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大湾区·线下沙龙：「天赋领导力」@数字化时代 - 打造高效能团队 宝安站 · 收官之站花絮
『沙龙背景』
如何激发和重塑个体天赋优势，在团队管理中如鱼得水？
如何增进对团队成员的优势了解，更好地优化管理团队成员分工，发挥管理效能最大化？
如何有效预见，并避免不必要的管理冲突与内耗？
如何实现人岗匹配，知人善任，让团队人才价值最大化？
如何因人而异，提升精准员工授权、辅导与激励等教练式辅导技能... ？
大湾区·「天赋领导力」@数字化时代 - 打造高效能团队 致力于全力赋能大湾区组织能力优化、提振与创新型敏捷化高绩效团队打造。
帮企业快速识别、激活团队天赋领导优势，重塑组织天赋领导力，构建卓越高效能团队，使团队识人用人策略因人而异，适才适用，知人善任，人尽其才，实现团队绩效的可持续达成与突破。
本次「天赋领导力@数字化时代」- 打造高效能团队 ·宝安站 收官之站沙龙由深圳宝安扎堆·宝安人才园主办。
本期分享嘉宾为美国PDP国际人力资源管理认证教练、人才评鉴诊断专家刘斌老师，为宝安人才园入驻企业及深圳高科技、互联网、航空、医疗器械、金融科技等行业的多家企业董事长、总经理、总监及各层级职业经理人等职场精人士激情分享。
刘老师风趣幽默、互动引导、案例剖析、风格测评，交互式体验教学的教学模式及干货满满的精彩分享，学员们深受启发，收获满满。
知己知彼，百战不殆。重塑自我天赋领导优势，积极影响他人，激活个体、激活团队，激活组织，构筑 VUCA 数字化时代天赋领导力。
『沙龙收益』
了解自我天赋领导优劣势，使自己在组织中更具领导力
运用天赋领导力带领成员完成目标
运用针对性做法调整团队领导绩效
运用科学化分析组织成员,有效使组织成员达成共识
建立组织人才管理标准化，降低团队内部冲突与信任危机，打造高效能团队
『分享模块』
开启你的天赋领导力
开发组织天赋领导力
运用领导力激活团队绩效
运用天赋领导力构建高效能团队
不同行为特质类型的领导风格
『现场花絮』
支配性、表达性、配合性、精确性
不同思维模式差异会演绎出不同的行为模式。
···【大湾区线下沙龙预告&精品花絮】···