【北部湾评论】假期为何众口难“调”

随着今年“五一”假期的临近，关于“调休”的争议再次吵上热搜，有关词条一度登上微博、百度等热搜榜榜一位置，相关阅读量过亿，关注度实在是高。

今年“五一”假期的落实，也离不开“调休”。虽然整个“五一”假期一共休5天，但为了凑成小长假，从假期前后两周周末各“借”了一天，因此，若是扣除双休日及“调休”，“五一”实际仅放假1天，引发网友吐槽。有网友评论道，在清明假期和“五一”假期“调休”的“凑假”模式下，连续几个星期“双休”都变成了“单休”，假期前后上了三个“六天班”，而有些特殊工种假期也不能休息，甚至可能连上十几天班，“上班族”伤不起。

事实上，关于“调休”的争议可谓这几年的热门话题，每每临近大长假、小长假，相关的词条就频频登上网络热搜榜。假期为何如此众口难“调”，“调休”为何总是引发争议的声浪？这事得将心比心，从普通“上班族”的角度来看，节日假期里的周末双休日，是本来就拥有的休息日，而“调休”时“借调”的假期，也是原本就该正常休息的双休日。好好的双休没了，容易让人有“被剥夺感”。“调休”放假前或后要连着上六七天的班，又打乱了人们正常的工作和生活节奏，让节日前和节日后的工作时间和工作压力面临阶段性增长，难免让人觉得煎熬。拼凑出来的长假“假象”，影响了不少人的幸福感，引发人们的不满，引发“假放”的吐槽。

话说回来，有关放假的话题能够频繁登上热搜，也折射出随着社会进步，我国在保障劳动者休息权益上不断向前发展。放眼望去，自从1995年双休日制度确立，我国的节假日演变至今，总体时长是有所增加的，处于世界中等偏上水平。人们的吐槽，折射出的是正向期待，是对于放假这件事有着“更好更合理”的期待值。

近年来，“调休”的安排，逐步演变成撬动假日经济的杠杆，通过形成长假，鼓励出游，推动旅游等产业的发展，促进假期消费。然而每逢假期必堵车、每逢假期必“抢票难”、景区人山人海……如此种种现象，导致了许多人望“假期出游”而生畏。这也从侧面折射出一个事实，从经济发展的角度看，零存整取式的假期安排并非推动经济发展的最优选择，集中爆发的旅游消费需求，让服务行业和有关部门压力倍增，也增加了消费者的出行成本，影响旅游体验，有时候，甚至可能起到反作用。

假期的本质是让人更好地放松、休息，通过“调休”凑出黄金周，本意也是为了让劳动者能够拥有一个更长的休息假期。随着经济社会高速发展，人们的休假需求也在不断变化，制定假期的时候，不妨多听听“民声”，对假期进行改革优化，更好地回应公众朴素的民意期待。