@2021届毕业生，五邑大学就业促进周来啦！

为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，按照教育部办公厅《关于开展2021届高校毕业生就业促进周活动的通知》（教学厅函〔2021〕17号）以及《广东省教育厅关于开展2021届高校毕业生就业促进周活动的工作方案》要求，深入开展“我为群众办实事”实践活动，进一步做好我校2021届高校毕业生就业工作。现通知如下：

全力落实“24365 校园招聘服务”和教育部“逐梦青春”就业育人等活动要求，结合我校实际情况,开展“五邑大学2021届高校毕业生就业促进周”活动，进一步整合学校、学院（部）、企业资源，助推我校2021届高校毕业生实现更加充分更高质量就业。

2021年5月17日-23日

（一）全力做好宣传推广工作

通过全校各级各类媒体进行全口径宣传，在我校就业网、微信公众号、就业QQ群、微信群对“为民服务办实事 聚力增效促就业”主题活动进行广泛宣传推广,在设置专区统一标识“2021届高校毕业生就业促进周”浮窗，确保信息及时准确传递给全体毕业生。

广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台

（二）全力开展各类招聘活动

1.2021年5月17-23日，依托广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台（以下简称“省平台”），开展就业促进周线上系列活动——广东省2021届高校毕业生“百校携手 聚力就业”五邑大学专场网络招聘活动，及时向用人单位宣讲，并做好审核。各学院组织毕业生积极参加招聘活动。

“百校携手 聚力就业”五邑大学专场

2.配合省教育厅，积极向毕业生精准宣传南方生态环保专场、“木棉花暖”广东省2021届高校毕业生大型公益网络招聘活动。

南方生态环保专场

“木棉花暖”广东省2021届高校毕业生大型公益网络招聘活动

3.2021年5月17-23日，继续做好广东省2021届普通高校毕业生21地市区域系列大型公益网络招聘活动江门地区专场，及时审核招聘信息并主动向毕业生精准推荐。

 21地市区域系列大型公益网络招聘活动（江门专场） 

4.从2021年5月19日开始，联合江门市人力资源和社会保障局举办公益招聘会，为毕业生提供线上线下招聘服务。

 五邑大学2021届毕业生双选会暨2022届毕业生实习双选会

（三）全力推动校企对接活动

采取“走出去、请进来”的方式，积极走访友好企业、校友企业，并建立长期合作机制。通过政校企对接论坛、宣讲会等活动，进一步促进校企深度合作，为高校毕业生能就业、早就业、好就业创造条件，提供更加高效、精准、便捷的人才供需服务，助力毕业生实现更高质量更充分就业。对接江门市人力资源和社会保障局，筹备好夏季供需见面活动。

（四）积极参与职业生涯规划教学大赛

推举优秀教师参与第十届广东省大学生职业生涯规划教学大赛省决赛，通过比赛提升就业指导课程和队伍建设实效，促进毕业生更加充分更高质量就业。

（五）积极开展就业育人活动

围绕“成才观、职业观、就业观”开展就业育人主题活动，结合当前国家一年两征的征兵工作，在就业周期间开展征兵宣传工作，充分发挥高校育人主体的积极作用，帮助学生进行科学的职业生涯规划。全员参与，将职业生涯教育纳入必修课，把就业育人的元素融入思政课程、学术指导和日常服务管理中，始终把立德树人作为高校就业工作的出发点和落脚点，帮助学生树立正确就业价值观，学会积极应对未来的不确定挑战。结合“三支一扶”和西部地区招聘活动，推出基层就业典型案例推文，引导广大青年学子到基层一线、到西部、到军营、到祖国和人民需要的地方建功立业。举办面向毕业生的专题就业讲座。

（六）统筹推进毕业答辩和就业促进周工作

加强对毕业生毕业论文的指导，帮助毕业生合理制定就业计划，做到学业、就业同步统筹推进。

（一）加强组织领导。充分认识就业促进周活动在毕业生就业关键期的重要作用，把就业促进周活动宣传作为“我为群众办实事”的重要内容，形成上下联动、广泛参与、共同行动的工作新格局。各学院（部）领导班子、就业工作领导小组要加强组织领导，根据教育部、教育厅及学校工作方案，结合学院（部）情况，制定本学院（部）就业促进周工作方案，统筹推进工作方案有力实施。

（二）贯彻落实全员促进就业工作理念。各学院（部）要进一步提高全体人员促进就业的广度和深度，要充分发动全体教师，整合友好企业、校友等资源力量，共同促进我校就业工作。

（三）开展精准就业指导与服务，提升工作的有效性。要掌握毕业生真实的就业状态；了解毕业生未就业的原因，存在的困难，提供“一对一”就业指导；要根据未就业毕业生个体情况和需求，为其精准推荐岗位。