五年参与者赋能与人才发展1.0合集（附赠开源大礼包）

Original Up章小鱼 Upbeing行动村 2023-06-04

收录于合集

#项目式学习（教育创新） 124 个

#课程&工具包 47 个

👀以身示范，仅供参考

你可以把这份资料当作是，当很多旧有的培训赋能满足不了你的工作和学习需求时的一个参考；

这份资料也是为你演示一种不需要靠很多社会资源和人力，就可以完成自己的小体系的跑通的示例；

这份资料可以是，当你在精神需求与物质需求/落地需求之间找不到平衡的中间道时候，可以拿出来参考的；

......

五年是一个不算长的探索周期，在进入下一个周期之前，我想好好总结下过往的内容，明年要好好加码

不可免俗的影响力数据

和服务对象画像

与Upbeing互动和行动村上的村民，更多不是容易觉得自己资源很少很受限、以及不再敢于想象的年轻人，反而是中青年比较多，这点蛮有趣。

我觉得这个工具包可以代表大多数行动村村民的从业标签：

这个工具包500+的下载者里面，有：

社工、社区工作者、老师、PBL从业者、学生、社区商业运营、市政工程设计师、城市规划师、城乡规划师、服务设计师、品牌设计、交互设计、社会设计师、投资人、艺术家、策展人、自由职业、文化服务者、公益项目官员、社群运营者、全职妈妈、房产经纪人、企业教练、公益评估、基金会、心理咨询师、咖啡师、科创服务者、汉字通识课程研发、青少年户外活动、医药研发、农场儿童活动带领、青创导师、互联网市场、气候活动家、基层公务员、无业游民等...

保守估计了下，千聊+微店+网盘下载+行动村上下载元项目工具包+麦客表单，课程和工具包的使用者差不多上10000。由于蛮多开源的内容的，团队自己用心策划和设计，收到的反馈里面，也有直接反过来送我们“礼物”的一些村民，也算是一种“礼物经济”了~

合集可以组合应用进年度规划，

比如组合进“新时代文明实践中心”

作为行动者工具包｜跨时空协作利器的续集，其实蛮建议大家可以将开源的或者我们其他的收费内容，进行重组，加入你们今年的年度规划里面。

比如拿着《社区音乐工具包》，刚好身边有相关的资源和人力，也可以考虑明年计划里面做一个类似的项目~

再比如，你要赋能一群全职妈妈，也可以让他们挑选自己想要试错的一个项目的工具包，逐步丰富社群的行动等~

当然，我个人更喜欢的是不计划的方式，随着人事物的流动，你也可以在不同的节点回来看这篇文章，也许能给你一定的灵感~以及直接的工具~

最“重”的开源工具：开放式协作共学平台

当然，我们最“重”的开源工具是线上平台行动村，前期先是自己投入20万，后续的投入就不算进去了，大家感受下，这个基础设施真的有点重，虽然2017年最初的心愿是大家都在这个平台上做自由职业，现在也快实现了，不过实现方式还是想找些机会跟村民一起共创下~目测也仍会是合作经济的某种方式~（我的套路）

持续释放可参与场景中

在行动村（www.actionvillager.com）上你可以

* 找伙伴和资源