坏、谁对谁错去说清楚、讲明白。但无论如何，一个思考题似乎都该就此留给国内的各大公立医院，即如何进一步优化自身的体制与机制，以及如何更好地留住人才尤其是青年人才。
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