来源：CMKT整理，参照知乎博主Leen，CMKT群友等

引言：大家都比较关注咨询业的薪酬情况，但是对于各个公司的薪酬情况不甚了解。本文从entry level第一年税后到手（2019年年底）的情况为切入点，去观察咨询业的薪酬情况。

薪酬第一梯队：博达克BDA

据业内人士介绍“package大概是其他咨询公司的1.5~2倍，但是bonus占比在50％~70％左右，比较偏向金融行业的薪酬特点。”

薪酬第二梯队：麦肯锡、BCG、贝恩、科尔尼、奥纬、欧晰析、致盛

据业内人士介绍“该梯队税后在25-35W之间，bonus占比在10％~20％以内。”

薪酬第三梯队：罗兰贝格、艾意凯LEK，摩立特Monitor，Strategy&。

据业内人士介绍：“该梯队税后在18-25W左右，bonus占比在10％~20％以内。”

薪酬第四梯队：普华永道、德勤、毕马威、安永。

据业内人士介绍：“12.7W左右（税前，每月1W），比如某记审计岗，9800*13个月”。

薪酬第五梯队：正略钧策、和君、北大纵横、华夏基石等

据业内人士介绍，以正略钧策为例，“留学生月薪7-8K，本土硕士7K，出差津贴第一年一个月1K，差不多是每个月8K的样子（税前），再加上奖金（但很少），，一年10W左右的样子。”

据业内人士介绍：“一般entry level的薪水构成是base+bonus+signingbonus+relocation fee+社保优惠，但并非所有公司都有这几个部分。”

问题一：博达克BDA谁？怎么没有听过？

BDA是一家成立于1994年的投资研究和咨询公司，办公地点位于中国北京。

主要服务于金融机构，包括私募股权基金、对冲基金、风险投资基金和主权财富基金，以及少量跨国公司。

问题二：麦肯锡的entry level税后那么低吗？

回答：是的，续涨薪速度各有不同，例如麦肯锡是比较快的。

问题三：久谦很厉害吗?以前没听过啊。

回答：久谦骨干来源于MBB，目前兼具传统管理咨询与大数据的综合能力，算是做得比较好的本土咨询公司。

问题四：去某房产公司做财务岗给30万，还是去pwc12.7W？

回答:去四大

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