我的成长经历中，有几次结结实实的失利。最疼的两次，一是高考、一是国考。

当年大学毕业，参加国家公务员考试，国字头核心部门，1300人笔试，我是第3名。然后面试，1：5的面试比例，1：1的考察比例。面试后第4天，接到保密电话，对方很委婉告诉我『没有获得考察资格』。瞬间，从踌躇满志瞬间跌落谷底。我不甘心地问，『请问是哪位考生进入考察？』

对方犹豫了一下，还是告诉我：

『是5号考生』。

哦，是他。整个体检、面试全过程，我都在观察自己的对手。绝没想到，笑到最后的是他。论学历，R大不算最棒的；论笔试，他是最后一名；论面试，与他相比其他人要么毫不逊色、要么略胜一筹；论外在，他显然比不过北方小伙子高大英武。

这些念头挥之不去，让我深受折磨。痛苦过后，我唯一能想到、能接受的合理解释是：

『太黑了，真他么不公平』。

想到这里，我好像抓住了一根救命稻草，内心奇迹般地平静下来。

直到几年后，我有机会重新与他、与当时负责招录的老师坐在一起。大家都没直接提到那次考试，但话语间我找到了苦苦追寻的答案。

5号考生的笔试、面试、学历、外形都不是最杰出的，但毫无疑问是最佳人选。他15岁考入R 大，4年后本校保研，读完研究生也只有21岁（比本科学历的我还要小1岁）；他面试表现中规中矩，但却是5位考生中，唯一在中央部委、巨无霸国企总部和知名跨国公司都实习过的人，甚至在面试前提交材料时，捎带了其中两个部门主管领导亲自背书的鉴定材料和推荐信；他学历不是最牛的，R大校友们却恰恰占据了该部门一把手和多个中层要害岗位；他的外形不是最英武的，可他却在人民日报发表过多篇深度评论文章。

讲到这里，你还觉得他的胜出『奇怪』吗？

可能有朋友说，即便他实际上很优秀，可按照面试规则，就是要现场表现最棒的人获胜呀？考虑这么多，却不考虑其他考生的平等竞争机会，这『太不公平』了！

的确，这不是什么绝对意义上的『公平』。这些核心岗位的领导，甚至从没想过单纯依靠一场笔试&一场面试决定录用谁。从你填报信息的那一刻起，他们也在同步梳理考情、简历情况；面试前，他们已经将所有入围人员进行过全方位研究比较，甚至 39 38598 39 15287 0 0 2061 0 0:00:18 0:00:07 0:00:11 3297有了初步的录用意向。入围的5个人中，有那么一两个，面试前或许就注定了炮灰的命运。

这样的考试公平吗？不公平。面试前就有了倾向性，还谈什么公平？但反过来看，这恰恰又是一种公平。那些最有积累、最为全面、最长时间保持卓越的人，最有机会脱颖而出。靠短期培训夸夸其谈，或者个人天赋临时抖机灵的人，很难获得最终的入场券。国家公务员考试走过了20多年历程，现有的用人导向，可是时间和实践反复打磨积淀而来的啊。

除了公务员考试，你会发现这种看起来『不公平』的事情还有很多。

大学毕业给银行投简历，石沉大海、杳无回音。那是因为，银行不仅看你的简历是不是漂亮，更要看你的家庭背景、社会关系，看你拉存款、跑业务的『潜力』。银行业竞争如此激烈，把一些工作机会转化为稳定可靠的大客户，当然最符合银行自身利益啊。

女生找工作，经常会遭遇歧视，哪怕没有明确讲『仅限男生』，实际招录时也会对女生格外苛刻。这是对女生的『不公平』，而且从道德和法律层面，这当然是错的。但如果你是雇主，哪怕是女性雇主，也会首先考虑自己的用人需求。多数女生无法承受高强度加班、家庭角色对工作投入程度造成拖累，这是客观事实。除非道德感极其强烈、企业实力足够雄厚，哪位雇主愿意为社会分担这份用人成本呢？更何况，明明已经在就业市场受到歧视了，还有很多女员工拒绝主动平衡家庭与工作的关系、甚至采取欺瞒方式恶意入职、第二天就要求休假（这条新闻大家都还记得吧？），面对这种情况，雇主倾向于选择男性雇员，这样做到底『公平』还是『不公平』呢？

职场中，看到别人得到的机会多、提拔快，本来有些失落情绪。某天突然了解到对方出身不凡，反而心里释然了，开始相信阴谋论，『他一定是靠父母的运作才攀上高位，有什么了不起？』由此放弃了对自己的反思和修为。实际上，对方不仅家庭背景特殊，更在业务能力、大局观念、谈吐气质、人脉资源等各方面碾压你，这才是人家成功的关键因素。如果说与家庭背景有关，那也是孩子站在了父母的肩膀上，这种代际传承和积累，不也是对几代人接续奋斗的一种『公平』吗？

所以，在追问公平不公平之前，先要拼尽全力去奋斗。等你有机会与对手坐在一张桌子边时，你或许会觉得这个问题很傻，干脆咽到肚子里，聊点有意思的话题。

又有人会问了：

“闭上眼睛，『不公平』就不存在了吗？这岂不是鸵鸟政策？”

存在，大量存在，永远都会存在。

与我参加考试时遇到的5号考生不同，更多『不公平』是那样丑陋、那样直白，会在瞬间让你觉得奋斗毫无意义，让你怀疑这个世界的一切价值规则。

我在基层工作时，见识过太多这样的荒诞。某年轻法官军转干部出身，父母都是地方实权部门领导，当年入伍就是关系户，在部队期间没吃过苦，临近退伍父母找枪手替他通过司法考试，再通过多方运作，转业进了本地最富庶区县的法院，堂而皇之成了法官。每年办案数量、质量都是全院倒数，却总能拿到各种名义的先进和奖励，职级提拔像是火箭。其他正规法学专业出身的年轻法官，无不心灰意冷。

我们梳理一下这位传奇人物的成长轨迹吧：

高中成绩稀烂，高考无望，于是走门路参军；

当兵害怕吃苦，继续走门路，当了机关兵；

转业，按职级和贡献他也就是个自谋职业，继续走门路进了法院；

进法院不满足，还要当法官，继续走门路，替考通过司法考试；

当了法官还不满足，继续走门路，各种奖励拿到手软，提拔像坐火箭。

……

这才是开挂的人生啊，开挂两个字不用加引号。

他的每一次开挂，都意味着对公平秩序的破坏，都意味着至少一位更优秀的年轻人在完全懵懂中失去了改变命运的机会。

这当然『不公平』，简直让人想对这个万恶的社会骂娘。

但残酷的事实是，凡尘生活就是由无数个大大小小的不公平杂糅而成的。

“家天下”的封建时代就不用说了，那种尊卑有序、贵贱悬殊的『不公平』是体制化、公开化的。正规上升通道只有科甲，而科甲报名资格限定却非常严苛，女人不可、倡优贱民不可、工商杂类不可、胥吏不可，多少人一生注定卑躬屈膝、永无出头之日；

现政起步以来，虽然在意识形态上无限崇尚自由平等、公平正义，可实际推行起来却难免打折扣。延安时期，堪称理想主义距离中国现实最近的一次，那时候的延安是无数青年学子、仁人志士向往的“理想国”。可“衣分三色、食分五等”的等级供给制也早已根深蒂固。理想主义分子王实味因何惨死，大家忘了吗？延续至今的户籍制度制造了中国历史上最深刻的不平等现实，这制度是何时建立的呢？

改革开放以后，城乡差异、阶层固化问题逐步解冻，但各类“不公平”现象仍然不胜枚举。你听说过“顶替”这个概念吗？八九十年代，铁路、电力、交通等垄断部门、国营企业的职工，子女可以直接顶替父母获得编制和岗位。这公平吗？时至今日，这种明目张胆的『不公平』日渐稀少了，可种种深层次的不公平、生活细节中的不公平仍然潜滋暗长、无处不在。为什么中国民航准点率始终徘徊低位？究竟哪些航班可以优先起飞和降落？中国各大三甲医院有些建筑看起来冷冷清清，实际却拥有最好的医疗设备和救护条件，是哪些人可以置身其中、享受服务？小小一个北京城985高校十几所，偌大一个河南省却连一所都没有。两地考生进入985高校的机会公平吗？

有人可能会拿美国举例，好像美国是彻底消除『不公平』现象的王道乐土。必须承认，最发达的民主制度、现代法治、自由理念决定了美国堪称世界上最卓越的国家之一。但即便是美国，仍然无法完全解决『不公平』的伦理难题。白人小伙申请常青藤屡屡无果，眼看身边综合条件逊色的黑人小伙进了哈佛学医，于是涂抹肤色、伪装有色人种重新申请，竟然一路绿灯。这样的现实绝对公平了吗？

美国对公权力限制严苛，滥用特权的现象确实比中国少得多，可美国人的阶层固化却毫不逊色。就拿最直接、最浅显的收入水平来说事儿吧。有个概念叫“代际收入弹性”，通俗说就是“老子有钱”对“儿子有钱”能造成多大影响。数值1就是彻底固化，没有人能离开父母的经济阶层。最低为0，也就是没有社会阶层固化，子女和父母的经济阶层没有任何相关性。美国人的这个数值是多少呢？0.47，这个流动性甚至不如巴基斯坦。什么意思？美国富人阶层的子女，有47%的概率继续保持在富人阶层中。你可能觉得不是什么坏事，可换个说法呢，20%穷人阶层的子女，拼劲全力也只有不超过8%的概率进入富人阶层。还有一个数字，美国1%最富有的人，占有了40%以上的社会财富。这公平吗？（本概念数据来源，知乎@冷哲）

所以，我敢保证，不管你身在何处，如果每次遇到这样恶心的“不公平”，都要骂娘、都要心理崩溃，你的人生将容不下其他任何东西。

世界丑陋，源自人性。人性难改，万古如长夜。

我们来到了终极问题，应该如何对待生活中的『不公平』？

作为曾经的社会底层、如今的平民阶层一员，回顾自己的人生经验，我只能给出看起来怂包的答案：适应它的存在、绕过它的阻隔，如果遇到奇迹，可以试着伸出手推它一下，仅此而已。

昨天我在知乎发了本文第一部分，到现在已经500多个赞了。但评论区更多的是抨击和质疑，讽刺我教给大家如何跪着生活、而不是昂着头改变。我没有时间争论。但在这里，我想强调三点：

其一，那种宏大叙事、慷慨激昂的大文章，我会写、也写过不少。但在自由环境下，我绝不会拿那样的东西装腔作势。我写的所有文字，都是基于自身成长经历和人生思考，给出对年轻人切实可行的建议和忠告。我希望帮助那些像我一样出身低微、希望靠奋斗改变命运的人。

其二，那些听起来热血沸腾的话，对现在的你毫无意义。你要做的，首先是救赎自己、回报亲人。如果这都做不到，你凭什么认为自己有资格、有能力去改变世界呢？在这世上经历越多，越会发现现实的复杂程度，让曾经深信不疑的书本价值观口号显得苍白脆弱。不要以为父辈们都是愚蠢的loser，他们对你的劝诫往往就是这个世界的真相。

其三，合乎理性的行为决策，背后都有着现实利害关系衡量。作为弱不禁风的平凡年轻人，你可以用一千个理由驱动自己向世界宣战，但其中绝不该包含纯粹的价值观。在这世界艰难行走，保护自己、不要过早暴露和牺牲很重要。否则，多年后胜利者故作深沉地回头看时，你只会是他口中轻飘飘的牺牲者，历史甚至记不住你的名字。年轻人最大的缺点在于，身无分文却又欲火熊熊。那些怂恿你超前消费的人，不是目光贪婪的钓鱼者还能是谁呢？回看两百年风云，年轻人最该感谢胡适，而不是那些职业革命家吧。

其四，梦想是这个世界上最昂贵的奢侈品，在漫长的奋斗路程上，我们把对它的渴望藏在心里。直到能够负担得起时，自然可以试着拥有它、捧在手里。那些嘲笑你庸碌无为、毫无血性的人，由他们去吧！你拥有什么、需要什么，只有自己最清楚，何必在乎他们粗劣的激将法？

总而言之，这些年我的人生经验是，经常拿出镜子照照自己，嘴角无大痣、眉眼无甚奇。嗯，做个十二分用力、埋头走路的凡人。

这也是我能给身如飘萍的平凡年轻人，最负责任的建议。

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