重磅，又有7家银行公开招聘数千人，好机会！
招聘速览
>中国建设银行2019年春季校园招聘2870人公告
>中国民生银行2019届毕业生“未来银行家”春季校园招聘645人
>中国民生银行惠州二级分行诚聘英才
>华夏银行西安分行2019年社会招聘启事
>华夏银行西安分行2019年校园招聘启事
>华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事
>华夏银行广州分行2019届校园招聘启事
中国建设银行2019年春季校园招聘2870人公告
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14946家分支机构，拥有员工34余万人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。
为满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行部分境内分支机构现面向各高等院校招聘应届毕业生。
一、招聘机构、人数与岗位
二、基本条件
本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（三）专业门类要求：以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主，重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端预报名（可选）是本次招聘的便捷应聘方式，移动端预报名成功的应聘者，仍需在报名截止前通过官网报名提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2019年3月25日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年4月13日举行，具体时间以后续通知为准。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
四、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》，以了解招聘的有关说明和要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号，获取更多招聘资讯。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、特别提示
本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
长按二维码识别（号码：gqrczpw）
回复“建行”查看全国各地具体简章
中国建设银行股份有限公司
2019年3月5日
中国民生银行2019届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告（645人）
一、招聘对象
（一）全日制普通高校2019届应届本科及以上学历毕业生。
（二）海外留学生（2018年1月后毕业，并于2019年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。
二、基本要求
（一）28周岁以下（博士生可适当放宽年龄），专业不限。
（二）大学英语四级/六级成绩430分以上。
（三）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。
（四）具有相关专业资格证书者优先。
三、招聘岗位
（一）市场营销方向岗位。
（二）运营支持方向岗位。
（三）其他专业岗位：数据分析、科技开发等。
四、招聘机构
参加本次招聘的机构有中国民生银行辖内的29家经营机构（按工作地点搜索职位详情）。
北京分行、广州分行、武汉分行、大连分行、杭州分行、南京分行、福州分行、太原分行、石家庄分行、苏州分行、宁波分行、成都分行、天津分行、昆明分行、泉州分行、温州分行、青岛分行、汕头分行、长春分行、南宁分行、合肥分行、南昌分行、海口分行、乌鲁木齐分行、西宁分行、集团金融事业部、信用卡中心、西安分行、直销银行事业部。
五、招聘流程
六、应聘须知
（一）登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过机构搜索，投递相应职位。
长按二维码识别（号码：gqrczpw）
回复“民生银行”进入报名入口
（二）每位应聘者最多可投递2个职位，请认真考虑职位意向。
（三）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
（四）简历投递截止时间2019年3月24日24点。
（五）如遇网申困难，可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。
七、温馨提示
中国民生银行对于收集的招聘资料将予以严格保密，仅用于本次招聘申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用！
所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
中国民生银行惠州二级分行诚聘英才
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。
成立23年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为一级资本净额超过3800亿元、资产总额超过5.9万亿元、分支机构近3000家、员工近5.8万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志2017年7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第29位；在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500强企业排名中，中国民生银行位居第251位。
中国民生银行惠州分行成立于2015年3月18日，为中国民生银行广州分行下辖二级分行，目前设有营业网点1家。截至2018年12月31日，分行本外币存款规模达到91.14亿元，本外币贷款规模达到90.23亿元，实现净利润3.13亿元。成立以来，中国民生银行惠州分行积极服务惠州经济建设、服务惠州民营企业、小微企业和高端客户，为惠州社会和经济更好更快发展贡献应有的力量。
为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，打造奋斗者的天堂，中国民生银行惠州分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越的英才携手共创美好未来。具体职位信息如下：
一、招聘岗位及应聘要求
（一）支行行长/副行长（3人）
工作职责：
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品。
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划。
3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作。
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
应聘条件：
1.认同民生银行企业文化、经营理念。
2.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；条件特别优秀者可适当放宽条件。
3.熟悉惠州及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队。
4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底。
5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力。
6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
（二）企业金融部负责人（3人）
工作职责：
1.负责制定本部门工作计划，带来业务团队营销客户，维护客户关系。
2.组织实施分行下达的营销计划，完成本部门业务计划，监督控制本部门业务风险。
3.主持本部门各项日常管理事务，定期组织工作研讨培训，识别并培养本部门内的关键人才。
应聘要求：
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，具有5年及以上相关工作经历，金融、经济、管理等相关专业，有管理工作经验者优先。
2.熟悉惠州区域经济特点，能够指导团队制定营销规划，具有较强产品组合和创新能力。
3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。
（三）公司业务客户经理（3人）
工作职责：
1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。
应聘要求：
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。
2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力和良好的企业或个人客户财务分析、风险识别能力。
3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。
（四）零售业务客户经理（3人）
工作职责：
1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会。
2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
3.参与培训并完成各项业务或产品销售计划，收集、反馈市场销售信息。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。
2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
3.认同民生文化，具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，无不良记录。
（五）投行业务产品经理（2人）
工作职责:
1.协助分行经营机构开发投行类客户资源，深度拓展潜在销售机会。包括：定增业务、发债业务等。
2.做好业务推动，提供营销指引，寻求业务合作机会，负责相关业务产品的规划、推动、落实。
3.具备良好的业务沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神。
4.组织投行业务培训，为投行业务发展提供技术支持。
任职要求：
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历。
2.具有3年及以上投行业务相关工作经验，熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉投行业务和流程。
3.具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神。
4.具有保代、准保代资格者优先，具有CPA、CFA等资格证书者优先。
（六）理财经理（3人）
工作职责：
1.熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额。
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展。
3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济或财务类专业全日制大学本科及以上学历。
2.具有3年及以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力。
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先。
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力。
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
二、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，申请相应职位。
（二）招聘报名截止时间为2019年6月30日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
华夏银行西安分行2019年社会招聘启事
华夏银行西安分行成立于2003年1月，目前在西安地区已设立了25个营业网点，在西咸新区及宝鸡市辖区分别设立了二级分行。延安分行正在筹备设立中。在业务发展和经营管理上，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的发展理念，加强精细化管理，深化结构调整，大力开拓市场，保持了持续稳定健康的发展势头。现因业务发展需要，开展公开招聘。
一、招聘岗位及人数
（一）西安分行辖属支行负责人、客户经理若干名。
（二）西咸新区分行及宝鸡分行营销管理负责人、客户经理若干名。
二、工作地点
西安市、西咸新区、宝鸡市。
三、招聘条件
（一）支行负责人、营销管理负责人
大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，3年及以上银行工作或5年及以上经济工作经历，熟悉当地金融形势，熟悉银行营销业务相关制度及流程，具有较强的市场开拓能力和较丰富的公司或个人客户资源，有营销团队管理经验者可优先考虑。
（二）客户经理
大学本科及以上学历，30周岁（含）以下，所学专业原则上为经济类、金融类、管理类、法律类、财务会计类、信息技术等，3年及以上经济工作经历，熟练掌握个人及公司金融业务流程及产品，具有较强的协调沟通能力、市场拓展能力及综合分析能力，有一定的客户资源者优先考虑。特别优秀人员可适当放宽标准。
四、应聘须知
（一）有意者请登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历，选择相应岗位在线报名。
（二）报名截止时间：2019年6月30日。
（三）报名人员须符合华夏银行亲属回避制度要求。
（四）对符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知面试事宜，请确保个人联系方式准确有效，不接受个人来访。我行对应聘者资料保密，恕不退还。
（五）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行股份有限公司西安分行
2019年3月5日
详情请浏览：
http://www.rszkw.com/shengfen/yhzp/2019-03-05/8798.html
华夏银行西安分行2019年校园招聘启事
华夏银行西安分行成立于2003年1月，目前在西安地区已设立了25个营业网点，在西咸新区及宝鸡市辖区分别设立了二级分行。延安分行正在筹备设立中。在业务发展和经营管理上，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的发展理念，加强精细化管理，深化结构调整，大力开拓市场，保持了持续稳定健康的发展势头。现因业务发展需要，开展公开招聘。
一、招聘岗位及人数
会计柜员岗、大堂经理岗若干名。
二、工作地点
西安市。
三、招聘条件
（一）全日制本科及以上学历，自信心强，吃苦耐劳，具有较强的语言、文字表达及综合分析能力。品行端正，身体健康，无不良行为记录。
（二）2019年应届毕业生，所学专业为经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类等专业。特别优秀人员可适当放宽标准。
（三）取得AFP、CFP等资格证书者可优先考虑。
四、应聘须知
（一）有意者请登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历，选择相应岗位在线报名。
（二）报名截止时间：2019年6月30日。
（三）报名人员须符合华夏银行亲属回避制度要求。
（四）对符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知面试事宜，请确保个人联系方式准确有效，不接受个人来访。我行对应聘者资料保密，恕不退还。
（五）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行股份有限公司西安分行
2019年3月5日
华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事
华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林省经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林省树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟！
一、基本条件
（一）正式行员大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
（二）中层干部40周岁以下。
（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
（四）条件优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求
（一）支行行长5名
组织推动支行营销工作，完成分行下达各项经营计划；熟悉人员管理和队伍建设；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识；从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。
（二）支行副行长5名
协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务；实施业务培训、队伍建设等工作；负责支行个人业务组织推动和会计运营管理；从事金融工作3年以上或从事经济工作7年以上（其中从事金融工作2年以上）。
（三）对公客户经理若干名
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务；熟悉银行公司、国际、金融市场产品和流程，有较丰富的客户资源；从事银行工作1年以上。
（四）对私客户经理若干名
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务；熟悉银行个人、小微企业业务产品和流程，有较丰富的客户资源；从事银行工作1年以上。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（二）对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
（三）在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
附件：201903华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事
华夏银行广州分行2019届校园招聘启事
华夏银行于1992年10月在北京成立，1995年3月实行股份制改造；2003年在上海证券交易所成功上市，成为全国第五家上市银行。在2016年度中国企业500强排名134位，在中国服务企业500强中排名53名。2018年7月，在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行排名中，华夏银行按核心一级资本排名第65位。在2018年《财富》中国500强排行榜中排名120位。
广州分行是华夏银行辖属省级区域性分行，1999年11月开业，目前下辖东莞、佛山、珠海、中山、江门、肇庆、广东自贸试验区南沙分行等7家二级分行。同时我行还下辖17家广州同城支行，1家县域支行，拥有员工千余人，网点布局不断完善，业务规模持续壮大。
华夏银行始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工职业发展创造良好条件，让每位员工在事业发展的舞台上都有充分展现才能的机会，实现自我价值。同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来！
【工作地点】
工作地点：华夏银行广州分行及下辖各分支机构。
【应聘要求】
一、基本要求：
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位要求：
信息系统开发岗（2-3名）
参与银行内系统的开发及项目管理，包括系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理等工作。
岗位要求：
（1）大学本科（含）以上学历，软件开发专业、信息专业或其他相关专业毕业
（2）熟悉JAVA常用开发框架；具有主流数据库的开发和维护能力，熟悉LINUX操作系统，
（3）善于学习、有较强的工作责任心和工作主动性，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
【应聘说明】
1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.请登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“招聘计划名称”或点击[广州分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
3.投递简历后我行将会尽快受理您的应聘申请。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行广州分行
2019年3月01日
大家都在看
国企人才招聘网微信公众号：gqrczpw
长按二维码关注我
查看更多国企招考招聘信息