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一地裁员80%,骨科巨头计划“运营变革”

器械之家 2024-04-15

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来源:器械之家


近日,俄亥俄多佛市的工会领导人表示,Zimmer Biomet公司(以下简称捷迈邦美)正在考虑计划将制造业转移到哥斯达黎加。


据悉,此次制造业工厂的转移是因为,捷迈邦美想要批量裁员,剥离部分业务而遭到了工会的反对。因此捷迈邦美计划将工厂转移以此来达到裁员的目的。


捷迈邦美官员本周在俄亥俄州多佛会见了工会领导人和员工,讨论该公司在俄亥俄州的“运营改革”计划,其中包括将俄亥俄洲的制造业搬到哥斯达黎加。工会领导人表示,如果捷迈邦美实施将制造业转移到哥斯达黎加的计划,那么未来几个月内该企业80%的员工将会失去工作。


工会领袖Corey Avers说“这会对当地社区造成非常大的影响。我们有很多成员有孩子,还有刚买的房子、汽车,他们未来如何负担这些?”


目前该工厂185名员工,如果裁员实施,那么只有30余人可以保住工作。


临时市长Shane Gunnoe表示,“我们已经联系了捷迈的代表,希望与他们以及我们的县和州经济发展合作伙伴安排一次会议,以尝试支持并保留我们多佛工厂的工作,”他说,“市政府以及我们所有的区域合作伙伴都致力于在多佛工厂保留和继续尽可能多的就业机会。


该工会周四与其成员举行会议,考虑让步,希望将制造业留在多佛。


01
从无名之辈到骨科巨头

Zimmer Biomet Holdings, Inc.创立于1927年,前身是Zimmer Holdings, Inc.,于2015年6月更改为现用名,总部位于印第安纳州华沙,主要连同其子公司在美洲、欧洲及亚太地区从事设计、开发、制造及销售骨科重建装置、脊柱及创伤设备、生物制剂、牙科植体和相关手术产品。


如今,Zimmer Biomet已在全球25个国家开展业务,产品远销100多个国家和地区,拥有17000名员工,在全球骨科领域排名第三,在关节类产品的细分领域全球市场份额排名第一。


1927年,Justin O. Zimmer在华沙生产骨科夹板的DePuy做销售员,还只是个“无名小辈”。他曾试图说服老板在公司产品线中增加轻质铝制夹板,屡次劝说未果,十分沮丧的Zimmer决心另立门户,拉来两位投资人和两位同事一起创业,第一个生产基地就设在Zimmer家的地下室,捷迈制造公司(Zimmer Manufacturing Company)就这样诞生了;


凭借新的铝制夹板的巨大需求量,捷迈业绩开了挂似的增长,仅用7个月时间销售额就超过DePuy,1930年捷迈销售额已超20万美元,到1942年直接突破了百万美元的大关;


1931年,Zimmer捷迈增加了Steinman针脚产品系列,它是牵引和外部固定的支柱,包括Kirschner钉子,Bohler-Braun夹板和其他Bohler装置;


1933年Zimmer捷迈增加了骨科支架产品线;1950年Zimmer捷迈首个和Dr. Palmer Eicher.联合研发的髋关节假体上市;


1972年Zimmer捷迈被施贵宝收购,成为其骨科业务,继续研发新品、拓展业务;


1980年代,捷迈在CAD/CAM的技术支持下,率先开发出髋关节假体和全膝关节系统等产品;


1990年,捷迈在华沙建立了新总部;1997年,施贵宝前副总裁Ray Elliott 加入捷迈团队并担任总裁。由于新的发展和婴儿潮一代人口的老龄化,捷迈再一次经历了快速的销售增长;


2001年Zimmer捷迈从施贵宝拆分出来,时隔30年后捷迈恢复成独立公司,并登陆纽交所,此举一度成为骨科行业史上最大的分拆动作。彼时的捷迈业务包括膝关节植入物、髋关节植入物和骨折管理产品,以及其他止血带、血液管理系统等外科产品,公司市值超50亿美元,随后走上了长达20多年的并购壮大之路。


02
全球第二大骨科巨头的合并逆袭史


进入2000年后,捷迈几乎每年都有收购动作,尤其是与邦美合并后,更是收购势头不减。



2010年收购了当时国内最大的人工关节生产商北京蒙太因医疗器械有限公司,开启在华生产模式。中国总部设立在上海,在北京、成都、广州有办事处,在浙江(原邦美)、常州(原邦美)、北京(原蒙太因)有工厂。


2015年以134亿美元将骨科械企佼佼者邦美(Biomet)并入麾下,更名为捷迈邦美(Zimmer Biomet),成为全球第二大骨科公司。


2016年一年之间就完成了8次收购,近乎是前十年收购量的总和,其中最为重磅的便是对骨科手术机器人公司Medtech的收购。


骨科是手术机器人最早进入的领域之一,也是目前手术机器人研究和产业化集中的热点领域。因此,近年来骨科巨头们的布局中手术机器人身影频现,如史赛克的Mako、美敦力的Mazor、强生的VELYS、施乐辉的Cori。 捷迈邦美也是如此。


2016年,捷迈邦美以不低于13.2亿美元的价格收购拥有Rosa Brain和Rosa Spine机器人辅助手术平台的法国手术机器人公司Medtech。收购完成后,捷迈邦美在Rosa Brain和Rosa Spine的基础上开发出了ROSA ONE®。


此外,捷迈邦美在业务量最大的膝关节和髋关节领域,也开发了手术机器人ROSA® KneeSystem、ROSA® Partial Knee System和ROSA® Hip System。截至2019年Q1,捷迈邦美的Rosa Knee和Rosa One均获得FDA批准,Rosa Knee正式进入膝关节市场,捷迈邦美也因此成为了第一个在手术机器人市场上获得脑、脊柱、膝关节FDA批准的公司。



除了开发手术机器人等硬件产品,捷迈邦美在数字化平台与软件建设上也布局已久。


2021年3月31日,捷迈邦美宣布推出集成了机器人和数字健康技术的ZBEdge™互联智能套件,其中包括ROSA® 机器人平台、 Signature™ ONE Surgical Planning、 Zimmer Biomet iAssist ®等可视化与导航系统、Mymobility®远程保健和患者管理系统、OrthoIntel骨科数据分析智能平台和Omni™ Surgical Suite集成手术室等。 其中Mymobility®应用程序,允许通过术前和术后程序提供数据驱动的患者支持。


2018年,该程序由捷迈邦美与苹果公司(Apple)合作研发,可搭载于Apple Watch,用于帮助改善接受关节置手术患者的恢复情况。


ARTHROBOT髋关节手术机器人


2021年,键嘉机器人与捷迈邦美合作研发的ARTHROBOT髋关节手术机器人于4月获得NMPA上市批准,是中国首个进入NMPA创新医疗器械特别审查程序的“全髋关节置换手术机器人”产品,也是首款获得NMPA认证的国产髋关节手术机器人。基于同平台的膝关节置换应用已于去年10月完成了临床试验入组,也有望于今年获批上市。届时或将成为中国首款获批的髋膝兼容关节手术机器人。


战略拆分脊柱和牙科业务


近几年受供应链与新冠疫情影响,捷迈邦美的销售表现并没有显著增长。2020年营收额为70.25亿美元,较2019年的79.8亿美元相比,下降了12%。


主要脊柱类产品受疫情影响,整体营收也随之下滑。为此,公司近年来进行了重大重组以精简变得更加集中,以从疫情阵痛中快速抽离出来,获得更多、更优化的资源分配以实现盈利核心业务的创新。于是,捷迈邦美迈出了向更加精简的业务转型的重要一步:业务分拆。


除了前美敦力业务转型副总裁Ellison (Ellie) M. Humphrey将担任首席转型官,还将分拆脊柱和牙科业务,脊柱和牙科业务会完成合并并组建新的独立上市公司(NewCo) 以优化资源配置并推动市场领先地位。


目前捷迈邦美处于转型的第三阶段,这一过程由汉森启动,他于2017年12月掌舵捷迈生物,负责纠正这艘船。当时,该公司已经在质量控制和供应链问题上苦苦挣扎了大约一年,这些挑战引起了投资者的挫败感,最终导致前首席执行官大卫·德沃夏克于 2017 年 7 月辞职。


其第一阶段是汉森过去所说的“我们一开始遇到的心灵和思想以及执行挑战”。第二阶段是一个更稳健、更长期的战略,重点是“让我们的执行变得直截了当”。第三阶段涉及投资组合转型,其中包括去年将牙科和脊柱业务分拆到现在称为ZimVie的公司。




03
2022第三季度财报

根据近日发布的2022年全球医疗器械公司百强榜(2022 Medtech Big 100),捷迈美邦2022财年以68.22亿美元的营收位居19。其2022年第三季度的利润为1.94亿美元,销售额为16.7亿美元,摊薄每股收益为92美分。捷迈邦美利润增长率达33.2%,销售额下降0.9%。如下图:


【第三季度】

公司的膝关节和髋关节业务的销售额都有稍微增长,增长率分别为1.4%和3.1%。但运动医学、四肢、创伤、颅颌面和胸腔(S.E.T.)的销售额下降了6.4%,其他类别下降了7.2%,从而造成了整体销售额的下滑。

捷迈邦美主席、总裁兼CEO Bryan Hanson在一份新闻稿中说:“我们团队执行力不断增强,新冠疫情持续复苏,在这样背景的支持下,公司2022年第三季度业绩良好成功驾驭了当前的宏观压力,进一步增强了我们的信心。我们相信,公司的战略正在发挥作用,我们的创新管线和产品组合使捷迈邦美能够为客户和病人服务,并为股东带来增长和价值。”


捷迈邦美目前正处在业务转型阶段,其第三季度的重点业务布局主要包括:


与HSS开展合作


其首次与Hospital for SpecialSurgery (HSS)签订了为期三年的协议,以创建HSS/Zimmer Biomet机器人关节置换中的人工智能(AI)创新中心。通过合作,捷迈邦美和HSS旨在开发新的决策支持工具,以数据收集和机器学习为动力,向外科医生提供数据驱动的机器人辅助关节手术建议。


与Surgical Planning Associates联合销售


捷迈邦美与Surgical Planning Associates, Inc.签署了多年独家联合销售协议,将HipInsight™进行商业化。HipInsight™是用于全髋关节置换的混合现实导航系统,已通过FDA认证。它是OptiVu™混合现实应用组合的最新成员,进一步扩展了ZBEdge的功能™。这套集成的智能、数字和机器人技术旨在提供变革性的数据驱动洞察力,以优化患者结果。


Identity™肩部系统获批


Identity™肩部系统获批FDA,该系统用于解剖学、反向和修正肩部置换。Identity™肩部系统是一个可变系统,它使用特有的技术,使每个外科医生的方法可与病人的解剖结构相适配,以减轻疼痛并优化肩部的运动范围。


裁撤80%的员工


早在2021年11月,受新冠疫情影响,Zimmer Biomet 在总部华沙解雇了65 名员工。对于此次裁员Zimmer Biomet 表示:“作为对新冠疫情给公司业务带来的持续性压力的必要回应,公司减少了位于华沙的制造和质量团队的劳动力。利用临时工厂停工和替代工作分配来让团队在整个大流行期间保持积极参与,同时需要采取更多行动来应对这一持续的挑战。

此次俄亥俄州工厂的迁移,其目的也是为了剥离部分业务,而裁掉80%的员工。此消息一出就遭到了俄亥俄州多佛工会的反对。Zimmer Biomet在给工会的通知中表示,COVID-19大流行对其业务产生了影响。“外科手术的数量仍然远低于大流行前的数字,价格压力以及产品组件和包装材料的全球供应链限制都继续对公司的业务产生不利影响。”

为此,捷迈邦美将于周四与工会成员举行会议,希望能够保留多佛工厂的就业机会。


近年来,各大医药企业裁员风波不断。不完全统计显示,今年至少已有50多家药企裁员:


Surgalign Holding公司在今年股价暴跌90%,被迫裁员重组;

强生预计将在明年裁掉纽约办公室的64个岗位;

10月底,飞利浦发布声明,将在全球范围内立即裁员约4000人;

Exicure公司于10月初宣布计划重组公司并调整资源,其中裁员约66%;

波士顿地区的Cyclerion Therapeutics公司宣布将裁员45%,将员工数量削减至约16人;

10月4日,专注于开发肿瘤内免疫疗法的临床阶段生物技术公司Onco Sec Medical Incorporated宣布,为减少运营费用,将裁员45%。


裁员的原因有的是为了淘汰过去的销售方式,有的是因为药物研发管线失败,断臂求生保存现金流,也有的是因为公司资金紧张,为了节省经营成本,重点投入转为优势业务。其实,裁员并不意味着行业的停滞,而是一个全新阶段的开始。


未来,捷迈邦美是否将俄亥俄洲工厂关闭迁至哥斯达黎加,裁撤80%的员工,完成战略转型器械之家将持续关注





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